轉職熱搜工作

配合診所目標，推動醫療相關業務 1. 接待病人，櫃檯掛號 2. 協助進行客人之預約確認、課程相關安排 3. 訪客來訪時協助引導並招待 4. 協助診所相關業務、總務事務協辦。 5. 須具備應對及溝通能力 6. 回覆客戶線上諮詢問題並協助處理客戶關懷 7. 基礎美容相關協助工作 8. 維護環境與設備之整潔 9.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動之所交辦的其他事項 10. 盤點貨品存量及彙整當日業務及每月相關帳務報表。

1. 負責日常帳務處理及會計記錄，確保數據準確性和及時性。 2. 處理發票開立、核對及管理，確保符合法規要求。 3. 協助營業稅申報及相關稅務資料準備，確保申報正確及合規。 4. 協助會計師查帳資料整理及提供，配合完成年度結算工作。 5. 管理應收帳款及應付帳款，定期提供報表以供內部參考。 6. 支援主管安排的其他行政事宜。

1. 熟悉並操作社群平台，管理社群互動及解答留言。 2. 回覆內容，確保文字簡潔清楚，提升用戶滿意度。 歡迎加入我們團隊，一同協助提升用戶體驗並創造職涯新機會！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

【暖心中醫診所】 1.櫃檯工作（掛號、批價等）。 2.協助醫師照護病患。 3.協助環境清潔等工作。 4.其他行政事項交辦。 診所助理/櫃檯人員(正職) 工作地點：新北市板橋區 聯絡人：廖小姐 0938-582-998 意者直接電洽 聯絡電話

1. 工程現場勞工安全衛生之規劃、執行、檢查，配合內外業作業 2. 執行施工安衛自主檢查,安全宣導,安全措施。 3. 工作安全與衛生標準查核作業。 4. 事故通報與報告 5. 其他主管交辦事宜

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。

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1.一般行政事務。 2.社區財報。 3.熟悉OFFICE作業系統。 4.上班時間：AM08:00~17:00 5.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同