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惠安復健科專科診所，專注於為病患提供專業、全面的復健醫療服務。我們擁有復健科專科醫師及物理、職能治療團隊，共同打造融洽的工作環境與優質的醫療體系。診所位於交通便捷的七堵商圈內，致力為病患帶來健康與幸福，同時也為員工提供發展長遠的職涯平台。 也希望合併中醫調理讓病患更能運用中西合併的治療方式，帶來更好的晚年生活品質！ 1. 進行患者接診，評估並提供中醫療法，包括針灸、推拿及中藥處方 2. 協助診所其他部門，與復健團隊共同合作以提供患者最適合的治療計畫 3. 維護醫療紀錄，遵守專業道德與法律規範 加入惠安，你將享有 - 保障月薪及勞健保，享有公會費補助與按勞基法規定的特休制度 - 多元福利如三節獎金、自費項目、員工旅遊、聚餐及宿舍或住宿補助 - 提供進修補助及定期教育訓練，助力專業技能提升與長期職涯發展 期待在惠安，成為推動健康的重要角色！

1. 本校身心障礙學生之生活、課業、心理等相關輔導工作。 2. 資源教室行政工作與經費規劃核銷。 3. 資源教室活動規劃與執行。 4. 其他臨時交辦事項。

【擅長行政執行、喜歡把事情安排得井然有序？我們正在尋找細心又具行動力的營運行政人員，協助主管處理日常行政、財務庶務，成為營運後勤的穩定支援。誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們健康產業的行列】 【職務說明】 1. 協助處理分院發票、報銷單以及其他基礎財務作業 2. 協助彙整分院請購需求與盤點紀錄 3. 協助主管處理交辦之文書類與庶務工作 【加分條件】 1. 熟悉Microsoft工具 2. 熟悉ERP系統 3. 相關職務年資2年以上 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有27家物理治療所、3家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.成年身心障礙者生活照顧及培養成年身心障礙者日常自理能力。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休間生活服務、社區適應服務、技藝陶冶等服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫,參與個別化服務等相關會議。 4.每月參與專業教育訓練、並參與個別及團體督導及相關教保會議。 5.平日下午跟車送服務對象回家。 6.其他交辦事項。 7.上班時間：週二至五PM1:30-10:00；週日AM8:00-PM5:30 (固定休週一、六)

1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。

因單位個案量需求，誠徵正職/兼職人員各一名 工作內容： 1.治療對象以兒童及早療為主，與部分成人。 (包含吞嚥、語言、口吃、噪音等評估與治療) 2.專用評估表及教材，具獨立治療教室。 3.排課彈性，專業自主性高。 4.開設專業語言團體課程。 5.工作環境及氣氛良好，同事間相處融洽。 6.診所定期舉辦早療評鑑與活動。 工作福利： 1.基本底薪，全勤獎金，專業加給，執照加給。 2.每月人次業績獎金(視淡旺季浮動)，績效獎金和連班餐費津貼。 3.四周變形工時，排班彈性。 4.公會入會及常年會費全額補助。 5.三節獎金，年終獎金，生日禮金。 6.不定期員工聚餐，歲末尾牙摸彩。 7.員工及眷屬醫療優免。 8.依法享有特休，勞保及勞退6％提撥。 9.每年提供治療服一件。 10.不定期舉辦內部員工教育訓練。

條件要求： 1. 專科/大學畢業者，職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2. 本職位需要大量與人溝通及協助治療所規畫業務，應徵者需有一年以上工作經驗，有擔任過相關職位者尤佳。 3. 需具良好溝通協調能力，判斷、執行能力強。 4. 此份工作需要大量時間與不同職位的同仁/夥伴溝通與交流，具備耐心者尤佳。 工作內容： 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.規劃及採買業務相關文具及其他日用品 6.負責費用預估、控管及報表製作。 7.監督及管理治療所兼職人員服務狀況。 8.其他交辦行政業務。

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。

1. 訂定照顧服務員工作時間、內容。 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 關懷電訪、居家訪視 4. 擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 與案家及個管師溝通協調服務事項