轉職熱搜工作

一、技術實作與技能養成（佔 50％） - 基礎線路施作： 協助機台配線、剪線、拉線，從實作中熟悉電路架構。 - 圖面閱讀與修改： 根據現有工程圖面進行基礎的修改與標註（照圖施作，無需從頭設計）。 - 程式邏輯微調： 在資深工程師指導下，學習並修改 PLC / HMI 的常用基本指令與參數。 二、 專案協調與資料處理（佔 30％） - 資料與元件統籌： 協助搜尋各類電控元件規格、建立初步的材料清單（BOM 表）與比價。 - 文檔與手冊整理： 協助整理專案進度表、操作手冊及保養指南。 三、 現場支援與機台整備（佔 20％） - 設備整備： 協助測試與準備調機所需的治具、線材與基本檢測工具。 - 外包與廠商協調： 協助處理簡單的外包進度追蹤與聯繫。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對軟體設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 專案應用軟體作業系統整體規劃分析 2. 資訊整合架構及規劃 (ERP) 並可做提案報告 3. 維護管理資料庫 4. 編寫系統作業程式開發

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

工作概述：我們正在尋找一位具備實務經驗的 DevOps 工程師，負責維護與升級雲端基礎架構、設計自動化 CI/CD 管道、管理並維護 AWS 平台基礎設施，以及落實監控與 DevSecOps 資安機制。你將與 Backend / Frontend 開發團隊、Data Engineer、AI團隊密切合作，確保業務系統與架構具備高可用性（High Availability）、高吞吐量、彈性擴充能力，並符合 ISO 27001 資安規範。 主要職責（Responsibilities） - 雲端基礎架構與 IaC 管理： 透過 Terraform 或 Pulumi 實作基礎架構即程式碼（IaC），維護與優化 AWS 雲端環境（VPC, EC2, RDS, S3, KMS, IAM 等）。 - AWS 數據平台基礎設施維運（Data Infrastructure）： 1. 數據管道與調度託管： 管理與維護 AWS EMR / Glue / MWAA (Managed Apache Airflow) 等 ETL 數據管道與調度系統的運作穩定性與自動擴縮。 2. 數據儲存與 Lakehouse 維運： 負責 S3 Data Lake、Amazon Redshift / Athena 的權限隔離、生命週期政策（Lifecycle Rules）、儲存成本優化與查詢效能監控。 3. 串流數據維運： 維護 Amazon Kinesis / MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) 訊息佇列，確保高併發吞吐下的低延遲與故障轉移（Failover）。 - CI/CD 自動化流程設計： 規劃與維護數據模型、應用程式及 Data Pipeline 的自動化部署管道（使用 GitHub Actions），實現零停機部署（Blue/Green 或 Canary Deployment）。 - 容器化與服務編排： 管理與維護 Docker 容器化環境及 Kubernetes / AWS ECS / EKS 叢集，負責服務與數據處理 Task 的資源排程與 Auto-scaling。 - 可觀測性與維運監控 (SRE/Observability)： 建立並維護系統、服務與數據管道監控告警機制（CloudWatch, Prometheus, Grafana, Signoz），追蹤雲端服務與 Data Lake 吞吐量及 ETL 任務，提升 MTTR（平均修復時間）。 - DevSecOps 與數據資安合規： 實作敏感資料（PII）加密（KMS/Vault）、存取權限控制（IAM/SAML/Lake Formation）、漏洞掃描，並落實 ISO 27001、CCPA 等資安規範與備份復原演練（BCP/DR）。 - 成本與效能優化 (FinOps)： 監控 EC2 / Redshift / EMR / Glue 資源調配與 Spot Instance 使用率，持續進行 FinOps 雲端成本優化。 - 完成其他主管交辦事項。 應徵條件（Must-have Requirements） - 雲端平台經驗： 2 年以上 AWS 實際運營與架構設計經驗，熟悉 AWS 生態系服務（EC2, RDS, KMS, IAM, S3, Redshift, Glue, EMR, Athena, Kinesis/MSK 等）。 - 數據平台維運能力： 具備維運分散式運算框架（Spark / Airflow / Kafka）或雲端 Data Warehouse / Data Lake 的實務經驗。 - 容器技術： 熟練掌握 Docker，並具備 K8s (EKS) 或 AWS ECS 生態系維運經驗。 IaC 與 CI/CD 技術： 具備 Terraform 或 CloudFormation 模組化管理經驗；精通至少一種 CI/CD 工具（如 GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins）。 - 程式與腳本能力： 熟練使用 Python或Bash進行維運腳本撰寫、Data Pipeline 自動化與維運工具開發。 - 網路與 Linux 基礎： 熟悉 Linux 系統管理、TCP/IP 網路概念、VPC Peering/Privatelink、DNS、Load Balancer、Nginx/Traefik 及 CDN 設定。 加分條件（Nice-to-have Requirements） - 擁有 AWS 認證（如 AWS Certified DevOps Engineer - Professional / AWS Certified Data Engineer - Associate / Solutions Architect）。 - 具備 ISO 27001 或資安合規（AWS Lake Formation 數據治理、PII 資料加密、信封加密 Envelope Encryption）實務經驗。 - 具備營運與維運 NoSQL / Relational DB（如 PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB）的效能調優與擴充經驗。 - 具備高併發（High Concurrency）流量處理、大型 Data Lake 跨區備份（Cross-region Replication）與災難復原（DR）演練經驗。

