轉職熱搜工作

1.塑膠製品CNC加工程式設計與編寫 2.熟練CAD/CAM操作並進行圖紙轉換 3.執行CNC程式模擬測試與優化 4.設置和操作CNC銑床機台進行加工 5.監控加工過程並調整參數確保品質 6.理解塑膠材料特性及加工技術應用 7.定期維護CNC設備並進行故障排除

🌟 【CNC銑床 技術員/需可獨立作業/可配合輪班】熱血徵才中！🌟 還在尋找挑戰自己技術極限的機會嗎？加入我們，你將站在製造業的前線，打造出不可思議的機械零件！🔧 💡 你的任務 1. 操作CNC銑床機台，專注於金屬機械零件加工，展現你的技術實力！ 2. 編寫CNC程式，進行架機、夾治具設計，更換刀具並進行補正作業。 3. 線上量測工件，需獨立完成作業，熟悉2D程式並能完整解讀工程圖面。 4. 若會操作MasterCam V9及FANUC者，我們期待你的加入！ 5. 定期進行機台保養與維護，對運作穩定性負責，並能回報任何故障問題。 6. 工作需親自於現場操作機台，體會每一次零件完成的成就感！ 🎯 如果你熱愛技術，不怕挑戰，並希望加入一個以技術立足的專業團隊，我們隨時歡迎你！ 及時準備好你的履歷，展現你的技術能力吧！🚀

1. 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 2.2D、3D圖面整理及繪製、研發文件發行與歸檔。 3.品號編訂、ERP BOM表建立與修改之電腦資料維護管理。 4.工程變更作業執行與管理。 5.協助主管處理交辦事項。

全球知名航太客戶指定供應商_擴廠招募★航太製程工程師★月薪上看50K 工作內容: ★ 世界頂級鋁合金供應商 ★ →薪資獎酬有感｜年終獎金＋調薪制度，共享公司成長成果 →餐食免煩惱｜員工餐廳＋餐費補助，輕鬆補充能量 →生活福利超豐富｜旅遊補助＋員工健身房，工作與生活都兼顧 如果你具備機械、製造、工業工程或相關理工背景，對航太產品製造、新品開發及製程改善有興趣，想實際參與產品從圖面、製程設計到量產的完整過程，歡迎加入穗高科技！我們將透過『新品導入』、『製程改善』與『工程技術』三大核心，帶你逐步建立航太產品從開發到量產的製程整合能力！ 我們不只希望你『維持製程運作』，更期待你運用工程方法找出問題、建立標準、改善製程，逐步培養大型航太專案製程的能力。 你將負責： •航太新產品製程導入、試作及量產條件建立 •夾治具設計、開發及應用評估 •製程重點參數監控、分析及持續改善 •製程異常調查、原因分析及改善對策執行 •技術文件、製程標準及相關作業文件撰寫與維護 •產量、良率及製程數據分析，推動生產效率與品質改善 •特殊製程與航太客戶相關稽核 •跨部門技術整合及溝通協調 你將獲得： •全球頂尖航太產品的開發到量產導入的完整實務經驗 •全球頂尖航太客戶相關稽核實務經驗 •夾治具的設計與成本評估能力 •新品開發與工程評估相關經驗 •製程異常分析及問題改善能力 •跨部門技術整合溝通 •製程DOE設計實務經驗 如果你具備學習熱情、願意挑戰未知，在航太領域成就專業，我們期待與你一起成長！

1.機械製圖Auto Cad。 2.生產設備操作、改善、故障排除。 3.生產流程及作業技術改善。 4.協助解決量產製造及製程中的相關生產問題。 5.設備狀況統計分析。

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.使用 C# 和 .NET 生態系統開發高效能的後端服務 2.設計並實作 RESTful API / GraphQL API，確保前端與後端的順暢溝通 3.維護及優化現有系統，提升效能與可擴展性 4.管理並設計資料庫 (SQL/NoSQL)，確保數據一致性與高效查詢 5.與前端工程師緊密合作，提供 API 需求與技術支援 6.撰寫 單元測試與整合測試，確保程式碼品質與穩定性 7.參與系統架構設計，提升系統的安全性與擴展性 8.其他主管交辦事項

1. 負責軟體分析、架構設計以及程式撰寫，熟悉ASP.NET開發框架及相關技術。 2. 規劃並執行軟體模組設計，確保整體系統架構穩定及效率最佳化。 3. 進行軟體測試與除錯，確保系統運行穩定並符合需求。 4. 協助軟體技術研究及開發新工具，提升產品技術競爭力。 5. 配合專案需求進行API設計與資料庫整合，優化系統性能。 6. 參與敏捷開發流程，共同完成軟體生命週期管理與版本控管。 7. 負責程式碼審查及測試，確保資安及程式品質符合規範。 8. 編寫技術及系統文件，參與需求溝通與功能實作討論。 目前台中急徵工程師，有興趣者歡迎面試。

1.與產品經理、產品設計師、後端工程師合作，參與產品的 UI 設計和需求討論， 開發和維護公司產品 2.與其他前端工程師協同合作 3.負責網站、行動裝置網頁前端程式撰寫 4.維護並優化頁面效能 5.與後端工程師配合，串接 API，完成產品開發 6.模組化前端組件，建立前端開發架構，提高前端開發的效率 7.對前端相關領域技術保持持續關注，用合理的技術方案解決問題 【條件要求】 1. 具備串接 RESTful API的實務經驗 2. 熟悉 HTML5, CSS3 3. 對學習新技術具有熱情 其他條件 1. 主動積極、善溝通、重團隊、有責任心。 2. 具解決問題的獨立思考能力，學習意願高及勇於接受挑戰。 3. 時間管理佳，抗壓性高，能在指定時間內完成高質代碼及註解。 4. 遵守開發流程及規範。 5. 熟悉前端開發工具與架構。

職務定位： 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」，而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才，以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中，AI 並非最終決策者，而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信：能限制 AI 的工程師，才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容： １、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 ２、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 ３、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 ４、與前端、後端、資料團隊協作，確保 AI 行為符合治理原則 ５、設計 AI 的拒答、上報（human escalation）與回溯機制 ６、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力（比技術更重要）： １、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 ２、能設計人與 AI 的責任分工 ３、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 ４、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好，而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。