轉職熱搜工作

1.業務拓展與客戶開發 (1)開發房建、廠房、物流中心、公共工程等使用 PC 預鑄之潛在客戶。 (2)參與招標、議標與預算規劃，搜集市場動向與競爭資訊。 (3)維繫既有客戶關係，維護長期合作。 2.PC 預鑄方案與技術協助 (1)向客戶解說預鑄系統、工法與公司產品優勢。 (2)與技術部/工程部合作，提供 PC 預鑄構件規劃方案。 (3)協助客戶評估成本、交期、可施作性（Constructability）。 3.報價、標案、合約管理 (1)製作 PC 構件報價、成本估算與價目表更新。 (2)協助準備標案文件、標書、技術資料、數量計算。 (3)協助簽訂合約、商務條款談判與價格溝通。 4.跨部門協作與專案支持 (1)與 PC 設計部、生產部、品保、現場施工單位協調專案需求。 (2)追蹤構件生產、出貨、現場進度，確保符合客戶期程。 (3)即時處理客戶反饋（品質問題、交期調整、人員支援）。 5.市場研究與商務策略 (1)了解預鑄市場趨勢、競爭廠商、材料價格波動。 (2)提出銷售策略與產品方向建議。 (3)協助公司推進新產品、工法或設備導入的市場評估。 6.相關行政與報表作業 (1)每週/每月業務報表、客戶拜訪紀錄、銷售預測。 (2)維護 CRM 或客戶資料庫。

我們是一家專注於提供優質數理教育的補習班，致力於幫助國中學生在理化學科中提升學習表現，突破學習障礙。我們的服務對象主要為國中生，透過專業的教學團隊及創新的教育方式，陪伴每位學生成長。 工作內容： 1. 負責國中理化相關課程的授課，規劃教學進度，並針對每位學生的學習狀況進行適當的調整。 2. 製作適合課程需求的教學教具，提升學生學習興趣和理解能力。 3. 編寫及設計教材，確保內容符合國中教學大綱及考試需求。 4. 定期批改學生作業，檢視學生學習進度，並提供課後建議。 5. 與主任保持密切溝通，以文字或口頭方式回報學生學習情況，提供改善建議。 6. 參與由BePartners委託安排的教練培訓計劃及師資訓練，提升教學能力及專業素養。 7. 錄製段考解題影片，幫助學生在課後能更有效幫助自己的學習。 8. 提供學生個別化輔導，幫助解決學習困難，並引導其培養自主學習能力。 我們熱切期待每一位具備教學熱忱的優秀老師加入我們的團隊！如果您對教學充滿熱情，並希望透過教育改變孩子的未來，歡迎立即投遞履歷！期待與您攜手，共同創造卓越的教育成果。

1. 規劃並執行教學活動：制定國高中部適用的教學目標與課程內容，確保課程規劃符合學生需求與學校標準。 2. 管理與評估教學進度：準備教材及作業，設計適切的學習評量與測驗，並根據學生學習狀況調整教學方法，同時負責批改作業並評估學生成效。 3. 班級經營與學生輔導：有效經營班級秩序，並定期與學生交流，針對個別學術問題提供輔導，與家長保持良好的溝通以建立親師生信任關係。 4. 教務行政管理：處理日常教務相關事務，協助專業教師完成行政工作，維持教學環境整潔並提升教學效率。 5. 社群與市場行銷：協助舉辦國高中部課程相關推廣活動，支持招生規劃與市場拓展，負責與教育機構及社區進行合作交流。 6. 人才管理與培育：參與教師招聘、培訓及專業發展規劃，管理與監督部門內成員表現，確保教學品質及團隊成長。 7. 領導與策略決策：協助制定補習班發展目標及長期策略，定期檢視並改進補習班整體運作與績效表現。 歡迎對教育充滿熱情的您加入我們，共同引領下一代的成長與學習！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是專注於飯店業與旅館服務的企業，致力於為客人提供高品質的住宿體驗與用餐服務。我們主要的目標客群為住宿旅館的旅客以及尋求優質用餐體驗的顧客。 工作內容： 1. 協助準備營業時間內的點菜或宴會所需菜餚，確保依據標準食譜與製作程序完成烹飪工作。 2. 協助進行日常菜單製作及改良，包括材料搭配與擺盤設計，確保品質穩定。 3. 確保食品處理過程符合營養及衛生安全規範，熟悉衛生標準並執行定期檢查。 4. 進行廚房區域的清潔與維護，包括冷藏庫、冷凍庫及其他相關設備的清潔。 5. 配合主廚與團隊共同協作，準時完成備餐需求並進行必要的溝通。 6. 協助管理廚房食材庫存，確保持續供應並防止食材浪費。 7. 熟悉各類西式料理的基本製作技巧，積極參與在職訓練以提升廚藝專業技能。 8. 遵守工作場所的安全規範，並有能力在壓力下有效完成多項任務。 持有西餐丙級技術士及廚師證者佳，具有相關經驗者尤佳。 歡迎熱愛烹飪且具責任感的您加入我們的團隊，共同為客人提供最高品質的用餐體驗，期待您的加入！立即投遞履歷，攜手創造美味佳餚！

