轉職熱搜工作

☆☆☆需有業務經驗☆☆☆ ☆☆☆保障底薪☆☆☆ ☆☆☆業績獎金上無封頂！賺多賺少全看自己！☆☆☆ ＊主要開發客戶：各大水電材料行、設計公司 1.客戶開發：開發新客戶、新通路及當區大型專案之洽談；建立客戶對品牌的好感度。 2.維繫關係：定期拜訪客戶，維繫並穩定客戶情誼。 3.客戶服務：提供產品報價及商品諮詢，處理客戶帳款相關事宜。 4.產品售後：了解狀況，進而回答客戶在產品使用上的問題。 5.資訊收集：市場資訊搜集、研判及回報。 ＊完成上級交辦事務 ＊協助維持辦公室及展示中心環境整潔 ＊需自備普通輕/重型機車。 ☆積極向上，溝通EQ高、有耐性，有解決問題之態度。 ☆有業務相關經驗者佳。 ☆公司有隻招財汪，歡迎喜歡小毛孩的朋友加入！ ☆如果對自己很有信心，也覺得可以為團隊帶來足夠貢獻，薪資可面議！ 【工作時間】上下班時間穩定。 【交通便利】出門三秒進交流道上高速公路 【免費車位】有內部機車棚及遮雨棚，不擔心颳風下雨 【油資補助】補助普通輕/重型機車油資 【茶水間】微波爐、烤箱、冰箱，可自行帶便當

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：36,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資39,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

【關於這個角色】 在競爭激烈的 CFD / 金融交易產業中，數位行銷是連結平台與交易者的重要橋樑。 在這個角色中，你將與香港的 Marketing 團隊合作，負責台灣市場的數位行銷執行，透過數據與優化策略，讓行銷活動持續成長並創造價值。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 身為我們的數位行銷主管，你將是品牌在數位世界的「流量操盤手」與「心智佔領者」！ 我們不只玩傳統的社群和廣告，更要挑戰走在最前端的 AI 搜尋場景。你將帶領團隊透過精準的內容行銷、廣告投放與數據洞察，建立市場對我們的信任感，把流量變成真金白銀的潛在客戶，推動品牌瘋狂成長！ 【我們需要你來挑戰的事】 ■ 社群引爆點（社群媒體經營）： 主導 Facebook、Instagram、LinkedIn、Threads 等平台的亮點規劃。你要決定發文節奏、玩出新梗、建立互動策略，不只追求粉絲數，更要讓社群互動率與品牌黏著度翻倍！ ■ 品牌好感度養成（正面內容行銷）： 規劃從 Landing Page（到達頁）、品牌內容到第三方平台的正面聲量佈局，用好內容為品牌加分，建立無可替代的市場信任感，讓客戶看了就想點擊。 ■ 神準廣告操盤（數位廣告投放與成效優化）： 把預算花在刀口上！負責 Meta、Google 等廣告的投放與預算控管。你要像個獵人一樣盯緊數據，隨時優化受眾、測試素材，精進轉換率與廣告投資報酬率。 ■ 搜尋引擎與 AI 搶位戰（SEO / GEO 優化）： 除了傳統的 SEO 關鍵字和網站優化，你更要玩轉 GEO（生成式引擎優化）！讓我們的品牌在 AI 搜尋、智能問答（如 ChatGPT、Gemini 等）和生成式內容中搶佔制高點。 ■ 體驗與轉換大升級（網站與流程優化）： 跟內部團隊（設計/技術）聯手搞定網站改版與到達頁優化，把使用體驗做到極致，打破所有讓使用者猶豫的關卡，全面提升 SEO 架構與轉換成效。 ■ 用數據說話（數據分析與專案推進）： 不憑感覺做事。定期追蹤、解讀各管道的成效數據，產出有觀點的優化報告，並揪出下一個成長機會點。 ■ 最強跨部門橋樑（跨部門協作）： 與行銷、內容、設計夥伴及外部合作廠商開啟外掛級的溝通，確保所有行銷專案不只走得快，還走在公司的大方向上。

由企劃與設計組成的十人團隊，工作文化開放自由，只要在時程進度上，皆可以自由安排工作排程與休假，沒有靈感或是工作卡卡，團隊夥伴們也能彼此討論激盪出更多好點子！ 我們希望你擁有自己的想法創意，也能確實執行落實。這份工作充滿了樂趣與成就感，當然也少不了常規與數據面工作事項，如果你常有很多idea，歡迎你將腦中的想法化成藍圖，我們一起來實現！ ●這些是你會碰到的 1. 百貨檔期的提案規劃和活動執行，把無聊的東西變有趣就是你的超能力 2. 活動策劃展覽，多好玩取決於你，還有機會和多方大咖潮流創作者合作！ 3.關注最新流行時事，轉化變成商場活動的可能 ●專業需求 1. 我們現在正在找尋有自媒體操作經驗的人，喜歡滑IG、Threads的你，可以正大光明一直滑手機，努力曝光及宣傳金典 綠園道商場的大大小小活動！ 2. 發想、宣傳與執行活動，具創意提案與文案撰寫能力 3. 具有專案控管能力，並可獨立作業 4. 擅長宣傳整合、自媒體操作、會員經營 5. 異業合作洽談與開發 ●這些很加分！ 1. 有會員數據分析相關經驗 2. 有公關媒體、商場經驗 3.有自媒體管道操作經驗

