轉職熱搜工作

一、关于我们 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司，專注於移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機等高性能設備的設計與銷售。我們的服務對象涵蓋廣泛，包括建築工程公司、工業機構及對高效能建築設備有需求的企業。爲了支持我們在臺灣市場的持續發展，我們誠摯邀請您成爲我們團隊的一份子。 備註: 此職位需駐留臺灣，並持有有效駕駛執照。 二、工作內容： 1. 開發潛在客戶並維護現有客戶關係，拓展公司產品在臺灣市場的銷售網絡。 2. 分析市場趨勢與競爭對手，提出業務策略以提升市場佔有率。 3. 負責銷售全流程，包括提供產品建議、報價、簽訂合約及售後服務。 4. 協助組織市場推廣活動，例如展會、產品展示及其他推廣活動，以提高公司品牌影響力。 5. 與內部團隊（如技術支援部門）合作，確保客戶訂單按時交付並滿足品質要求。 6. 管理銷售預算，定期撰寫銷售報告，並分析銷售數據以達成業績目標。 7. 處理客戶問題與投訴，提供有效解決方案以保障客戶滿意度。 8. 參與公司內外部培訓，提升產品知識及專業技能以支持業務發展。 9. 協助配合公司開展融資相關工作，支援業務回款。 期待您的加入！我們致力於打造專業高效的銷售團隊，透過提供完善的晉升機制和全方位的資源支持，幫助團隊成員實現職業發展目標。如果您熱衷於挑戰新市場並在快速成長的國際品牌中尋求穩定的職涯機會，請立即投遞您的履歷！我們期待與您一同推動工程機械領域的不斷創新與突破。

敦品窗飾 (馬公店)2022年擴大徵才!!!! 強力徵求具有責任感、企圖心、肯學習、不怕苦的優秀同仁， 只要你肯表現，敦品會給你一個舞台，一展你的業務長才， 零經驗也不用怕！ 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業。 無經驗可，房仲、保險、汽車..等銷售經驗尤佳， 一星期內學會窗簾專業， 一個月內學會整套流程， 三個月內學會客源不斷， 半年內月收入突破十萬！ 完整的流程與強大團隊， 不怕沒經驗只怕無心人， 完整教育訓練課程 , 團隊沒有孤兒! 想要時間自由？想要努力成正比？ 只要肯努力肯學習．百萬年薪不是夢！！！ 工作內容： －熟悉欲銷售之產品，以及公司作業流程。 －開發客戶、道府丈量、設計產品。 －售後服務，顧客滿意度維持。 －定期業績檢討，回報作業進度。 －教導客戶正確使用及清潔窗簾。 如果你願意全心全意投入這個行業，對自己有信心和期望， 可接受公司訓練，成為『儲備幹部』！ 全方位學習業務、行銷、管理等多面技能 不論性別、年紀，只論能力！！ 邀請對自己未來有抱負的你一同加入！ 『好康福利』 1.員工制服、名片、DM。 2.週獎金及月獎金。 3.油資車資補助。 4.每月員工聚餐。 5.三節獎金、尾牙。 6.每年固定國外旅遊乙次。 (請注意，本職缺需在外開發客戶，並非待在門市等客人哦，如果您沒有挑戰心或企圖心請勿嘗試哦。) (我們不是傳直銷不會需要購買任何產品!!!!) P.S我們真得真的真的比房仲、保險、汽車，還要簡單哦!!!! 對本職缺有興趣請先撥打0932-836819(陳店長)預約面試時間 給自己一小時前往了解讓您對工作有全新感受。 地址：澎湖縣馬公市中華路49-3號 修改 刪除

