轉職熱搜工作

【工作內容】 1.操作及維護分析儀器（如 LC-MS、GC-MS、IC 等），執行高純材料及相關樣品前處理、檢測與數據整理 2.協助建立與優化高純材料分析方法，以提升檢測準確度與效率 3.參與研究計畫規劃與執行，包含資料蒐集、實驗設計、結果彙整與計畫書/成果報告撰寫 4.與跨部門團隊合作，將分析技術與成果應用於失效原因釐清、品質改善或系統整合應用開發 5.針對材料分析逐步導入資料管理與自動化工具（如資料庫、儀器串接、統計或AI模型），發展AI輔助檢測應用（具AI/程式能力者可依專長參與進階開發） 6.其他主管交辦之實驗室管理、儀器保養維護等相關工作 【研究室簡介】 本研究室整合化性分析團隊具有全方位光、質譜與材料特性檢測分析服務能量與專家分析系統，基於研究室建立4大核心技術「特用化學品分析」、「材料組成分析」、「失效分析」、「水質線上檢測服務」，應用服務涵蓋材料、塑膠、石化、半導體、綠能、生技與醫藥等產業，整合化性分析與應用服務平台具有豐富產業服務經驗與客製化能力，加速產業產品加值與市場機會挑戰 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

【工作內容】 1.品牌相關產品銷售與推廣。 2.接待顧客與提供必要之服務。 3.熟悉商品品項與功能，並因客人需求介紹產品 4.執行門市商品陳列、節慶佈置、庫存管理、每月盤點、整潔維護。 5.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 6.具備高EQ與解決客人之產品相關疑問 7.需配合總公司之分店人員調度。 8.操作過相關POS系統與熟知電腦、基本excel為佳 【上班時間】 按各百貨規定之上下班時間，休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 週ㄧ-週日 11:00-21:30(22:00) 【福利制度】 1.保障底薪、門市高額獎金抽成 (最低13％起) 2.春節期間初ㄧ至初三薪資雙倍 3.三節獎金、春節紅包 4.每月五號發薪 5.勞健保給付、6％勞工退休金 6.員工團險保障 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號，薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初，從除臭機能襪出發，持續拓展產品線，包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品，至今擁有超過上千個通路據點，亦同步於數十家網路平台販售，更行銷至海外各地，包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上，我們秉持著持續重視消費體驗，堅持高品質，顛覆傳統，從品牌概念、包裝設計到視覺形象，重視每項細節，讓多樣化的產品，時刻陪伴每位好朋友，啟動健康新生活。

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院護理之家護理員 (一)工作內容： 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練 5.協助照服員相關技能之教育與考核 6.醫師巡察時反應住民健康狀況 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、員工福利： (一)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約2,000-3,000元，點值浮動)、年終(1.5個月)、特殊健康檢查、就醫及住院優惠、各項津貼依院方規定。 (二)到職滿1年：年度特休假7天(並補助每日1,600元休假補助費)、員工年度健檢。

長照業務負責人須依據規範 ★★★★★投遞前請先瀏覽下列規定★★★★★ 資格： 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2. 護理師或護士： A. 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 B. 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 4. 專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5. 高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6. 照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1. 擬定該部門照顧相關業務年度計劃 2. 協助公司推動改革創新之策略及落實執行 3. 定期召開會議並督促和協調工作進展 4. 相關照顧方案之設計，執行督責 5. 居服督導及照服員專業支持 6. 服務品質監督及團隊運作 7. 直屬人員考評 技能： 一、須熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel) 二、具備評鑑經驗尤佳

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

主要負責弱電系統的現場施工與整合， 包括佈線、設備安裝、系統測試與驗收，確保專案依設計規範準確落地。 【主要工作內容】 　• 現場作業：佈線施作、設備安裝、測試、驗收、教育訓練 　• 協調文件：與業主、工班、供應商溝通，整理進度與計價清單 　• 支援專案：支援現場需求估算與技術規劃 　• 參與專案發包流程，確保施工順利進行 【任職條件】 　• 有弱電、機電或系統整合經驗者佳， 　 其他工程相關背景或對智慧空間系統有興趣也歡迎加入 　• 熟悉手工具與電動工具操作（如切割、鑽孔、簡易布線等） 　• 能閱讀系統圖、配置圖與操作手冊 　• 可配合工地時程出差與彈性調整工時 【加分條件】 　• 具AutoCAD基礎操作能力 　• 有跨團隊協作、工班調度或現場負責人經驗 　• 有弱電維修、影音架設或智慧系統相關背景 【你將能夠】 　• 系統化的弱電技術 從佈線 → 安裝 → 設定 → 測試 → 驗收，掌握完整流程。 　• 現場控場與協調 面對不同工班、業主、供應商，練出穩定溝通力。 　• 成為跨專案的技術關鍵者 能判斷問題源頭、協助規劃端改善、支援多個專案。 【工作保障與資源】 • 提供完整施工工具與安全設備 • 完工獎金，成果看得見 • 出差補助與合規工時計算 • 參接觸大型專案（政府機關、企業）累積真實履歷 • 公司團隊協作，不是孤軍奮戰 【提醒】 這份工作需要實際動手與現場判斷。 如果你喜歡看到「自己完成的成果正式運作」，這份工作非常適合你。 ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT