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司，服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境，為客戶提供滿意的服務。 工作內容： 1. 全面監督及執行工地現場施工，包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管，以確保每個階段按時、按質完成，並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容，確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書，例如施工日報、檢查報告及其他技術文件，以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視，檢查安全措施是否符合標準，並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源，如施工機具、建築材料及人力安排，確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入，運用你的專業才能，一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷，與我們攜手打造城市的未來！

我們是一家專注於兒童教育的專業機構，致力於提供優質的學前教育服務。我們的核心使命是為孩子們打造一個健康、快樂的學習與成長環境，無論是學術培訓還是日常生活支持，均以孩子的需求為中心。 工作內容： 1. 設計並準備符合兒童營養需求的中式/西式料理菜單，確保餐點營養均衡且美味。 2. 負責食材的清洗、切割、調理、採買及烹煮過程，並確保食品衛生及安全。 3. 執行廚房衛生管理，包含餐具清洗、環境清潔與設備定期檢修維護。 4. 管理廚房存貨，進行日常食材申購、接收與庫存記錄，避免浪費。 5. 協調特殊活動所需的餐點規劃，根據需求進行創新菜品研發。 6. 確保所有烹調及操作行為符合食品安全與衛生法規。 7. 參與內部衛生與安全相關培訓與講習，不斷提升專業技能。 8. 與教育人員協作，針對學童特別飲食需求（如過敏或其他限制）進行調整與安排。 9. 分擔園內清掃工作。 我們誠摯邀請對飲食烹飪有熱情，並關注兒童健康與營養的專業人才加入我們的團隊！成為我們的一員，讓孩子們每天都能享有健康又美味的餐點，讓您的用心成為孩子成長的重要部分！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：200元 起

本中心全稱為 「臺北市大安老人服務暨日間照顧中心」，由臺北市政府社會局委託「社團法人台灣德安社會福利協會」經營管理，位於大安區四維路76巷12號。 工作內容（新人有完整培訓） 1.團體或個別化活動設計、帶領或協助。 2.日常生活協助（如廁、飲水、餐食、午睡等）。 3.相關紀錄登打與撰寫。 4.安全看視，預防意外事件。 5.生命徵象測量。 6.環境清潔維護。 個人特質： 1.不吸菸，身心健康。 2.具耐心、細心、責任心。 3.喜歡與長輩相處。 本薪：33,000元/月。 證照加給： 1.技術士證：1,000元/月。 2.失智症20小時訓練課程：250元/月。 3.身心障礙20小時核心課程：250元/月。 久任獎金： 1.試用期滿（3個月）：預發久任獎金9,000元（繼續服務9個月，平均每月1,000元）。 2.服務滿1年：預發久任獎金18,000元（繼續服務1年，平均每月1,500元）。 3.服務滿2年：預發久任獎金24,000元（繼續服務1年，平均每月2,000元）。 4.服務滿3年及3年以上：每年預發久任獎金36,000元（繼續服務1年，平均每月3,000元）。 ★★★本中心彈性承認其他日照中心、據點、失智型長照機構之服務年資，歡迎有經驗者加入本團隊。 年終獎金平均1.1個月、長照人員繼續教育訓練報名費每年補助2,000元。 交通： 1.距大安捷運站6號出口步行400公尺、4號出口450公尺。 2.免費汽機車停車位（室內平面）。

我們是一家專注於建物裝修與裝潢的專業服務公司，致力於為客戶提供高品質的空間規劃與實現服務。我們的服務對象涵蓋住宅、商業空間和公共設施，因客製化設計方案和優異的工程資源管理，深受業界肯定。 職缺名稱：營管部助理/特別助理 工作內容： 1. 負責公司內部的行政文書作業，定期檢討並更新以滿足公司運作需求。 2. 協助各部門的策略規劃與執行，確保工作流程及目標清楚且高效。 3. 協助專案管理，包括資源調配、進度追蹤及階段性成果報告，確保專案按時完成。 4. 協助執行採購及庫存管理，包括分析數據並優化流程，以提升運作效率。 5. 維護辦公環境及設施設備，定期檢查並確保運作良好。 6. 負責文件及數據處理，包括進銷項單據核對、商品進貨及交付流程的精確管控。 7. 有效處理主管交辦的臨時任務及應急事件，確保整體團隊運轉順暢。 8. 支援跨部門合作，促進內部溝通和資源分享，協助提升整體作業效率。 我們熱忱地邀請具有高度責任感和優秀專案管理能力的您加入我們的團隊！在這裡，您將參與我們對高品質建築裝修的實現過程，成為推動公司運營的重要角色。如果您擁有強烈的使命感和創造力，非常期待您的加入，加入我們，共同打造卓越的未來！