轉職熱搜工作
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機電工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1.工程施工圖說_識圖與製圖、檔案管理。 2.送審文件時程管制、工程時程管制。 3.採購成本控管。 4.工程發包與合約製作。 5.與業主、廠商、協力廠商等進行溝通協調。 6.聯繫處理案場事項，配合現場工作執行。 7.其他主管交辦事項。展開 -
【DQE】I-Mini-Line工程師
月薪 50000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 可配合公司安排前往國外出差 2. 手機 REL line架設及維護工程師 3. 跟進測試線體架設進度并報告給客戶,熟練使用office, GRR(Gauge Repeatability and Reporducibility)、數據製圖等工具 4. 制定工站測試手法并完成SOP 5. 完成測試工站的日常維護(運行狀態的檢查, 稽核, 校驗等) 6. 日常數據查看及完成日常報告 7. 完成當天的軟體驗證任務並導線 8. 無經驗非相關科系可展開 -
工研院資通所_機電整合實習生(工作地點: 台南六甲)(U207)
時薪 220元 台南市六甲區 工作經歷不拘協助自動化設備之機構組裝與電控整合，在工程師指導下參與實務操作，具體任務包含： 1. 協助自動化設備機構組裝與調整（治具/模組，Fixture/Module） 2. 協助電氣配線與元件確認（馬達、感測器、變頻器等） 3. 配合工程師進行PLC I/O測試與控制邏輯驗證 4. 參與設備試車（Run-off）與性能驗收（Factory Acceptance Test, FAT）流程觀摩與記錄 5. 協助異常現象記錄與初步分析（機構/電氣，Troubleshooting輔助） 6. 撰寫技術文件（操作紀錄、測試報告等）展開 -
電控維修主管
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化展開 -
水處理工務工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 42000元 新竹市東區 1~2年工作經驗職務名稱: 工務工程師/主任 職務性質: 工程施工監督管理、工程管理-品質管理、工程估驗與計價、工程預算編製與控理、施工圖與裝配圖繪製 職務說明: 1.廢水&水回收系統安裝監造及工地管理，包括配管、配電、設備等。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.水回收薄膜(MBR，RO)系統維護保養。 4.須能讀施工圖，熟悉autoCAD 2D及3D製圖。 5.具備勞安作業主管或急救人員證照者佳。 工作待遇: 依經驗面議 上班地點: 新竹市 出差外派: 需配合出差，國內出差為主 上班時間: 日班，週休二日 工作經驗: 需具備水處理工程系統相關經驗3年以上 學歷要求: 專科/大學(含)以上 科系要求: 機械工程相關,環境工程相關,化學工程相關 擅長工具: AutoCad 2D, AutoCad 3D 證照: 有AutoCAD國際認證、職業安全衛生業務主管、急救人員、固定式起重機、堆高機等證照者優先錄用展開 -
T606 SAP ERP工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1. 熟SAP(SD/MM/PP/FI/CO)其一模組，熟悉ABAP開發工具 2. 熟SAP SAC /Power BI 3. 開發BPM表單及流程(SAP/OA)，熟新人類BPM 佳 *上述三項符合一項者 4. 跨系統整合：具備異質系統資料交換經驗 5. 協同合作：確保資料流的順暢與正確性 6. Rollout需出差亞洲/歐美 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
工研院人資處_人力資源定期人員(南投)
月薪 34000元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪40K；學士起薪34K。展開 -
■教務組長 → 底薪四萬二加奬金(新莊)
月薪 42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
■教務組長 → 底薪四萬二，獎金另計(新竹)
月薪 42000元 新竹市東區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 （以晚班為主） 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開 -
■教務組長 → 底薪四萬加奬金(新店)
月薪 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵展開
