美編設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計30859筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 管理部經理 (有熱升華,印刷,大圖輸出相關經驗起薪15萬起)

    月薪 150000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗
    我們是一家專注於印刷與大圖輸出技術的專業公司,服務的對象涵蓋展覽公司、廣告業者以及品牌商。致力於為客戶提供高品質的印刷解決方案,結合專業技術與創新理念,提升客戶效益。 工作內容: 1. 管理公司各部門的工作協調與資源分配,確保營運效率與順暢。 2. 統籌內部業務流程,負責業務進度的監控與問題排解。 3. 與客戶保持良好聯繫,協助處理客戶訂單需求、報價與交期安排。 4. 負責印刷相關項目,協調設計、校稿、印刷與交貨的全流程對接。 5. 積極協助內部進行相關數據分析與業務報表的準備工作,提供業務決策參考。 6. 融入公司ERP系統,進行資料的輸入、整合與維護,確保資訊即時準確。 7. 管理大圖輸出與熱升華項目的資源規劃與進度跟進,優化執行效率。 8. 協助業務團隊籌備展覽或專案活動所需的印刷品支援及資料整理。 9. 新進人員適應訓練、專業技能、管理能力以及溝通、情緒智商等軟實力訓練。 歡迎對印刷行業有熱忱且具備相關經驗的您,加入我們的團隊!帶上您的專業和熱情,即刻投遞履歷,成為我們成長旅程中的一員,我們期待共同創造更多佳績!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 百貨商場企劃人員

    月薪 30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    由企劃與設計組成的十人團隊,工作文化開放自由,只要在時程進度上,皆可以自由安排工作排程與休假,沒有靈感或是工作卡卡,團隊夥伴們也能彼此討論激盪出更多好點子! 我們希望你擁有自己的想法創意,也能確實執行落實。這份工作充滿了樂趣與成就感,當然也少不了常規與數據面工作事項,如果你常有很多idea,歡迎你將腦中的想法化成藍圖,我們一起來實現! ●這些是你會碰到的 1. 百貨檔期的提案規劃和活動執行,把無聊的東西變有趣就是你的超能力 2. 活動策劃展覽,多好玩取決於你,還有機會和多方大咖潮流創作者合作! 3.關注最新流行時事,轉化變成商場活動的可能 ●專業需求 1. 我們現在正在找尋有自媒體操作經驗的人,喜歡滑IG、Threads的你,可以正大光明一直滑手機,努力曝光及宣傳金典 綠園道商場的大大小小活動! 2. 發想、宣傳與執行活動,具創意提案與文案撰寫能力 3. 具有專案控管能力,並可獨立作業 4. 擅長宣傳整合、自媒體操作、會員經營 5. 異業合作洽談與開發 ●這些很加分! 1. 有會員數據分析相關經驗 2. 有公關媒體、商場經驗 3.有自媒體管道操作經驗
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  • 高階主管/生管主管

    月薪 50000~80000元 新北市樹林區 8~9年工作經驗
    💼 【高階主管/生管主管/領班】熱血招募! 準備來挑戰一個讓你全力展現實力的角色了嗎?快加入我們,一起創造高效且卓越的生產環境!💪✨ 🌟 你的任務 1. 規劃並建立標準生產流程、產品製程設計以及工時預估,全面掌握生產節奏 2. 持續開發新技術製程,推動生產技術的創新與突破 3. 籌劃提升設備產能與生產效率的方案,讓每秒都更有效率 4. 主導試產及量產時的異常分析改善,快速找到並解決問題 5. 定期監督及維護生產設備,確保運作流暢不間斷 6. 調整與改良機台,讓生產率更上一層樓並降低生產成本 7. 落實製造成本控管,安排人員與設備,穩定達成產能及出貨目標 8. 定期排定生產設備保養,規劃操作流程,讓設備穩定高效運行 9. 策劃人員管理及機器操作訓練,提升使用效率與產品品質,減少故障機率 🔧 必備技能 有折床、沖床、雷射、NCT、CNC銑床等板材金屬加工及組裝經驗者優先! 🚀 我們需要熱心的領導者,能夠激發團隊潛力,並熱衷於追求持續改進的人才。 準備好帶領你的團隊迎接新挑戰,創造令人驚豔的成果了嗎?立即申請吧!🌈
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 百貨專櫃 銷售專員 (中部地區跑班)【保障底薪】iRobot等精品家電台灣總代理

