美編設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找美編設計的工作,共計31009筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教保員-新北市私立溫德爾林口幼兒園教保員(新北市林口區)

    月薪 35000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧  3. 設計安排班級學習區布置 4. 學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5. 配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案   6. 教室清潔維護 7. 配合學校辦理各式活動 8. 配合學校參與員工教育訓練 專科畢薪資32000~33000 大學畢~研究所畢薪資34000~38000
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  • 國立臺灣大學生工系范致豪老師【水環境管理與應用技術研究室】誠徵計畫專任研究助理

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.計畫書編輯,撰寫,資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業
  • 國中國文老師

    時薪 500元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1.學校科目教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.學員管理 5.學員成果評估 6.設計相關課程及開發課程
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  • 國中小美語老師

    月薪 29500~45000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    1.兒童美語教學/全民英檢班教學 2.設計相關課程及教案 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.與家長溝通聯繫
  • 兼職美語老師

    時薪 500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 規劃及執行美語教學課程與活動設計,協助學生提升聽說讀寫各項語言能力。 2. 根據教學進度訂定教學目標,確保學生理解核心內容。 3. 評估學生表現,針對個別需求提供學習輔導與進度追蹤。 4. 確保課堂秩序良好,執行班級經營與管理。 5. 與家長進行有效親師溝通,說明學生學習狀況及建議。 6. 參與補習班活動設計與執行,增強學生參與感。 7. 教授兒童美語、青少年美語
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  • 水電施作人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 3.指導監督技術員施工 4.監督水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 7.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 新北市私立土城育全幼兒園-教保員

    月薪 34000~38000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.設計安排班級學習區布置。 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行。 5.配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案。 6.教室清潔維護。 7.配合學校辦理各式活動。 8.配合學校參與員工教育訓練。 專科本科系畢教保員薪資$32000-$34000 大學本科畢業教保員薪資$34000-$38000
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    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護員工聚餐
  • 幼教師(具幼教師證)-新北市私立溫德爾林口幼兒園(新北市林口區)

    月薪 38000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.協助安排學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.協助教導幼童良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全。 3.協助幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展。 4.設計安排學班級學習區布置。 5.學習區課程教學、協助活動規劃與執行。 6.配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案。 7.教室清潔維護。 8.配合學校辦理各式活動。 9.配合學校參與員工教育訓練。
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  • 商品開發企劃人員

    月薪 40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.進行市場與競品分析。 2.企畫創意提案、風格設定,並落實執行。 3.概念構思、流程與機制的設計及優化。 4.問題追蹤與處理,並進行改善驗證。 5.跨部門與其他相關人員進行溝通與協調。 6.現場人員之指導。 本職位將負責企劃產品相關業務,包括市場分析、提案創意、流程設計與優化、問題追蹤與解決等,擁有良好的發展前景。 若您具備相關經驗及能力,歡迎至本公司網站投遞履歷,期待與您合作。
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  • 全職美語老師

    月薪 32000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 規劃及執行美語教學課程與活動設計,協助學生提升聽說讀寫各項語言能力。 2. 根據教學進度訂定教學目標,確保學生理解核心內容。 3. 評估學生表現,針對個別需求提供學習輔導與進度追蹤。 4. 確保課堂秩序良好,執行班級經營與管理。 5. 與家長進行有效親師溝通,說明學生學習狀況及建議。 6. 參與補習班活動設計與執行,增強學生參與感。 7. 教授兒童美語、青少年美語
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