轉職熱搜工作

★工作內容★ ・品牌年度行銷策略與廣宣計畫規劃、執行及成效追蹤 ・通路POSM、店頭陳列物等宣傳素材之規劃、製作與管理 ・市場資訊、競品動態與消費者趨勢分析 ・業績數據與行銷活動成效分析，提出改善建議 ・平面視覺設計與創意發想（包含廣告素材、陳列物、社群素材等） ・跨部門及外部合作夥伴（廣告公司、設計公司等）之溝通與專案管理 ★MUST★ ・具品牌行銷、廣宣企劃或相關工作經驗 ・具行銷策略規劃、提案與專案執行能力 ・熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等設計工具 ・具基本數據分析能力與市場敏感度 ★BETTER★ ・具日文能力者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1. 商品配方設計。(各類保健食品劑型開發、錠狀、粉狀、膠囊、活力飲等打樣、測試、調整) 2. 食品原料蒐集、分析等工作，建立資料庫。 3. 原料測試安定性及穩定性，性狀調整以利後續打樣生產。 4. 進行跨部門協調與專案管理，針對客戶需求進行配方設計與開發，確保研發進度與目標達成。 5. 進行產品品質改良，建立並維護大規模生產之品質穩定 SOP。 6. 熟悉食品法規規範。 7. 完成主管交辦之其他任務。 工作地點：岡山/阿蓮/左營(依照需求駐廠) 薪資：38000~55000(依經驗核薪) 福利： ． 伙食津貼 ． 三節禮金或禮品 ． 員購優惠 ． 不定期點心飲品 ． 年終年會

▲職缺一 職位名稱: 資訊理級主管 (上市公司) 工作地點: 彰化縣南部 產 業: 鋼鐵材料 1. 資訊系統管理及永續發展。 2. 資訊相關專案之規劃、執行並確保專案如期完成。 3. 資安相關專案之規劃、導入與執行。 4. 資訊資產評估、提案及建置。 需求條件： -具 5 年以上製造業 ERP 相關經驗。專精財會領域尤佳(加分) -具資通安全、資訊服務管理等相關工作經驗 -具管理職經驗 -熟JAVA -ISO 27001, NIST CSF 等資安相關標準導入經驗 ▲職缺二 職位名稱: 雲端系統工程師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. 支援VM服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 需求條件： -有雲端虛擬化與叢集架構之技術領域(GCP)經驗佳 -有Linux管理與維護經驗佳 -有程式開發經驗佳 ▲職缺三 職位名稱: 數據分析師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. 根據營運需求建構預測模型 2. 執行需求及數據分析 3. 提供資訊視覺化及說明分析 4. 蒐集競業資訊、報表整理 需求條件： * 需具備 (Tableau / Power BI)任一使用能力。 * 對於數據與分析具有熱情。 * 需具備 Excel 公式使用能力。 * 具備 SQL 或 R 或 Python 能力者佳。 * 具備遊戲產業相關經驗者佳。 * 喜愛團隊合作精神，並願意分享知識。 ▲職缺四 職位名稱: DBA工程師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. 依據使用者需求，參與資料庫架構的設計，並針對整體系統架構提供建議，以創建最佳資料庫架構 2. 規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫 3. 管理各項資料庫資源使用，包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源（CPU、Memory、IO）等 4. 監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校 5. 提供諮詢並處理使用者使用資料庫的相關問題 需求條件： -有大型互聯網/高併發/遊戲應用DBA經驗佳 -熟悉數據庫的運行機制和體系架構，熟悉MySQL數據庫管理佳 -有Transact-SQL及Stored Procedure編寫經驗佳 ▲職缺五 職位名稱: IT Infra 資深工程師 工作地點: 南投 南崗工業區 產 業: 金屬手工具 1. IT機房管理 2. IT系統管理 3. 網路管理 4. 資訊安全作業執行 需求條件： -熟主機虛擬化(VMWare或Xen或KVM)作業 -熟Linux系統管理(有LPI或RHCE認證者佳) -熟企業網路管理(有CCNA認證者佳)與機房管理 -熟AD或LDAP作業管理，有IAM建置經驗者佳 -執行過ISMS資安程序作業管理 -執行或參與過ITIL ITSM作業 ▲職缺六 職位名稱: OT工程師 (製造設備數位化) 工作地點: 南投 南崗工業區 產 業: 金屬手工具 針對工業4.0的作業目標，建立廠內製造設備數位化的基礎建設與應用於整合IT資訊系統的作業，其中包含MES的系統維護 需求條件： 1.製造設備數位化規劃與執行經驗 2.系統開發經驗1年以上，OT經驗2年以上 3.擅長: Java或C或C++或Linux Shell Script 技能: -曾在電控業或甲方製造工廠實作過Modbus TCP/RTU應用經驗者優 -熟DAQ I/O模組應用 -熟OPCUA Gateway應用者為佳 -具備SCADA HMI設計經驗者為佳 -具備PLC維護經驗者為佳

