轉職熱搜工作

1. 花園維管、景觀花藝設計、更新、造景創意、標準化制度 2. 對玫瑰及宿根花卉(玫瑰專家指導)、仙人掌、水生植物具有興趣者 3. 其他景觀維護及戶外空間整潔管理相關工作

1. 選擇、準備及組織教材 2.設計與教學多元課程和活動 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 5. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找一位具備美感、細膩度與創作熱忱的【甜點師】，歡迎加入玉天璽，成為串聯廚房與餐桌的重要角色，讓每一道料理都能以最佳狀態呈現給賓客。 【職務亮點】 ● 與美感素養與高端主廚團隊共同打造精緻中式 Fine Dining 餐飲體驗 ● 擁有甜點研發空間，發揮創意與個人專業特色 ● 接觸高端宴席與季節性菜單設計，累積品牌料理經驗 ● 在兼具藝術氛圍與美學質感的工作環境中發展專業職涯 【工作內容】 一、甜點製作與品質管理 1.負責營業所需甜點之備料、製作與出餐作業。 2.依品牌標準執行甜點製程、份量控制與精緻擺盤。 3.親自確認甜點風味與品質，確保每一道甜點皆符合出餐標準。 4.維持出餐效率與品質穩定，配合宴席及餐期節奏。 二、甜點研發與菜單設計 1.參與季節甜點、套餐甜點及限定商品開發。 2.結合品牌文化與中式元素，設計兼具創意與美感的甜點作品。 3.持續研究市場趨勢與新技術，提升品牌甜點競爭力。 4.協助甜點配方與製程標準化建立。 三、食材與衛生管理 1.控管甜點食材品質、保存與使用期限。 2.維護甜點工作區域整潔，落實食品安全與衛生管理規範。 3.協助食材盤點、成本控制及庫存管理。 4.確保設備器具清潔與正常運作。 【加分條件】 ● 具飯店、西餐、Fine Dining 或高端餐飲甜點經驗者佳 ● 具甜點研發或新品開發經驗者佳 ● 對中式甜點、法式甜點或異國甜點融合創作有興趣者佳

如果你在意—— 出菜穩定度 流程順暢度 團隊合作默契 你可能會喜歡我們。 ⸻ 我們的內場文化 。標準化SOP，不靠記憶做菜 。嚴格品質控管 。當季食材設計料理 。分工清楚，不混亂指令 我們不崇拜脾氣大的廚師。 我們重視冷靜、專業與團隊合作。 ⸻ 管理方式 。垂直溝通 。解決事情本質 。去情緒化管理 。維持舒坦工作環境 我們相信—— 好的廚房不一定要大聲。 ⸻ 薪資與發展 。起薪 40,000 。穩定後調薪 5,000–10,000 。餐廳探訪學習 。特殊體驗員工旅行 。願意長期投入者共同成長 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。 新店面：高雄市鼓山區龍德路106巷19-1號

