轉職熱搜工作
您正在找美編設計的工作,共計29302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
✦【總公司】建材業務專員(35,000↑)
月薪 35000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗📢挑戰自己,開發潛能,有企圖心有機會邁向挑戰主管職與更高抽成 –––––– 📋 【工作內容】 ▸開發設計公司,建商,木工工班,建材行等合作對象 ▸提供客戶專業銷售服務與問題協助,打造信賴感。 ▸持續追蹤區域客戶狀況,建立穩固關係。 ▸提供報價、處理訂單、安排出貨,確保服務品質。 ▸定期更新與維護客戶資料庫。 ▸表現優異者將有機會培育為公司儲備幹部! ▸主管交辦之其他任務。 –––––– 💰【薪資與獎金】 • 實際薪資依能力與經驗調整,績效佳者上看NT$80000 • 保底薪資NT$35000起(依能力可議至NT$42000↑) • 高獎金制度,業績獎金每月分發,努力 = 收入! • 能力強者半年內有機會挑戰主管職與更高抽成方案 –––––– 🔍【應徵條件】 ✓有企圖心與溝通能力者優先 ✓能接受外勤拜訪,有汽機車駕照佳 ✓具建材,裝潢,五金,設計,櫥櫃/系統櫃業務經驗者優先錄取 ✓會LINE/FB商務經營,社群導客或影音推廣者可加分 ✓熱愛挑戰、積極主動、願意接受新知與成長 –––––– 💖【我們提供】 ✦三節獎金、生日禮金,績效獎勵制度 ✦勞保/健保/團保/勞退金皆依規定辦理 ✦交通補助,手機費補助,油資補助 ✦員工專屬商品折扣與內部培訓課程 ✦業務話術訓練+潛在客戶名單資源 ✦協助參加設計展,裝潢通路交流會,建立人脈與曝光 –––––– 🌿【升遷發展】 如果你想突破現狀、打造自己的舞台, 我們誠摯邀請你,一起前進、一起成長、一起成功!展開 -
工研院感測系統中心_軟韌體工程師(創新/R300)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘一、負責規劃、設計及測試感測器晶片的軟韌體,並整合感測器晶片至 STM32 等 MCU系統,以確保產品性能符合要求。 二、撰寫 I²C / SPI 等感測器驅動程式並進行效能優化,根據測試結果,分析並解決軟韌體程式中的問題,進而提升系統穩定性及可靠度。 三、將演算法嵌入MCU並執行感測資料收集與演算法驗證。 四、進行資料傳輸(UART / USB),並協助進行 MATLAB / Python 分析驗證。 五、協助韌體穩定性調整、效能調校與版本管理。 六、與硬體工程師交換意見,共同討論最佳解決方案,促進跨領域團隊合作。 七、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。展開 -
工研院材化所_核能工程師(K800)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.國內外核能法規研究 2.核電廠檢測或測試作業查核 3.核電運轉維護技術研究 4.核電廠安全分析評估 5.核電廠放射性廢棄物管理研究 6.核電廠除役技術評估 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境展開 -
市場行銷人員
月薪 40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1.規劃與執行行銷企劃,包括制定行銷策略、活動執行並進行效益分析,以達成品牌目標。 2.撰寫創意行銷文案,設計宣傳內容,並協同團隊製作高品質的行銷素材。 3.執行市場調查與競爭對手分析,深度挖掘消費者需求,提出相應的行銷建議。 4.策劃並執行品牌推廣活動,強化品牌在市場中的形象與影響力。 5.經營與管理社群媒體平台,制定數位行銷策略並持續追蹤成效數據。 6.協調與執行公司對外活動,包括展覽、促銷活動等,並撰寫相關報告或分析建議。 7.支援業務領域,提供所需行銷輔助材料(如產品型錄、數據簡報等),協助推動業績增長。展開 -
【康軒校區】幼兒園導師 ★優於業界薪獎福利制度★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000~53000元 新北市新店區 2~3年工作經驗加入康橋幼兒園的專業體系,看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園,我們不只提供教育,更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子,具備細心與服務熱忱,歡迎加入我們溫暖的大家庭! ★工作內容 1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度,支持夥伴續能成長。 ★《福利說明》 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ,包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金,員工社團活動、子女就學優惠…等,年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練展開 -