職缺資訊 ・職稱：集團行政總務／工程營運主管
・薪資：依資歷與經驗面議（高階職）
 主要職責 ✔️ 統籌行政管理處運作（工程採發、總務、庶務、機電等跨部門整合）
✔️ 負責工程採購、發包與供應商管理（年度規模達數上億等級）
✔️ 管理不動產、設施維運、修繕及資產管理
✔️ 掌控大型工程專案進度、成本、品質與驗收
✔️ 協調海外據點與跨國團隊，推動營運標準落地
✔️ 整合設計端、承包商及供應商，確保專案順利執行
✔️ 帶領10人以上團隊，提升整體營運效率 尋找這樣的背景 ✔️ 15年以上營建／不動產／工程管理相關經驗
✔️ 曾負責大型工程發包、採購或專案管理
✔️ 具行政總務整合管理經驗（非單一職能）
✔️ 有跨國協作或海外專案經驗佳
✔️ 英文可流暢溝通，可參與海外會議與日常協作
✔️ 具團隊管理與組織整合能力 適合曾負責過： ✨ 大型工程發包與採購管理
✨ 建築／不動產開發專案
✨ 集團行政總務整合
✨ 多據點營運管理
✨ 資產與設施管理

工作期間：報到日至2021/12/31止 工作內容： 1. 門市品牌形象視覺設計與陳列規劃 2. 新開店/改裝店/測試店視覺設計 3. 新開店/關店通知POP設計 4. 新增櫃型/新式機台視覺設計 5. 門市戶外看板/帆布，長期佈置物視覺設計 6. 活動佈置支援(ex. 店長大會、公關活動等) 工作經驗及要求 1. 1-3年以上廣告或平面設計相關工作經驗，具雜誌、百貨零售通路 與量販之產業經驗佳。 2. 廣告、平面設計或視覺傳播等相關科系畢業。 3. 需精通Mac OS作業系統；略懂 PowerPoint、Word、Excel。 4. 精通Photoshop、Illustrator軟體操作。 5. 熟悉Dreamweaver網頁軟體者佳。 6. 對於設計、美的事物有高度的喜好。 7. 具備創意與溝通執行能力，有責任感及服務熱忱。 8. 具抗壓性與穩定性，能獨立作業，也能與團隊合作愉快。 9. 面試時請攜帶作品集，並將安排Mac上機實測。

本職務負責組內行政營運、主管幕僚與研發團隊後勤支援。 日常核心包含掌握所內重要公文與時效性信件，即時向組長匯報並依指示將交辦事項布達至各子部門負責人，持續跟進執行進度與成果；擔任組內與各處室之行政對接窗口，負責跨單位業務協調、簽核流程推進與各級會議統籌（含排程、紀錄製作與決議追蹤）； 同時支援研發團隊日常庶務，包含設備與耗材採購、差旅安排、專案經費核銷及行政檔案維護，並彈性配合主管交辦之專案事項。

1. 根據已建立的標準程序，為客人提供指定的髮型護理和服務（包括洗髮） 2. 在迎接和引導客人到沙龍之前，確實檢查該區域的清潔度、照明、氣味和設備功能以及標準設置，並在客人使用後清潔環境和設備。 3. 在開始服務之前，需再次確認客人的護理選擇和潛在的過敏。 4. 服務或護理結束後，根據使用的產品進行產品推薦及零售服務。

♪依法享勞健保、勞退6％提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -後端程式開發設計。 -前端程式設計。 -客戶系統維護及問題解決。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~17:00【排班制】

【主要職責】 1. 使用 Angular 2+、Vue.js 或 React 進行前端應用開發。 2. 參與前後端分離架構的系統設計與實作。 3. 撰寫可維護、具可讀性的 TypeScript / JavaScript 程式碼。 4. 優化前端效能，並能有效排除開發過程中遇到的技術問題。 5. 串接並整合後端 API 資料。 6. 使用 Git 進行版本控管與協作開發。 7. 協助撰寫部分後端功能，並願意持續學習後端技術以支援整體開發流程。 【職務需求】 • 具備 1 年以上使用 Angular 、Vue.js 或 React 的前端開發經驗。 • 熟悉 TypeScript、JavaScript 與 RxJS。 •熟悉liabary應用 • 有實際參與前後端分離專案經驗。 • 熟悉 Git 操作與團隊開發流程。 • 熟悉前端效能優化與除錯技巧。 • 熟悉 API 串接與資料處理。 【加分條件】 • 有撰寫單元測試經驗（如 Jasmine、Jest、Karma 等）。 • 具備良好的物件導向設計與程式碼架構能力。 • 有 Hybrid App 開發經驗（如 Ionic、React Native、Capacitor 等）。 • 具備自動化部署、CI/CD 建置與維護經驗。 • 具基礎後端開發概念(node.js, java, C任一接可) ✔福利待遇優於一般企業 ✔彈性工時 ✔保障薪資14個月 ✔美式管理風格 #React #Vue #Angular #JavaScript #TypeScript #node.js #Java #C #liabary #unit test

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。