誠徵美甲師 美睫師 歡迎有經驗 無技術無經驗，沒關係！ 超強老師讓你《三個月晉升美甲師》 每月活動挑戰高額獎金、獎品 美甲養護、修整。 執行指甲藝術彩繪造型。 提供凝膠上色.指甲.延甲服務。 重要的是~我們的客源非常穩定唷~~ 排班透明化~ 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 目前聘請超人氣老師 孫金海老師 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 想了解歡迎移至最下方加line詢問~ 〔有經驗有技術〕斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 在團隊裡可以得到： 1.多項技能免費進修〔美甲-美睫-紋繡-除毛〕 2.多元化發展空間〔紅牌美甲師-儲備幹部-講師〕 3.最優質的環境-客流量大穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.水晶指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 免簽約 免材料費 晉升管道透明化 📌工作地點 台中市烏日區中山路一段397號 ✉️應徵方式 歡迎對美甲有熱忱的你來挑戰高薪 【聯絡方式】：04-23379579 【上班地點】：彰化市三民路220號 【上班地點】：台中市烏日區中山路一段397號

一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。

協助工程師物料管理及公安巡邏，進行專案現場的執行與日常管理，在工程師指導下，協助追蹤工程品質、進度與安全衛生，並負責各階段工程文件之整理與歸檔，以確保專案目標順利達成。 主要工作職責 【現場協助與進度追蹤】 協助現場巡檢：配合工程師進行施工現場巡視、記錄工程進度，並協助監督施工單位之作業規範。 溝通聯絡窗口：協助傳遞業主、承包商及各施工單位之間的日常工程訊息與協調事宜。 材料與數量管理：負責現場材料進場清點、數量統計、記錄使用狀況及協調倉儲管制。 工安衛生配合：協助執行工地安全衛生巡查、記錄違規事項，並配合推動現場風險預防措施。 【圖面與文件處理】及 施工圖檔印製：竣工圖面印製協助現場清點標單內容比對。 材料送審作業：協助收集技術資料、型錄，配合設計及採購部門完成材料送審文件之準備。 測試文件彙整：協助無塵室性能測試數據記錄、製程管路測試文件之收集、彙整與初步分類。 【行政與紀錄管理】 日常報表填報：負責施工日誌的撰寫、工程紀錄的填報，以及各類現場日/週報表的彙整。 影像與檔案管理：負責施工前、中、後之完工照片拍攝、分類整理及專案雲端/紙本檔案歸檔管理。 主管交辦事項：完成主管與專案工程師交辦之其他內業或現場支援工作。 月薪待遇：依經驗與能力敘薪，行政細心、配合度高者待遇從優！ 加班回報：因應工程進度若有延長工時，100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地案場加保團體意外險，安全有保障。 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1名 【工作內容】 • 負責校內 AI Agent 平台（如 OpenClaw）之部署、設定、測試、維運與問題排除。 • 協助各行政單位盤點可導入 AI 之業務流程，並提出導入方案。 • 執行 AI Agent PoC、使用情境設計、流程測試、成效評估與優化。 • 進行 AI 工具與既有校務系統、資料來源、知識文件、表單流程之整合與串接。 • 建立與維護 AI Agent 所需之知識庫、操作文件、測試報告、使用手冊及教育訓練教材。 • 協助各處室導入 AI 應用，提供教育訓練及技術支援。 • 配合辦理 AI 應用之資安、權限、個資與使用規範控管。 • 追蹤 AI 導入成效，包括使用率、節省工時、常見問題、品質改善與擴充建議。 • 其他主管交辦之 AI 應用導入、系統整合與數位轉型相關工作。 【必要條件】 1.2年以上資訊系統開發、系統整合、AI應用、自動化流程或相關工作經驗；具優秀作品或實作成果者，年資可彈性評估 2.對 AI 應用導入、行政流程優化與數位轉型具高度興趣。 3.能在需求快速變動、跨單位協作環境下維持執行力與交付品質。 【加分條件】 1.4.擅長Python、C#、JavaScript、SQL、API 串接、macOS / Linux 基本操作 2.英文閱讀中等以上，可閱讀技術文件與 API 文件者佳 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 月薪 50,000 至 65,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】即日起 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：管理部：工務主管（1名） 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：管理部：工務主管 壹、角色定位 你是現場的「秩序與品質」守門人：負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新，以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮，並把成本與時間守住，讓場域長期維持穩定可運作。 貳、工作內容： 一、場館／據點日常維護、修繕與巡檢（機電、水電、空調、消防等） 二、工程與修繕專案管理：現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案 三、廠商管理：合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管 四、活動／展覽進撤場協調：用電、動線、保護工程、噪音／粉塵控管，確保場地與設備安全 五、設備維護與更新管理：設備盤點建檔（規格、購置時間、保固、維修履歷）；定期保養、故障排除、維修與保固對接；設備汰換／升級評估（效能、成本、風險與替代方案）；年度設備更新計畫與預算控管（採購流程、到貨驗收、結案歸檔） 六、安全與風險控管：施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立 七、文書與紀錄：工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔 叁、我們在意的能力： 一、具工務／工程維護管理經驗，可獨立帶案並確實結案 二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程 三、具設備管理觀念與紀錄習慣（盤點／保固／維修履歷） 四、溝通協調清楚、做事俐落，能把進度壓住、把品質守住 伍、加分條件： 一、水電／空調／弱電／消防／裝修任一專長以上 二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗 三、相關證照（乙級技術士、室內配線、消防等） 陸、應徵方式(請備齊)： 一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述：2-3 個工程／維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市中正區仁愛路2段63號B1

