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《此職缺以排課為主，課程多寡會影響月結薪資喔》 【需具備民航局 CAA證照 『G1、2、3能力』】 🚁 無人機課程講師熱情招募中！ 喜歡飛行教學，也擅長把專業知識講得清楚有趣嗎？歡迎加入我們，帶領學員從飛行原理到實際操作，建立扎實的無人機專業能力！ 🎓 你的教學任務 1. 教授飛行理論課程並清楚解說航空物理與導航原理 2. 設計標準操作程序訓練並帶領學員熟悉飛行安全與緊急處理 3. 使用專業飛行模擬器進行實作教學並即時提供操作指導 4. 講解航空法規與合規要求並培養學員的職場專業素養 5. 指導學員熟悉無人機機型操作並分析技術手冊與飛行性能 6. 輔導學員考取民航局及職訓局相關證照並分享應試技巧 7. 協助學員規劃航空職涯並提供專業生涯諮詢建議 🌟 歡迎具備教學熱忱與無人機專業能力的你加入！ 在課堂中分享經驗，在實作中看見學員進步，讓每一次飛行訓練都累積成更穩健的專業實力！

我們的主要服務對象是學齡前幼兒，培養孩子的全人發展並協助家庭建立良好的親子互動環境： 1. 設計並執行符合幼童發展的教學課程與教案撰寫。 2. 規劃多元學習活動，包括戶外探索及大肌肉活動，促進幼兒身心健全發展。 3. 協助幼童養成良好的生活習慣與基本自理能力，並引導其品格發展。 4. 負責教室環境的美化與安全環境管理，創造適宜學習與遊戲的空間。 5. 與家長建立良好的溝通與合作，舉辦親子活動，並提供具建設性的育兒建議。 6. 負責觀察記錄幼兒的成長與發展，並針對其特殊需求進行個別化指導。 7. 管理班級事務，確保課程與日常作業的順利進行。 8. 定期參與教職員會議及專業發展培訓，持續提升專業知識與能力。 我們期待熱愛教育的您加入我們的團隊，一起為幼兒的未來打下堅實的基礎。立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同創造第一流的教育服務！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

優勢：週休二日、無加班、無隨車、無早晚值、無招生壓力、同事友善有愛 薪資特優、優質學區 歡迎有熱誠老師加入我們的行列，成為教育的工作夥伴，而非「員工」，讓我們共同攜手為教育努力💪 (1)具蒙特梭利教學經驗者佳 (2)具教師證者佳 (3)英語流利者佳 (4)具優良工作態度 (5)本園所注重品格教育 (6)擔任專業教師或專業教保員一職 (7)提供蒙特梭利教學、日常生活照護 (8)設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 因學校擴編，招募更多專業優質並具有經驗教師

幼兒園課程教學、設計撰寫教案，規劃多元學習活動並安排戶外教學。 需要有教保員資格或幼教師證。 協助幼兒學習生活自理，培養正向品格與良好生活習慣。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

* 科系要求 : 幼兒教育/保育相關科系。 1.教學：班級經營、擬訂與安排課程計畫、準備與執行課程活動、學習情境規劃、設計規劃教材及教具、評量與省思...等。 2.保育：維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通...等。 3.活動：規劃與辦理各項親子活動、親職教育、社區融合...等。 4.行政：配合處理相關業務...等。 5.其他：主管交辦事項...等。

💡中學部數學科專任教師 (有教師證)招募！ 你是否熱愛數學的奧秘，渴望將知識的光芒照亮更多學生的世界？🌟 加入我們吧！我們正在尋找充滿熱情的數學教師，一起點燃學生的求知慾望！ 🎓 你的教學任務： 1. 精心擬訂學生教學計畫和教案，創造更有吸引力的學習課程 2. 選擇、準備並組織能激發興趣的教材 3. 靈活運用多元教學策略，讓數學學習變得簡單且有趣！ 4. 提升學生數理語言的能力，讓他們表達更自信 5. 設計與執行創意教學及相關活動，激發學習無限潛能 💼 加入我們，你需要具備： 1. 持有中學教師合格證書，或相關科系畢業並擁有大學以上學位。 2. 懷有對教育的熱愛與耐性，並具豐富的教學經驗。 🎯 我們提供 - 待遇與福利 遠勝一般公、私立學校，完全感受到尊重與價值！ - 除了年終與考核獎金，還有每學期的績效獎金，讓努力都能被肯定！ - 經考核通過後，即成為正式專任教師，享受穩定與成長！ 準備好分享你的熱情與專業，為學生鋪設通往未來的成功道路了嗎？📚 我們期待你的加入，一起創造有趣且充滿挑戰的教學旅程！

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護。。