轉職熱搜工作
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機電主任/工程師/機電工務助理(台北,新北)
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.機水電/空調各系統整合。 2.與業主、設計、監造、營造等單位施工介面等協調。 3.主導工程請款計價作業計劃及流程。 4.指揮及調配現場相關工作。 5.工地各項進度掌握、施工人員調派管理。 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。展開 -
運維工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. 負責公司內部桌面運維支援與基礎網路運維支援,瞭解DHCP/DNS原理等;有較強的桌面支援能力,以及網路故障排查能力; 2. 負責快速回應解決office365的故障,以及編寫相關維護文檔檔案; 3. 負責地端域控相關管理與運維,雲端office365環境策略部署、優化等; 4. 參與設計、優化公司各應用系統和運維平臺的體系架構; 5. 根據工作需要,配合團隊協助處理其他IT運維相關工作事宜。 6. 負責PBX與相關系統運維展開 -
採購發包
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.施工計畫編撰 2.材料設備送審 3.工程圖說繪製 4.施工進度規劃 5.工程估價單編列、詢價等事宜 6.其他相關工作。 【估算】 .設計圖面工法判讀、拆解、分類 .工程報價金額編列、修正、分析 【成控】 .與承包商確認工法、報價(數量、品項)核對與議價、追加減控制 .與供應商更新資料(價格、規格、交期)與議價,以選擇最佳供應商 【採購】 .承包商與供應商關係維護、管理、開發、請款、詢價、資材下單、工期安排統整展開 -
前端應用開發工程師 Frontend Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘•前端功能開發:使用 React (Hooks/Functional Components) 開發與維護 Web 應用程式。 •API 串接與整合:與後端工程師協作,在前後端分離的架構下,進行 API 串接(RESTful API)與資料處理。 •使用者介面實作:將 UI/UX 設計稿轉化為高品質的互動介面,確保良好的使用者體驗。 •AI 應用場景落地:參與 AI 相關功能的介面實作(例如:對話視窗、即時資料視覺化、Dashboard 呈現)。 •程式碼品質維護:撰寫乾淨、可維護的程式碼,並參與 Code Review 互相學習。展開 -
教保人員
月薪 34000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
新竹校區 幼兒園導師
月薪 48000~53000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。展開 -
【『💕托育人員💕』(育嬰留停職務代理人)新北市 <板橋公八公共托育中心>】保母人員/托育中心工作夥伴《歡迎來電 ✆ 02-22751797 ✆ 預約面試 & 親洽》
月薪 38011~41011元 新北市板橋區 工作經歷不拘職代期間:自116年02月11日 起暫定116年5月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 一. 擬訂教學活動計畫,設計教學活動、製作幼兒成長檔案。 二. 實施教學活動內容,並每日填寫教學活動日誌本。 三. 注意嬰幼兒個別需求,輔導嬰幼兒行為問題 四. 與家長保持聯繫以推展親師關係 五. 維護嬰幼兒在中心保育工作的健 康與安全。展開 -
副廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 6~7年工作經驗1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項展開 -
品類行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗進行所屬品類商品的行銷活動規劃、整合與執行,與商品開發偕同達成績效目標。 【工作內容】 1.廣告與行銷資源分配安排 2.所屬品類商品的業績達成 3.所屬品類商品之館架經營維護 4.所屬品類商品的行銷活動規劃 5.與營運及行銷部門對焦活動設計及全站行銷活動 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關的商品行銷操作工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力展開