我們致力於兒童教育，專注於啟發幼兒的學習潛能與創造力，為孩子們提供豐富、有意義的學習體驗。我們的服務對象主要是2至6歲的幼兒及其家長，協助孩子們在幼兒階段打下紮實的基本能力基礎。 工作內容： 1. 設計並執行適齡的幼兒課程活動，確保內容兼具教育意義與趣味性。 2. 開發及運用多元教具與教材，促進幼兒的探索和主動學習。 3. 運用專業知識觀察並記錄幼兒的成長與學習發展，提供適時的指導與協助。 4. 教導並培育幼兒良好的生活習慣及基本社交能力，營造健康且有序的環境。 5. 確保幼兒的學習及日常活動的安全，並具備基本的急救能力來應對意外情況。 6. 就幼兒在園的表現與家長進行有效溝通，協助家長參與和了解孩子的教育過程，推動家園合作。 7. 協助維護班級環境的整潔及教學設施的完善，營造友善的學習空間。 8. 有效管理時間和資源，支持幼兒教育相關的行政和日常運作需求。 期待所有對幼兒教育充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們攜手共同營造豐富且充滿愛的教育環境！立即投遞履歷，我們期待與您一同書寫孩子們的精彩未來！

智能秤重系統專案管理 -客戶需求訪談與介紹 -客製化系統規格書撰寫 -跨部門溝通(需與工程師、設計師溝通) -專案時程控管 -出貨前的系統測試 -秤重系統交機與教育訓練 加分： -懂藍芽串接邏輯、API邏輯、中介表邏輯、網域邏輯者(不用會寫程式) -電腦軟體、平板操作流利(Android) -懂自動控制邏輯、電壓線路等邏輯 本職位的重要性在於推動公司業務，並且有很大的發展前景。隨著市場的變化和公司的發展，行銷企劃需要不斷地創新和調整策略，因此這是一個非常具有挑戰性和發展潛力的職位。 需要了解自身系統的優勢與各項功能，在客戶訪談時提出對應的策略，需具備邏輯思考能力，在既有的系統架構下因應客戶的需求提出建議或進行客製化的規格書撰寫與系統流程優化。 系統底層為Android或Windows系統，會串接掃描槍、電子秤、標籤機、NFC、攝影機...等電子設備；客製化時可能會串接客戶的MES、ERP...等，須了解各項設備的相關規格與功能。 若您對這個職位感興趣並符合上述條件，請在職位標題中提供您的個人履歷和求職信，我們期待與您合作！

Garmin在台灣擁有4個工廠和2個辦公室，擁有超過100,00名員工。在公司組織架構中，安衛室的使命是確保公司遵守職業安全健康的最高標準。我們致力於預防和減少職業災害的發生，透過定期的評估及監測，提供必要的建議和支援，以確保工作環境符合法規及其他外部單位對於環安衛的要求 【工作內容】 1.協助建立廠內規範及現有流程優化。 2.組織內環安衛法規鑑別。 3.廠區巡檢確認相關作業符合法規要求及內部規範。 4.廠區空水廢毒的管理計畫紀錄審查。 【一般例行性事務工作】 1.協助化學品管理 2.作業環境監測計畫書審查與報告結果分析 3.協助合格承攬商資料建立 4.協助新人/在職教育訓練 5.廠區被動績效指標分析，進行廠區風險評估 【工作目標】 近程目標：安排實習生在中心及廠區進行輪調。透過在中心的實習，讓實習生了解組織的流程和規範；並在廠區進行實地訓練，以獲得全面的環境、安全與衛生執行經驗。 中程目標：期望實習生能夠發展獨立作業的能力，利用其學習知識提出環境與安全衛生領域相關見解和改善之道。鼓勵學生提供新的想法，探討執行可能性，並促進這些想法和建議的實踐。 遠程目標：因安衛室流動率高，人才稀缺，我們的目標是培養優秀的實習生，以因應安全衛生專業人員人數不足對公司造成的衝擊。透過長期培養實習生，我們期望建立一個穩定的人才儲備池，以確保公司安全衛生人才的持續供應，並減少因流動率高所帶來的影響。 【工作計畫】 0-3月： • 工作環境熟悉：了解工作場所的整體布局、部門位置及基本的安全設施。 • 熟悉環安衛組織及業務流程：深入了解安全與衛生相關規範、程序和流程。 3-6月： • 廠區關鍵人物的認識與製程了解：建立與關鍵人員的溝通渠道，並了解各個製程的運作方式和安全要求。 • 自行處理例行性業務：獨立完成環安衛相關表格填報、數據彙整及文件歸檔等例行性行政工作。 6-9月： • 專案選擇、規劃及討論：選擇一個具有挑戰性且對環安衛領域有意義的專案。透過設計專案的過程，培養思考邏輯和解決問題的能力。 • 培養應變能力：專案討論和規劃過程中，學習面對不同挑戰時的應變策略和解決方案。 9-12月： • 獨立執行設計專案：以獨立執行的方式進行專案，展現所學的知識和技能。同時，團隊成員可以提供協助和指導，確保專案的順利進行和完成。 • 完成期末發表：在這短時間內完成專案並準備期末發表，以展示整個過程中所獲得的成果和經驗。

我們重視以孩子為中心的教學理念，尊重每一位嬰幼兒的發展節奏，透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴，支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神，設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境，重視環境即教育的理念，並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營，與團隊協同保育，共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫，並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備，支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動，守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通，分享孩子的學習歷程，並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項，參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照（保母證照） ，幼保、護理或相關科系畢業者尤佳，可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者，優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。

01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項

✦升遷通道順暢，年輕人也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 具備3年以上外場管理經驗 【工作內容】 1.中餐宴會與包廂營運管理。 2.人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3.顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4.與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5.專案活動規劃及執行分析。 6.年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！