    月薪 32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    **試用期最長三個月,依能力狀況提前轉正** 歐美時尚美型智慧家電|百貨專櫃銷售人員招募中 你對美感有要求、對科技充滿好奇、擅長與人溝通? 我們正在尋找一位不只是銷售人員,而是能把品味生活理念傳遞給顧客的「生活顧問」。 加入我們,讓你愛上的商品也成為顧客的生活靈感來源! 【工作地點】 中部地區百貨專櫃。 【加入我們的理由】 ★高質感工作環境:專櫃位於知名百貨內,明亮專業,品牌形象清新簡約 ★彈性安排工作日:每兩周基本上班9天,國定假日還可以擇期休假 ★底薪+利潤提撥+季激勵:轉正後享有,努力就能看見回報。 ★完整教育訓練:新手也OK,提供產品、銷售、服務等訓練課程,協助你快速上手。 【主要工作內容】 1.主要負責中部地區百貨跑點、檔期支援、代班 2.支援CRM、進撤櫃等任務 3. 負責介紹及銷售產品、業績目標達成。 4. 顧客接待與服務、維護客戶關係、售後服務與追蹤。 5. 負責每日盤點、商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 6. 維持店櫃商品陳列、道具及環境整潔。 7. 具備基本行政事務處理、電腦操作能力。 8. 必須自備交通工具。 【關於品牌】 販售來自歐美的質感家電品牌,以極簡設計、美型外觀與智能科技為核心,深受追求生活品質的消費者喜愛。 所代理的品牌涵蓋: iRobot掃地機器人。SteamOne掛燙機 。Stadler Form。Spärkel 萬用氣泡水機等時尚美型智慧家電等 【認識來思比】 https://www.hdc-tw.com/ 【銷售據點】 https://www.hdc-tw.com/where-to-buy.html
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  • 機械加工技術人員

    月薪 35000~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作,精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養,確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器,檢查零件間隙及配合精度,確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝,確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查,修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業,完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況,持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓,學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度,朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制,說明如下: 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後,公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓,協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力,並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現,公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者,皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度,員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難,具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展,薪資制度除兼顧起薪保障外,亦提供培訓後之加給與成長機會,讓員工能隨著能力提升,獲得相對應之薪資回饋。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【冷氣廠房❄️+免打掃🧹|塑膠射出機台技術人員】🔧

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    【冷氣廠房❄️+免打掃🧹|塑膠射出機台技術人員】🔧 如果你做過現場工作,你一定知道~「有沒有冷氣」跟「要不要打掃」,差很多。 這份工作,直接幫你避開最累、最煩的部分。 🏢 億驊企業股份有限公司 30+年精密模具與塑膠射出經驗,服務涵蓋3C📱、汽車零件🚗、光電等產業,具備設計到量產的一條龍能力。 穩定經營、訂單穩定,是可以長期發展的公司。 🔥【這份工作的關鍵優勢】 ❄️ 冷氣廠房|工作環境舒適: 不用在悶熱高溫下流汗工作,夏天也能穩定發揮 🧹 免打掃|專心做好你的工作:不用額外負責清潔,時間專注在生產與技術上 ⏰ 準時下班文化:重效率、不拖時間,生活更好安排 📋 流程清楚|不混亂:工作有標準流程,新人也能快速上手 🛠️【工作內容】 ✔ 射出機台操作與生產作業 ✔ 產品組裝、檢測、包裝 ✔ 依流程確保品質穩定 👉 有經驗佳,無經驗可培訓 📍【工作資訊】 📌 地點:新北市五股區五權一路3號(新北產業園區捷運站) 🕗 時間:08:00 – 17:20(固定日班) 📅 週休二日 💰 月薪4萬元以上(依能力面議) 📈 正職職缺,穩定發展 🎁【福利制度】 ✔ 年終獎金、三節獎金 ✔ 全勤獎金、生日禮金🎂 ✔ 員工旅遊補助✈️、進修補助 ✔ 團保、眷屬慰問金 ✔ 伙食津貼🍱、運動補助 ✔ 福委會活動(公司全額補助) 📈【你能學到的】 射出成型與模具技術🔩,是製造業長期需求的專業 學會就是硬實力,未來更有選擇權 👤【適合這份工作的你】 ✔ 想學一技之長,而不是只做簡單勞力 ✔ 對機械或製造有興趣 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 想找穩定、不亂變動的工作 如果你想找一份 ❄️ 不悶熱 🧹 不用額外打掃 ⏰ 不亂加班 📈 能學技術或發展職能 這個職缺,值得您來試試看。 📩【應徵方式】 請透過1111人力銀行主動投遞,合適者我們會主動邀約面試。
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  • 業務專員(台北大同區辦事處)