工研院綠能所_深層地熱儲集層產能激勵技術開發研究員(H100)
月薪 50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘因應團隊未來朝深層地熱、EGS(增強型地熱系統)、超高溫井及人工裂隙儲集層等技術領域發展,強化關鍵研發人才與技術能量。透過高溫岩石力學、裂隙增生及儲集層產能激勵等技術導入,建立深部低滲透岩層之安全刺激、裂隙增生及循環取熱等設計、模擬與評估核心能力,提升團隊承接未來深層地熱研發與工程應用之整體技術能量。後續進入團隊後,規劃其主要工作內容如下: 1. 高溫岩石力學技術建立:建立深層高溫岩體力學、破裂行為及工程參數分析與評估技術 2. 儲集層產能激勵技術開發:探討研發前瞻性水力破裂與裂隙增生技術,提升深層地熱儲集層產能 3. 地應力與耦合模擬分析:建立地應力及熱-水-力耦合模擬技術,評估注採與裂隙發育影響 4. 深層地熱工程技術應用:整合井測、注水及儲集層資料,支援EGS設計、產能評估與工程應用展開 -
環安衛工程師
月薪 35000~43500元 台南市官田區 工作經歷不拘三益制動科技股份有限公司,專注於ABS煞車系統、智慧型腳踏車等尖端科技製造,致力於設計創新與高效能產品,提升人們日常交通及生活品質。我們正在全球市場展現強勁增長,也是未來智慧交通與健康生活領域的領導者。加入我們,將共同創造更安全、更智慧的未來! 1. 制定並推動公司職業安全衛生管理計畫,確保法規滿足與合規性。 2. 督導並協助安全設施配置,進行事故調查並提出改進方案。 3. 執行職安衛教育訓練及相關演練,保障全體員工職場安全。 加入團隊,您將享有: - 全面性設計的福利方案,如年終獎金、三節禮金、分紅入股及員工健檢等。 - 個人及專業發展機會,包括內部培訓、國際進修補助及專業技術指導。 - 放眼全球的晉升空間和開放的工作環境,讓您的能力獲得無限延展。 歡迎懷抱熱情的您,共同邁向創新的未來!展開 -
🚼️托育人員💟托育老師,薪資優,福利佳,歡迎本科大專系所加入
月薪 39000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗本科系有經驗1年之專科大學畢業,,薪資39,000元起。 🚼️ 愛心滿滿的托育人員!我們需要你! 對於孩子們成長的每一步,你是否充滿熱情?加入這個專業、用愛包圍的團隊吧!✨ 🌟 你的日常 1. 精心規劃並執行教室內的教保活動,讓學習變成孩子們的快樂冒險! 2. 細心呵護嬰兒室的小寶貝,專注他們的成長與安全。 3. 安排小寶的生活作息與常規練習。 4. 設計並指導大寶們的生活常規訓練與教保活動。 5. 用電子聯絡本拉近家校距離,耐心與家長溝通孩子的點滴成長。 6. 與孩子們一同沉浸於園內多元有趣的活動設計與參與。 7. 關注教室及公共區域的環境清潔,打造孩子們安心學習的空間。 💡 在這裡,每一天都充滿了愛與溫暖! 快來成為我們的夥伴,一起打造孩子們夢想的樂園,你準備好展開新的旅程了嗎? 😊展開 -
[車用電子]產品售後服務主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。展開 -
🚼️托育人員💟托育老師,薪資優,福利佳
月薪 39000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗本科系有經驗1年之專科大學畢業,,薪資39,000元起。 🚼️ 愛心滿滿的托育人員!我們需要你! 對於孩子們成長的每一步,你是否充滿熱情?加入這個專業、用愛包圍的團隊吧!✨ 🌟 你的日常 1. 精心規劃並執行教室內的教保活動,讓學習變成孩子們的快樂冒險! 2. 細心呵護嬰兒室的小寶貝,專注他們的成長與安全。 3. 安排小寶的生活作息與常規練習。 4. 設計並指導大寶們的生活常規訓練與教保活動。 5. 用電子聯絡本拉近家校距離,耐心與家長溝通孩子的點滴成長。 6. 與孩子們一同沉浸於園內多元有趣的活動設計與參與。 7. 關注教室及公共區域的環境清潔,打造孩子們安心學習的空間。 💡 在這裡,每一天都充滿了愛與溫暖! 快來成為我們的夥伴,一起打造孩子們夢想的樂園,你準備好展開新的旅程了嗎? 😊展開
