轉職熱搜工作

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。

1. 研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善. 2. 產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善. 3. 配合生產產品需求，設計、開發、評估與規劃 4. 治具與設備操作SOP撰寫, 規劃導入及驗證計劃. 5. 產品組裝(測試)治具的圖面設計、發包製作、導入、維護及改善. 6. 產品組裝(測試)設備的開發、導入、維護及改善. 7. 生產線組裝(測試)治具(設備)問題的處理及對策的導入. 8.具電子，電源結構開發設計經驗者 Requirements: 1. Above 4 years product development experience, Technical experience needed. ME or EE experiences 2. Familiar with electronic products and related test standards 3. Must have good communication and coordination abilities 4. Good command of writing and speaking English. 4年以上产品开发经验，熟知电子产品；技术工程背景，PCB技术背景和懂产品结构分析优先。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准 良好的沟通和协调能力 英语读说写流利

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責車內軟體的整體架構開發，提供車內軟體服務與控制系統整合執行框架，降低軟體開發的複雜度。你的工作內容包含： 1. 設計並開發車內軟體系統架構，確保能符合功能需求規範 2.建立模組化開發流程，促進各模組獨立開發 3.導入軟體工具，加速開發時程並降低複雜度 4.建立編譯與 CI/CD 系統，將各模組自動化整合編譯成為最終軟體映像 5.使用並熟悉整車軟體設計開發工具

1.開發 PC 端自動化設備控制軟體：流程設計、運動控制、異常處理、UI 介面與參數化。 2.規劃與實作 AOI 自動檢測：取像/光源設定、影像前處理與檢測演算法、良率統計與報表。 3.產線通訊與整合：PLC／機器手臂／量測儀器等設備連線（OPC UA、Modbus、TCP/UDP、Serial、I/O），協定設計與除錯。 4.IoT／MES／資料庫串接：裝置資料上報、歷程紀錄(Log)、告警與儀表板，API/服務開發與維運。 5.現場導入與維護：系統佈署、參數調校、效能與穩定度優化，撰寫操作文件與跨部門協作。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 如果你對電競/充電器/工控/醫療電源的設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能!！ 【職務說明】 1.電源產品機構設計與結構評估、分析檢視、材料選用、BOM表建立。 2.新機種開發、圖面維護、文件填寫與報告製作 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1.品牌策略規劃與形象建立： 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作： 主導品牌專案（品牌改造、門市包裝、活動視覺設計），並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析：定期進行市場趨勢與消費行為分析，掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行：新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展： 開拓品牌聯名機會（跨品牌、IP）與整合資源。

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.依據所進入的產業， 3. 按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

一、社群經營： (1)貼文安排 (2)投廣設計 (3)素材收集 (4)公告發文 (5)回覆留言及訊息 二、中心各部門行銷及活動協助 三、中心營隊規劃及執行。

1. 協助製程方法之開發與技轉，放大設計與SOP撰寫 2. 食品原料及相關文獻之蒐集、整理與分析 3. 產線作業之規劃與管理，以提升產能，降低成本