轉職熱搜工作
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電子業人資經理級以上主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等展開 -
Wireless Module RF研發技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗) 3.熟悉通訊系統,如WiFi/BT/3G 4. 具網通大廠經驗者優先考慮展開 -
金屬沖壓廠廠長/副廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗大專以上理工科系畢業 l 熟悉3C產品之連續模模具開發與工程技術建立 l 具標準作業流程規劃 / 系統管理建置 / 自動化導入經驗 l 有精密金屬沖壓模具設計/ 估價能力 / 製做經驗 l 英文聽、說、讀、寫中等展開 -
網通業硬體工程研發經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗網通業硬體工程研發經理/副理 網通相關產品硬體電路系統開發 大學以上電機電子工程相關、通信學類 英文 中等 其他條件 1.具有網通產品電子電路設計經驗者尤佳 2.此職位為管理職, 須具備管理經驗者展開 -
🚀 跨國知名零售品牌|Android Engineer
年薪 1200000~2000000元 台北市信義區 工作經歷不拘【公司介紹】 這是一家擁有全台最大會員生態圈的零售科技集團,內部設有獨立的數位研發中心,專注於打造「智慧生活服務平台」。團隊主導自家 App 的設計與技術架構,整合購物、支付、點數、新聞與即時互動等多種功能。 公司正推動全面數位轉型,導入雲端、AI 與自動化開發流程,從核心零售業務走向以數據與科技驅動的企業新紀元。你將會與優秀的產品、資料與雲端團隊協作,參與數百萬用戶級的高併發應用開發,真正看到自己的技術被大規模使用。 【為什麼加入我們?】 🌍 面對百萬用戶級流量與大型分散式系統挑戰。 💡 技術決策高度自主,開發架構由團隊主導。 🚀 積極導入 AI 與自動化,真正實踐 DevOps 精神。 🧑🤝🧑 與高水準同儕共事,擁有強烈技術交流文化。 🎯 公司處於數位轉型關鍵期,技術貢獻影響力大。 💼 穩定企業資源+新創團隊速度,享兩者優勢。 【工作內容】 帶領 Android 開發團隊,規劃並開發公司主力 App。 主導 Kotlin / Jetpack Compose 架構設計與多模組化維護。 導入與優化 CI/CD pipeline(GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins / Bitrise)。 建立自動化測試流程(Unit / UI / Integration Test),確保產品穩定性與交付品質。 與產品、設計與後端團隊協作,提升使用體驗與效能。 持續探索 AI 技術於行動開發的應用,推動團隊技術創新。 協助團隊技術培訓與文化塑造,打造高效與學習導向的開發環境。 【使用技術】 Kotlin、Jetpack Compose、Android Studio、CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Bitrise)、Unit/UI/Integration Test、自動化測試框架、Play Store 版本管理。 【需求條件】 資訊相關科系畢業,大學以上學歷。 八年以上 Android 開發經驗,熟悉 Kotlin 與 Jetpack Compose。 熟悉多模組化專案設計、測試流程與上架管理。 具 CI/CD pipeline 維運與自動化測試經驗。 有敏捷開發實務經驗與良好的跨團隊協作能力。 熱衷於新技術探索,具備帶領團隊與 mentor 能力者佳。展開 -
遠端/亞太區軟體服務代理商– Subscriber Growth & Digital Campaign Executive (APAC exclude JP)
年薪 780000~960000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們是一家專注於為亞太區(不含日本)的軟體服務代理商提供創新解決方案的公司,致力於助力IT多國公司拓展其產品影響力並強化用戶增長。 我們的服務範圍涵蓋了訂閱者拓展策略、數位行銷活動及社群媒體發展,主要客戶為B2B SaaS及IT領域領先企業。 工作內容: 1. 制定並執行針對LinkedIn、網路研討會及數位行銷活動的用戶增長策略,有效增加訂閱者數量。 2. 負責用戶全生命周期管理,透過數據分析提升參與互動及關鍵績效指標。 3. 設計及管理符合法規的電子郵件收件者同意及隱私框架,確保遵守資料保護規範。 4. 領導內容創作、設計及本地化團隊,豐富行銷活動內容以吸引目標受眾。 5. 制定並實施LinkedIn與其他社群平台的增長策略,增強品牌力及用戶互動。 6. 設計與管理報告儀表板,監控並優化關鍵績效指標,確保行銷活動的效益最大化。 7. 建立標準作業程序 (SOP) 及行銷操作手冊,提升團隊的工作效率與一致性。 8. 持續關注市場趨勢及競爭動態,為企業提供具有前瞻性的訂閱者增長與數位行銷策略。 歡迎對B2B SaaS及IT產業行銷感興趣並具相關經驗的你加入我們! 立即投遞履歷,成為助力我們實現數位行銷成功的一員,我們期待與你共創精彩!展開 -
稽核部級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5~6年工作經驗1.具財會工作背景或擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員5年以上。 2.上市公司稽核主管經驗3年以上 3.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿者尤佳。 4.能獨立作業並可接受不定期短期出差(台灣廠區、海外)展開 -
5G 產品經理 (理級以上)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力展開 -
日系營造科技龍頭-中和區-機電工程師-案量穩定、穩定升遷每年調薪-PY(相關科系新鮮人可投遞)
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.參與電力及訊號迴路統規劃及設計。 2. 審核工程電力與訊號迴路圖。 3. 案場現場會勘電力與訊號路徑規劃,並繪製施工圖。 4.監督電力接線安全確認。 5. 配合作業需出差(日或夜間)。 福利: 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 聯繫方式: LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502展開 -
IoT研發軟體經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.大學以上電子/電機/資工相關系/所畢. 2. 具備在SoC/MCU或嵌入式系統韌體中整合及開發IoT 應用功能多年開發經驗。 3. 具備5年主管經驗,帶領團隊完成工作。 4. 熟悉軟體架構規畫及設計。 5. 對IoT產品有深入了解及豐富創意。 6. 了解AI相關應用及產品開發。 7.精通英文,能以英文與客戶溝通軟體規格及需求。展開