    月薪 48000~85000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    一、業務開發與銷售推廣 開發新客戶 / 新通路 電訪、陌生開發、展會參與與拜訪潛在客戶 搜集市場名單、主動洽談合作機會 推廣公司產品與服務 介紹產品特點、優勢、規格、應用與差異化 規劃提案簡報、報價單、試吃或樣品送出流程 OEM/ODM 方案銷售 依客戶需求進行客製化產品說明 與研發、品保、生產部門配合客製流程 引導產品開發時程、規格討論與產線排程 二、訂單與出貨管理 處理客戶訂單與系統建檔 填寫或確認訂購單、交期、付款條件 建立並維護ERP訂單資料(如SO、PO) 出貨與後續追蹤 協調出貨進度、追蹤物流與交貨狀況 回覆客戶詢問:延遲、急單、缺貨等問題 發票與付款流程協助 與會計/行政部門溝通請款、對帳、開發票進度 協助追款與處理逾期帳款通知 三、客戶關係維護與售後服務 定期回訪與關係經營 維持良好客戶關係,定期拜訪與關心營運狀況 提供產品建議、促銷活動方案、搭配新品試推 處理客戶問題與售後反饋 協助處理品質問題、退換貨、異常回報 回饋客戶意見給研發、品保部門改善產品或包裝 四、市場情報蒐集與競品分析 掌握市場趨勢與價格變化 定期調查同業價格、通路動態、消費者需求趨勢 收集通路意見、市場活動成效作為行銷決策依據 競品資料整理與報告 分析競爭產品之優劣、銷售策略與包裝設計 與行銷部門合作改善公司產品曝光度與吸引力 五、業績管理與報表製作 業績追蹤與報告 每週/月/季業績達成追蹤與彙整 撰寫業務週報、客戶回饋紀錄與專案進度追蹤表 銷售預測與排程規劃 協助提供生產預估單,支援產能與庫存安排 規劃促銷或淡旺季銷售策略 六、跨部門協調與專案管理 與研發、生產、品保、行銷等單位溝通 協調客製開案時程與規格確認 配合開發、打樣、認證、試產等流程推進 參與展覽、招商活動與異業合作提案 協助規劃展會資料、現場接待與提案洽談 執行與異業、平台、經銷商的聯名企劃 七、主管交辦與部門支援 參與部門會議與策略討論 執行主管交付之重點開發專案或通路拓展任務
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    工作獎金
  • 屏東分院日照中心照服員(儲備徵選)