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.參與企業級資安平台（防火牆、IPS、WAF、Proxy 等）架構設計與管理，持續強化防禦層級，應對多變的威脅環境。 2.跨部門協作推動網路與資安整合專案，從需求分析到技術落地，實際參與解決問題的每個環節。 3.主動偵測與分析網路異常，進行有效的問題定位與修復，維持關鍵業務不中斷。 彈性辦公支持：每月 10 天居家工作彈性，讓你能在穩定與效率中取得最佳平衡。 【我們希望你具備的能力】 1.具備網通設備（Cisco、Juniper、D-Link 等）操作與維運實務經驗，能獨立作業並熟悉網路架構原理。 2.熟悉主流資安防護設備（Check Point、Palo Alto、Fortinet、Juniper 等）設定與策略管理，對資安政策落地有實務經驗。 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=b52ce98b-7bf4-4631-934f-1d0b73c8ead7 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

敦品窗飾: 秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【敦實工藝 時尚臻品】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒經驗的您 可以立馬加入我們敦品窗飾大家庭 經營項目: 窗簾 捲簾 調光簾 柔紗簾 百葉 鋁百葉 木百葉 實木百葉 風琴簾 拉門 各式進口窗簾 壁紙 進口壁紙 塑膠地板 卡扣地板 市場需求: 1. 新建案推陳出新 每一戶都是我們的市場客戶 2. 老房子舊建案 窗簾更換的無數商機 3. 相關行業的配合與合作 不止擁有一項高收入 4. 政府機關 公司行號 新窗簾及舊換新需求 ============全台每年都有數十億的需求============ 公司福利: 1. 高獎金論件計酬 2. 出國旅遊 3. 補助加油津貼 4. 達標享年終獎金 5. 每月競賽激勵獎金 6. 不定時月聚餐及貼心補助 =============保 證 業 界 福 利 第 一============ 敦品窗飾聲明: 1.我們是新穎的實體窗簾店面,業務團隊銷售服務模式,絕非無需花錢囤貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品, 3.我們擁有完整銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存 ============眼高手低 好吃懶做者請勿面試============ ☆誰規定您只能一個月只能領2-4萬? ☆誰說業務收入不穩定? ☆誰說業務沒有保障? ☆誰說業務會因為景氣影響? 千思萬想不如一次實際行動!! 機會只留給準備好的人!!!!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 有野心與企圖心三個月晉升店長不是夢 只要有心想挑戰年收百萬的您 歡迎您一起加入我們敦品窗飾的大家庭吧!! 工作內容: 1. 新人一週完整SOP專業團隊教育訓練 2. 開發潛在客戶 丈量 設計 估價 收款 3. 實店經營、產品行銷、客戶聯繫、客戶服務等工作 4. 負責國內業務接洽及訂單處理 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管 ========本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非只屬於門市銷售的工作,如您屬於每月只想領2~3萬 請勿嘗試喔 【我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】======== ★對本職缺有興趣請先撥打 0912368558(江店長) 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★