===下方工作內容為可能會做到內容，依實際情況稍微調整工作內容。=== 【現場施工與進度管理】 -案場巡檢，協助施作確實依圖面與規範施作，確保施工品質。 -管控工程進度表，協調各工種（如清潔、拆除、防護、清運等）進場順序與銜接。 -現場工程放樣、尺寸複量，即時反應並協助解決現場施工衝突或圖面疑義。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【物料與廠商協調】 -協助案場材料、機具之進場點收、清點、堆置規劃與自主檢查。 -作為現場第一線窗口，與業主、設計師、分包商及工班師傅進行良好溝通與問題協調。 【安全與環境維護】 -落實案場安全衛生管理（勞安宣導、危害告知），維護現場施工安全。 -督導現場環境整潔與每日工料清理（5S管理）。 【行政與驗收交活】 -負責填寫每日施工日誌、拍攝施工進度照片並回報專案進度。 -協助專案初驗、缺失改善追蹤，並配合正式驗收與交屋作業。 🎁有團保、三節 📌需要會開手排車!!! 📌工作時間段07:30~17:30中間午休2小時，午休占用會調整為加班。 詳細工作內容、任用條件及實際作業方式，將於面試時進一步說明。

地點備註：公司為素食餐廳一共兩間門市.依照公司分配上班地點 復興店:台北市大安區復興南路1段291號 錦州店:台北市錦州街269號 🌟【內場工作人員】熱情徵才中！ 熱愛料理嗎？想和我們一起創造美味的奇蹟？來吧，加入我們！這裡有穩定的工作環境和充滿能量的團隊，讓你大顯身手！ 🍴 你的日常任務： 1. 精準處理各類食材，負責清洗、切割、分類及備料，確保每一口都是最新鮮的品質。 2. 遵循專業烹調流程，掌控火候與調味，打造美味的中式料理，每道料理都傾注心意！ 3. 維持廚房整潔，負責操作工具、工作區域及設備的清潔與消毒，讓環境一塵不染！ 4. 定時檢查廚房設備狀態，發現問題即時回報，保證日常工作運轉順暢。 5. 接收及整理供應食材，做好儲存工序與庫存管理，讓食材損耗降到最低。 6. 嚴格監控每個生產流程，追求食品品質與衛生標準，讓食材加工更加完善！ 7. 與內場夥伴並肩作戰，用協作提升效率，確保每項產品按時完成。 8. 積極參與新產品開發，和我們一起腦力激盪，讓點子變成實際作品！ 💪 我們在找誰？ 如果你是個熱愛餐飲、樂於學習、喜歡團隊合作、有責任感且追求成就感的人，那就是你了！不論過去是否擁有相關經驗，只要你有熱情與專注態度，我們都歡迎你加入！ 快來和我們一起用雙手設計味覺的藝術，傳遞至臻美味與健康！準備好了嗎？別猶豫，投遞履歷，期待和你攜手創造屬於我們的美好篇章！

在富兆台資產管理顧問有限公司台慶不動產《亞灣區中華店》及永義房屋《三多捷運一心店》，你不只是協助總經理，而是一起打造高效、溫暖又有戰鬥力的團隊夥伴！我們結合商學博士級的專業背景與E化直營系統，讓教育訓練、人資規劃與組織成長變成有影響力、看得見成果的實戰場域，陪著每一位夥伴走向「年收百萬、穩健成家」的職涯藍圖，讓你每天的工作都很有成就感與參與感。🎯💼✨ 1.依公司培訓體系，規劃與安排店內教育訓練課程（含新人體系與進階課程） 2.參與設計人員教育訓練與組織發展專案，協助提升團隊績效與學習成效 3.依營運需求規劃招募計畫，配合主管進行招募執行與面談安排 4.協助建置與優化各項經營管理與人資相關制度，推動落實與追蹤 5.支援總經理日常專案與交辦事項，包括簡報、數據彙整與跨部門協調 福利與發展機會： 1.完整房仲專業與人資培訓體系，從零到一熟悉不動產與組織運營 2.由商學博士店東親自指導，實戰學習經營管理與策略思維 3.清楚的職涯發展路徑，表現優異者可往人資主管或營運管理發展 4.重視工作安全與生活平衡，團隊氣氛融洽、同事互相支援 5.不定期聚餐、旅遊與激勵活動，搭配多元內外訓課程持續精進 6.實際參與高績效門市運作，近距離觀摩百萬業績團隊的工作模式 如果你想在實戰中成長，歡迎加入我們，一起把好點子變成好制度、好成果！