轉職熱搜工作

工作內容： 1.跟診 2.協助處理主管所交辦的其他事項。 3.數位設備操作。 工作優勢： 1.新開業診所人員單純好相處。 2.週日固定&國定假日休。 3.中秋、年終獎金及生日紅包。 4.含勞健保、勞退、職災。 5.全新數位化診所。 6.可學習一般牙科相關專業知識以及專科知識。 7.滿三個月後視個人學習狀況進行考核彈性調整薪資。 希望特質 熱心，負責 無經驗可，透過教育訓練穩定成長。 交通便利：新北市板橋區文化路一段355號 1,2樓 (新埔捷運站一號出口直行約五分鐘) -節日及生日禮金、年終獎金 -不定期聚餐、員工旅遊

咖啡店經營管理及庇護性工作者訓練、輔導 1.庇護性就業者個別化就業服務計畫執行。 2.就業支持與服務資源連結。 3.工作訓練、職務分析與現場工作指導。 4.工作適應與就業穩定支持（會談、教育訓練等）。 5.庇護性就業者權益維護與職場支持。 6.配合公部門相關業務及其他交辦事項。

1.庇護性員工教育訓練及社區交流暨員工支持方案規劃及執行 2.庇護性員工工作技能訓練及生活訓練 3.就業轉銜服務 4.輔導資源網絡的連結及建立支持系統 5.就業服務個案管理計畫擬定、執行、修正、紀錄 6.服務報表及服務書面成果整理 7.工場代工或加工作業流程及場務管理 8.工場行政事務協助 9.工場產品行銷及開發客戶

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力 *有經驗者薪資可議

1. 訂定照顧服務員工作時間、內容。 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 關懷電訪、居家訪視 4. 擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 與案家及個管師溝通協調服務事項

1.個案工作：個案管理、資源連結、個案家庭訪視及相關聯繫業務。 2.督導照顧服務員。 3.居家服務工作媒合。 4.定期服務品質追蹤。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項

【你熱愛優化流程、從數據中尋找答案嗎？我們正在找尋營運領域的解題高手！作為營運副理/資深專員，你將親自參與總部與分院間的協作設計，透過數據洞察痛點並推動專案落地。這是一個能讓你運用專業管理工具、建立標準化制度，並在品牌成長過程中獲得高度成就感的職位。】 【職務說明】 1. 跨單位流程優化與標準化 2. 營運專案規劃與推動 3. 營運數據管理與分析 4. 幕僚作業支援與管控 5. 主管交辦與應變處置 【加分條件】 1. 邏輯性強 2. 具責任感與主動性 3. 具有ERP使用經驗者 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有33家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.對於服務個案進行評估、擬訂計畫 3.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫 4.服務資源聯結與協調、辦理相關業務宣導 5.定期進行服務品質追蹤 6.召開工作聯繫會議或個案研討 7.配合主管機關辦理評鑑資料 8.主管交辦事項

1.安置兒童家園全日生活照顧(需輪值日、夜班)。 2.配合家園方案活動執行。 3.家園家務工作的分工及管理。 4.對兒童服務有耐心及熱忱。 5.協助志工資源的運用。

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 若您成為本機構護理同工，我們提供: 1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 2.備高考護理師證照者，或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議(護理教保員不須職登)。 3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、表現優良日本研修機會。 您未來的工作內容: 1.憨兒日間生活直接照護及教學。 2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練) 3.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 4.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 5.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 6.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 7.教室及院區環境的管理與維護 8.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 **限護理科系畢** **本院保留最後核薪權