轉職熱搜工作

1.綜理教保組業務規劃、研發及發展等。 2.帶領教保組團隊服務安置住民生活照顧事宜。 3.辦理入住安排與空間規劃使用,並擬訂個別服務計畫。 4.規劃住民作息並擬定教保服務方案。 5.教保組作業務及分配、排班等人事運用與管理。 6.參與基金會辦理活動與業務所需。 7.參與機構在職訓練、各項會議、感染管控、機構評鑑、中央與縣市政府輔導查核、設施設備改善與防災演練整備等必要業務執行。 8.其他交辦業務。

我們是專注於長期照護及居家照顧服務的專業機構，致力於提供高品質且全面的照顧服務，服務對象主要為需要日常生活協助及健康支持的長者及身心不便者，服務遍及澎湖全區。我們希望透過專業的團隊及貼心的服務，讓每位個案都能擁有更舒適的生活環境與幸福感。 💡【居家督導員 活力召集！】 熱愛幫助他人？擁有絕佳組織能力？現在就是你的機會！ 快加入我們，用你的專業與熱忱，改善更多家庭的生活品質！✨ 🌟 你的日常挑戰： 1. 招募並培訓照顧服務員，管理他們的工作成果與績效 2. 訂定工作時間、內容及流程，並提供指導與優化 3. 規劃教育訓練，包括職前及在職培訓 4. 負責個案開案，並協調服務員的工作任務及排班 5. 進行居家訪視與電話關懷，密切溝通個案需求 6. 擬定並執行照顧服務品質監控計畫 🎓 【資格要求】 以下其中一項即可： 1.具社會工作師證書。 2.社會工作相關系所畢業（大專以上），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 3.護理師或護理人員資格，且具備一年以上長照或相關實務經驗。 4.其他長照相關專業人員（職能治療師、物理治療師、心理師等），並具備一年以上長照或相關實務經驗。 5.照顧服務員技術士證，且具備三年以上長照或相關工作經驗，並完成居服督導員訓練課程。 （詳細資格條件請來電了解哦～） 🎁【必看福利介紹】 1. 🌟 全面專業保障：勞保、健保、就保、職保、團保、6％勞退金提撥、意外責任險(200萬)、機構責任保險 2. 💰多元獎金：年終獎金、三節禮金、績效獎金、開案獎金、生日禮金 3. 🚗 移動津貼：轉場交通津貼、偏鄉津貼 4. 🕒 彈性安排：符合法規休假、自由上下班時間 5. ✏️ 專業養成：提供在職訓練與長照課程優惠，還有免費手套、口罩、酒精等防護用品 6. 💎 就業獎勵：符合「照顧服務就業獎勵」，最高獎金10萬8千元！ 📍工作地點：澎湖全區 ⏰ 工時及薪資：月薪38000~42000以上(依個人資歷及績效) 聯絡方式： 聯絡人：陳小姐 E-mail：sunny37470@gmail.com 電話：06-9221910 / 0958-660812 🌈💖 用你的專業熱情，為每個家庭帶來真正的改變！期待你的加入，讓我們一起用心打造溫暖的未來吧！📩

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 ※任職於心傳居家長照機構※

居家服務督導員（居服督導） //工作內容// 一、個案服務與評估 1. 家訪評估個案需求，提供合適的照護計畫。 2. 與個案管理師聯繫，確保服務順利執行。 二、居服員管理與調度 1. 安排居服員人力配置及工作調度。 2. 協助居服員的教育訓練，提升居服員的專業能力。 三、個案管理與溝通協調 1. 向個案及家屬說明服務內容、規範，並辦理簽約。 2. 作為個案與居服員的溝通橋樑，協助處理雙向問題。 四、服務品質監督 1. 定期訪視（家訪、電訪），確保個案滿意度。 2. 不定期抽查，檢視居家服務品質並回饋改善。 五、其他主管交辦事項

1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作

【職務類別】 社區/居家職能治療師/居家物理治療師 【工作性質】 兼任 1~2人 【上班地點】 高雄市左楠與岡山分區 【到職日】即日起符合報備流程即可開始 【應徵方式】 履歷表請寄至 : water1818.tw@gmail.com (吳督導) 基本工作內容： 1. 主要工作為長照2.0專業服務(CA07、CB03、CB04、CC01) 2. 服務區域 : 左楠分區、岡山分區 3. 工作時間：時間彈性，與案家協調時間。 ✅*福利： 1. 薪資 : 論件計酬。 2. 詳細薪資績效和加給計算方式，將於面試當天說明。 ⭐*資格： 1. 職能治療師 / 物理治療師證書 2. 長照職能治療專業人員培訓課程 Level 1 、Level 2、Level 3 (Level 3需為110年之後的課程認證)。 3. 自備交通工具(機車或汽車) 對居家復能有熱忱且能為了個案積極學習者，歡迎加入我們

物理治療 1.具備物理治療師/生執照(應屆畢業生可) 2.對患者親切有耐心 3.骨科治療項目、儀器治療、衛教(無健保徒手) 4.可配合輪班 (每節班3.5小時) 早:8:30〜12:00 午:14:00〜17:30 晚:17:30〜21:00 星期六: 8:30~12:00 公司福利: 1.自費治療績效獎金(個人/團體) 2.職務津貼領導加給另計 3.工時休假依勞基法規定(一週未滿40小時工時不需補) 4.國定假日休診 5.年度春酒 6.公會常年會費補助 7.三節、年終獎金 8.員工院內看診免掛號費及院內產品享員工價 9.院內提供刷手服 先Email.後聯繫面談 Email: afueno@gmail.com

如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響，歡迎加入我們，一起為基隆市民打造更完整的長照服務網！ 立即投遞履歷，讓我們認識你！ 工作內容： 1. 長照需要評估 2. 長照服務連結 3. 長照個案服務品質管控 4. 提供相關單位處理民眾長照陳情或外界關注長照服務案件所需資料 5. 其他臨時交辦事項 小編推薦： 起薪 43,399 元，依年資與年度考核結果調薪，最高 56,752 元 除了法定勞保、健保、勞退提繳，還有生日禮金、訪視防護福利、正式訓練與升遷機會，比照公務員有年終獎金和國民旅遊卡補助 有事要請假，只要和主管告知，基本也是很彈性~ 如果符合資格~對長照工作和環境也有興趣，絕對歡迎來投履歷和我們聊聊天哦~

1. 接受健康諮詢及執行衛教課程、講座規劃。 2. 執行AI智能健康量測。 3. 規劃及追蹤會員健康管理執行狀況。 4. 評估健康管理方案成效。 5. 執行主管交辦事項。