運用數位行銷工具與數位創新溝通形式，進行品牌數位優化及行銷曝光，提升用戶體驗、優化購買效益、用戶互動率 - 負責公司 APP及LINE官方帳號（LINE BC）數位服務規劃與營運。 - 規劃並推動 APP下載成長、用戶活躍度提升（MAU/DAU）。 - 與 內部IT團隊、UIUX設計、第三方技術平台廠商合作，規劃與優化平台功能。 - 進行 APP與LINE服務流程、UIUX與功能改善。 - 規劃數位行銷導流活動、互動遊戲、會員活動，提升平台使用率。 - 推動平台服務功能、團購或數位服務活動 - 使用第三方或自家數位平台進行推廣行銷 - 定期分析平台數據（下載數、活躍度、轉換率），提出優化策略。 - 管理專案時程與需求，確保功能如期上線。 第三方夥伴新技術知識分享會可優先機會獲取和參與

工作地點是在新光三越左營店 需要有5年以上鐵板燒廚師經驗， 預計2022年8月初試營運 工作內容: 1.提供鐵板料理並服務客人於鐵板煎台。 2.準備於營業時間內的主菜所需菜餚。 3.落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保衛生及清潔標準。 6.願意學習精進鐵板料理之技術、可與客人溝通互動。 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金(春節/端午/中秋) *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

主要工作內容： 1. 接待，帶位，點餐與維護現場整潔 2. 確定所遞送的餐飲與飲品皆符合標準 3. 保持現場環境整潔與耗材收納 4. 完成主管交辦事項 5. 維護現場設備，餐具，器皿，與耗材 6. 落實標準作業流程 7. 指導現場服務員 8. 鼓勵，訓練，提供同事必要的協助 『LOBBY LOUNGE』您的專屬LIVING ROOM 挑高9米9的Lobby Lounge，隨意找個屬於自己舒適的角落，城市的吵雜瞬間煙消雲散，取代的是愜意的氛圍、悅耳的音樂和溫暖的美食飲品。 不管是跟朋友小酌或是週末下午的悠閒午茶，Lobby Lounge就是你的專屬living room，讓你隨心所欲的休憩、放鬆自己。 享受片刻悠閒之外，台北萬豪酒店亦導入萬豪國際品牌5-10-20概念，設計符合商務人士的菜單選項，在忙碌的行程中能更精準地掌握用餐所需的時間。

營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助：協助現場施工管理，處理日常工地事務。 2. 文件管理：整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤：追蹤施工進度，確保工作按照排程進行。 4. 材料管理：管理工程材料進出，定期盤點庫存，確保數量準確。 5. 溝通協調：負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查：監督施工過程，確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制：核對工程數量，審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行：協助落實職場安全管理，配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合：支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求，協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理：即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— **無經驗可 1.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4. 歡迎二度就業加入 —培訓資訊— 開課日期: 隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要12小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程：幼兒園/國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 智高官方網站:http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 FB: 三豐文化粉絲團

1.參與發想策劃執行，包含影音企劃發想、腳本文案規劃、拍攝現場主導執行、負責與攝影師溝通，確保影片素材產出。 2.可獨立完成品牌相關影片製作能力，包含各類影片後製剪輯：包含腳本分鏡架構、拍帶整合、轉場、效果呈現、字幕、音效等。 3. 影片上架文案撰寫、編輯等上下架至Titok、小紅書、FB、IG、Youtube...數位平台等。 4. 監控分析數位平台後台數據，提出優化建議，持續增加流量和受眾參與度。 5. 規劃與掌控影片專案所需時程及成本。 6. 與團隊人員、行銷企劃等相關配合，協同執行專案。 7. 完成主管交代事宜。 【必備條件】 1.熟悉Adobe After Effects、Premiere或DaVinci Resolve等剪輯軟體。 2.同時熟悉Adobe Illustrator、Photoshop尤佳。 3.有設計基礎、具備美感、仔細認真。 4.格局開闊，有創造力，具有持續學習新知、新工具的能力。 5.熱愛並享受創造影音的過程。 **應徵者請附上影片剪輯作品集**