我們在找一位「品牌行銷企劃專員｜社群內容・短影音・新品牌專案」 如果你熱愛發想內容、玩社群、拍短影音，又想挑戰工業品牌的可能性，來這裡一起把「鋼鐵」玩出全新風格吧！ 在高雄耕耘超過三十年的大順益鋼鐵，是許多半導體、能源、機械、船舶與建築廠商背後的默默隊友，從進口、庫存到全台配送，一根鋼管就能影響一座工廠的運轉。你做的每一篇貼文、每一支影片，都有機會被真正「用得到」的人看到，讓原本冰冷的鋼鐵，說出有溫度的品牌故事。 一、你在團隊裡會一起做的事 1. 和主管、設計、業務一起討論品牌方向，把艱深的鋼材、鋼管規格，變成一般人也看得懂、願意分享的內容 2. 規劃年度與每月的內容主題，撰寫品牌故事、產品亮點、活動宣傳、EDM、官網與簡報文字等各式文案 3. 規劃並排程 Facebook / Instagram / LinkedIn 等社群內容，維持品牌穩定且有個性的曝光 4. 與設計、攝影或外部合作夥伴協作，完成圖文素材、短影音腳本與版面呈現，一起把內容變成看得見的成果 5. 追蹤內容數據（瀏覽、互動、轉換等），與主管一起檢討、優化內容方向與操作策略 二、社群經營與短影音企劃（約 30％，方向會一起討論） 1. 依據品牌調性與受眾，規劃社群貼文主題、企劃檔與基本腳本 2. 發想 Reels / Shorts 等短影音題材，從腳本、分鏡到拍攝協調與剪輯需求溝通 3. 觀察社群與影音平台趨勢，找出可以套用在鋼鐵產業的有趣切角，讓工業內容也可以很生活化 4. 協助社群互動與留言回覆，讓品牌不只是「公司」，而是有溫度、願意回應的專業夥伴 5. 協助規劃小型線上活動或合作案（如抽獎、KOL / KOC 合作、異業合作等），提升品牌好感度與討論度 三、產品與產業學習（持續，會有人帶、不怕你不懂） 1. 了解無縫 / 有縫鋼管、鋼材與配件的基本知識，熟悉常見應用產業（機械加工、工程、船舶 / 港工、鑽探等） 2. 由主管提供品牌與產品溝通範本：常見 Q&A、溝通話術、簡報架構與宣傳重點 3. 與業務、內勤夥伴合作，從實際詢價、客戶需求中抓出內容題材與溝通亮點 4. 參與市場、競品與產業趨勢的簡單研究，協助整理成對外可用的內容素材 四、情境與外出學習（依工作安排，不會天天跑） 1. 視需求陪同拜訪客戶或到現場拍攝素材，感受產品實際被使用的情境 2. 不定期到倉庫或現場走走，了解出貨流程與材料樣貌，讓你寫文案不再只是「想像」 3. 你會「看得到產業、摸得到產品」，卻不需要像純業務一樣每天在外奔波 我們希望你具備 1. 中文文字表達清楚，願意反覆推敲文案與內容細節 2. 喜歡發想內容、主動提點子，願意學習鋼材 / 鋼管相關知識（公司會教） 3. 基本文書與簡報能力（Excel / Google Sheet：排序、篩選，願意學簡單函數佳） 4. 對社群、短影音或數位內容有興趣，願意一起研究什麼樣的內容最能打中目標客群 5. 溝通順暢、做事細心、願意主動追進度，能配合團隊一起完成專案 加分條件 1. 有品牌行銷、社群經營、內容企劃、廣告文案等相關經驗 2. 曾操作 Facebook / Instagram / YouTube / LinkedIn 等社群或短影音帳號 3. 做過 B2B 產業內容相關工作（如工業品、機械、製造業等） 4. 具基本圖片或影片編修能力，能使用簡單剪輯或設計工具佳 5. 有汽 / 機車駕照，願意偶爾外出拍攝或陪同訪談（非每天） 福利與發展機會 1. 穩健成長的公司體質：深耕鋼鐵進口與一站式供應服務三十多年，客戶遍布台灣，品牌與行銷正是下一階段重點發展 2. 重視員工的工作環境：以誠信為核心，不鼓勵辦公室政治與小團體文化，希望大家專心把事情做好、一起進步 3. 學習資源與帶領：由主管與業務前輩帶你認識鋼材與產業現況，讓你在內容與行銷之外，也真正理解 B2B 產業運作 4. 穩定且能長期規劃的職涯：我們期待的是長期合作的夥伴，希望在改善公司體質的同時，也能一起提升你的經濟與職涯發展 5. 工作與生活平衡：重視合理的工作安排與內部流程改善，希望透過團隊合作提升效率，而不是靠長工時堆出成果 如果你想讓自己的作品不只被「看見」，還真正影響產業內的人， 歡迎加入我們，一起把鋼鐵品牌做出新故事、新聲量、新高度！

[我們是誰]：我們是一間準備/正在進行，義式料理的行動餐車。我們不只賣食物，更想打造一個有風格的行動餐飲品牌！目前正在尋找能互補、一起打拼和一起從零到一創造品牌的氛圍，適合不計較傳統框架、靈活度極高的夥伴。 【我們需要你發揮的超能力】 菜單設計與研發：根據市場趨勢與餐車設備限制，開發、改良餐點與飲品。考量餐車出餐速度（尖峰需5分鐘內出餐），優化烹調與備料流程。 品牌行銷與社群經營：規劃餐車的點位出沒行銷（如：市集跑點、飢餓行銷、限定快閃）。經營 Threads、Instagram 或 LINE 社群，吸引車粉追蹤並主動拍照打卡。 財務與支出控管：精算食材與包材的「食物成本（Food Cost）」，並進行供應商議價。控管每日營收、庫存盤點損耗，確保餐車維持健康的毛利率與獲利。 【理想的夥伴特質】 具備餐飲實務經驗：有廚房研發、餐廳基層主管、或曾參與餐飲創業經驗者大加分。 靈活的商業腦袋：不只會做菜，更懂得算成本、看數據、玩行銷。 能享受餐車生活：餐車工作需要風吹日曬、搬運重物、隨機應變，需要你具備高度的抗壓性與熱情。 【薪資與福利待遇】薪資模式：營運分紅 / 純業績抽成 / 共同出資合夥配股 休假制度：依餐車排班而定（配合市集或尖峰日調整）。

