轉職熱搜工作

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責開發各項車內軟體服務，透過網路讓車內主機相互溝通，傳遞控制命令與狀態訊號，並確保實時性與穩定性。你的工作內容包含： 1. 開發與維護車內軟體服務，進行功能開發 2. 參與軟體系統架構設計，定義車內通訊服務介面 3. 與底層軟體團隊合作，確保整體系統符合功能需求規範 4. 建立軟體設計規格文件 5. 使用並熟悉各項車用軟體開發工具

1.執行水環境整治、污染削減策略規劃、廢(污)水處理工程規劃設計等相關專案工作 2.執行工程專案管理、節能減碳、土壤地下水污染防治、環境影響評估、環控AIoT、工廠污染防治輔導專案計畫 3.協助計畫執行過程中相關環境調查、現地勘查、資料彙整、數據統計分析、報告撰寫及簡報製作 4.熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT) 5.具工程設計、模式模擬等相關經驗尤佳 6.具相關職務環保證照尤佳

負責規劃並推動集團與銀行/支付機構之策略合作， 透過整合集團品牌資源與行銷檔期，設計具商業效益的金融合作專案。 【職務內容】 1.規劃並推動銀行、支付等異業合作專案，主導合作洽談與關係維護 2.整合集團內品牌行銷檔期與資源，設計跨品牌合作模式 3.觀察分析金融市場與消費趨勢，制定年度合作策略 4.獨立完成提案簡報與商務談判 5.專案成效追蹤與數據分析，優化合作機制並撰寫結案報告

1.房屋建築結構設計 2.需土木工程學系結構組畢業 3.熟悉電腦分析軟體ETABS、SAP2000、SAFE佳 4.無相關工作經驗可~公司會培訓