    月薪 32750元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    壹、招考職務內容: 職務:日照中心照顧服務員(白班)  一、工作內容:   1. 協助個案更衣、清潔、扶持、散步、車輛接送等。   2. 協助個案非侵入性基本健康照顧。   3. 協助維持環境整潔、活動設計及帶領。   4. 注意個案安全及身體狀況,隨時注意需求並及時提供服務或回報。   5. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。   6. 其他長官交辦事項。  二、應考資格:須具照服員相關執照及職業小客者執照,有長照經驗者尤佳。  三、本職缺薪資:底薪32,750元。(加班費依勞基法另行核計。)  四、福利說明:   1.一般福利:依勞基法規核給。   2.每月福利金(績效獎金)每月2,000-8,000元(點值浮動)、年終1.5個月(依在職實際月份比例核給)。   3.員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、員工年度健檢、員工及員眷就醫住院自費項目優免,各項津貼依院方規定。   4.特殊福利:   (1)免費一次健檢:骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。   (2)比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元)   (3)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。   (4)資深員工獎勵  五、公告及報名截止時間:   1.報名期限:將視履歷收集狀況截止報名。   2.筆、面試日期:電話通知。   3.錄取通知:電話通知。  六、報名應檢附資料:    1、履歷表、自傳。(請來信索取或依至本院人才招募專頁 https://802.mnd.gov.tw/815/category/cate1/news2/ 下載【履歷暨員工基本資料表】填寫)    2、國民身份證正、反面影本。   3、學歷、相關證書。   4、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。    *以上彙整資料,請mail至醫行室-人事陳小姐bgh08200820@gmail.com,註明應徵日照中心照服員。    *如有其他疑問請於上班時間(周一至周五 08:00-12:00/13:30-17:00)來電:08-7560752,謝謝。  七、考試項目:筆試(60%)、口試(40%)。  八、錄取標準:   1.無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。   2.成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • BD業務拓展專員Business Development Specialist

    月薪 50000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    公司介紹 英國藍莎集團 LANSHA UK 是源自倫敦、佈局全球的頂尖跨境置業與資產管理集團,深耕英國地產領域多年,業務輻射杜拜、日本、美國等多國,榮獲 2022-2026 年度國際房地產大獎、五星英國及倫敦最佳地產經紀人等多項國際殊榮。集團核心團隊具備資深海歸背景與超 80 年行業累計經驗,經手交易總金額逾 15 億英鎊,現於台北設立辦公室,致力為台灣客戶提供專業的英國跨境置業一站式服務,秉持「讓海外安家更輕鬆」的品牌承諾,持續拓展台灣市場版圖。 工作內容 1. 負責台灣地區商務渠道開拓與運營,挖掘房產中介、金融機構、留學機構等潛在合作渠道,搭建穩定的渠道合作體系,提升品牌渠道覆蓋率; 2. 策劃並執行台灣市場品牌推廣與商務活動,包含沙龍分享、行業交流會、客戶推介會等,提升英國藍莎集團在台品牌知名度與行業影響力; 3. 負責集團品牌在台宣傳落地,結合台灣市場特性規劃宣傳策略,協同內部團隊完成宣傳素材製作與傳播,強化品牌專業形象; 4. 開展合作渠道的專業培訓工作,講解英國地產市場知識、集團精選項目與服務體系,提升渠道合作夥伴的業務推廣能力; 5. 維護與英國知名地產開發商的合作關係,同步台灣市場需求與開發商項目資訊,推動雙方合作項目的落地與推廣; 6. 跟進渠道合作業績目標,分析渠道運營數據,優化合作策略,解決合作過程中的各類問題,確保渠道合作的穩定與高效; 7. 收集台灣跨境置業市場行業資訊、競爭對手動態,為集團在台市場戰略調整提供數據與建議支持。 任職要求 1. 大學及以上學歷,商務管理、市場行銷、國際貿易等相關專業優先,具備地產、金融、跨境服務行業商務開發經驗者尤佳; 2. 具備 2 年以上市場開拓、渠道運營相關工作經驗,擁有台灣房產中介、留學、高端財富管理等渠道資源者優先; 3. 熟悉台灣商務合作模式與市場推廣方式,具備獨立策劃並執行商務活動的能力,有成功的活動策劃落地案例者優先; 4. 具備優秀的溝通協商、談判能力,能獨立開展渠道開發與客戶維護工作,具備良好的跨部門、跨區域協作意識; 5. 具備基礎的培訓講解能力,能清晰傳達品牌與項目核心資訊,具備培訓課程設計能力者優先; 6. 對海外置業市場有一定瞭解,對英國地產市場感興趣,願意持續學習海外地產、金融相關專業知識; 7. 工作積極主動、結果導向,具備較強的目標感與抗壓能力,能獨立承擔市場開拓業績指標; 8. 具備良好的中文口語與書寫能力(繁體),具備英語溝通能力者優先,熟練使用辦公軟體(Excel、PPT、Word 等)。
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  • (台中區)資深專櫃人員/專櫃人員-底薪固定13個月+獎金

    月薪 32000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。
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