作為本公司的產品行銷經理 (Product Marketing Manager, PMM)， 您將是住宅設備產品成功推向市場的關鍵推手。 您不直接負責產品的技術開發，而是專注於市場、客戶、銷售通路之間的橋樑。 主要職責是制定和執行有效的上市策略、產品訊息傳達（Messaging）， 並為內部業務團隊和外部合作夥伴提供必要的行銷與銷售支援，確保產品的市場表現最大化。 【主要工作職責】 1.市場與客戶深度洞察 (Market & Customer Insight)： (1)進行詳細的市場競爭分析、產業趨勢研究和目標客戶（包括建築師、設計師、經銷商及終端使用者）研究，理解市場痛點和需求。 (2)將收集到的洞察轉化為產品部門（PM/R&D）的市場需求報告，作為產品規劃的輸入。 2.產品定位與訊息傳達 (Positioning & Messaging)： (1)根據產品特色和目標市場，制定明確的產品定位、差異化優勢和核心價值主張。 (2)開發引人入勝的行銷內容，確保所有對外溝通（廣告、官網、簡報等）的訊息一致且有效。 3.上市策略與行銷活動 (Go-to-Market Strategy)： (1)規劃並執行新產品的上市（Launch）活動。 (2)制定產品推廣的價格策略、通路策略、促銷計畫，並與行銷傳播部門緊密合作，執行行銷活動。 4.銷售支援與培訓 (Sales Enablement)： (1)製作高品質的銷售工具（如產品型錄、業務簡報、競爭分析手冊、成功案例）。 (2)向內部銷售團隊和外部通路夥伴提供產品知識和銷售技巧培訓，賦予他們推銷產品的能力

托育人員-托嬰中心(悅館) 🌟 維格爾團隊熱情邀請你加入！ 在我們這裡，每天都充滿幸福的笑聲和愛心的陪伴！我們提供孩子們安全、健康、衛生、寬敞、明亮的學習環境，用正向鼓勵為方針，陪伴孩子們快樂成長！ 你喜歡孩子嗎？你擁有滿滿的愛心和耐心嗎？那就快來一起加入我們！💖 🎯 工作內容： 1. 用愛心和專業提供幼兒日常生活照護 2. 設計並安排生動有趣的學習活動，啟發孩子們的好奇與成長 3. 規劃溫馨舒適的托育環境，打造孩子們的快樂小天地 4. 執行充實有趣的幼教活動，讓孩子們玩中學、學中玩 📌 工作地點： *悅館：新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 💼 法定福利： 1. 勞健保、勞退提撥 2. 週休二日、特別休假、產假 、育嬰假、家庭照顧假 3. 加班費 🎉 獎金&福利： 1. 每年12,000元的福利獎金，包括生日、中秋、端午獎金、員工旅遊等！ 2. 每月優質照顧獎金，一年最高可達12,000-24,000元！ 3. 教師節、結婚及生育禮金，專屬大禮等著你！ 4. 准公共化托嬰中心專業人員久任獎金，一年比一年更多！ 💖 更多專屬福利： 1. 員工制服、在職教育訓練，完整的升遷發展！ 2. 員工托育費優惠、專屬健康檢查補助！ 3. 與馨生婦幼醫療體系合作，享有門診及生產優惠！ 4. 同仁小孩優先入學托嬰中心及幼兒園！ 5. 每年在職研習活動，讓你學習成長不停歇！ 🌈 更多資訊歡迎參考我們的粉絲專頁： https://www.facebook.com/wecarebabycenter 💌 你準備好用愛和專業陪伴孩子們踏上快樂成長之旅了嗎？快來加入我們吧！我們期待你的加入，一起努力、一起成長！🎶