轉職熱搜工作

我們是一家專注於廚房餐飲設備的專業企業，提供設備設計、安裝及維修服務，客群主要涵蓋各級學校、百貨公司以及餐飲相關業者，致力於提供高品質的設備與服務。 工作內容： 1. 進行廚房餐飲設備的安裝，包含給排水管路、電源管路及瓦斯管路的裝配。 2. 負責設備故障的診斷與檢修，提供快速有效的解決方案。 3. 執行機械設備與電子設備的定期維修與保養，延長設備使用壽命。 4. 讀解設備技術手冊，針對設備問題進行精確維修作業。 5. 進行設備的測試與調整，確保運行性能及符合使用需求。 6. 維持並執行良好的工作區域整理與安全規範，保障作業安全。 7. 提供設備改進建議，持續提升產品效能及客戶體驗。 8. 參與內部專業訓練，不斷學習新型維修技術及升級操作技能。 我們的成就離不開每一位專業技師的努力！如果您擁有專業技術，熱愛挑戰機械與設備維修工作，歡迎加入我們的團隊，為我們的客戶提供卓越的設備解決方案！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

Linkiss Ltd. Group 成立於1981年，是一家專業的電纜線材製造商，提供包括開發、設計、生產及銷售的綜合解決方案。公司積極與來自日本、德國等國際企業合作，並嚴格遵循高品質的生產標準。我們致力於為客戶提供創新的技術和卓越的服務。 目前，我們正在尋找一名德文業務 (全職)，以支持我們的業務發展並推動公司在國際市場上的增長。 工作職責： • 協助業務團隊處理客戶詢問，並維護客戶關係 • 編制及處理報價單、訂單及其他業務文件 • 進行市場分析，發掘商機 • 協調訂單與交貨事宜 • 與國際客戶及供應商進行有效溝通，使用德文、中文及英文 • 協助組織及參與展會和業務活動 我們的要求： • 大學或專科以上學歷 • 具有銷售或相關領域的工作經驗者優先 • 良好的中文和德文英文書面及口語表達能力 • 出色的溝通能力和組織能力 • 具備團隊合作精神，自主工作及靈活應對的能力 • 對科技行業及電纜產品有興趣者尤佳 我們提供： • 在國際化企業中發展的機會 • 優渥的薪資福利及完整的培訓體系 • 支持性強、友善的團隊氛圍 • 職業發展及晉升機會

工作內容： 1.具備與ESL導師良好溝通能力以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 2.協助孩童完成當天作業內容，並注意字體工整及筆劃順序。 3.指導孩童國小課業內容，並針對個案給予加強。如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 4.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 5.寒、暑假透過STEAM教學設計多元趣味課程，培養學生解決問題、展現自我能力。 5.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

我們是專注於汽車客運產業的公司，致力於為乘客提供安全、方便且高效的交通服務。我們的核心目標是實現卓越的客戶體驗，服務對象涵蓋每日通勤者、旅客及企業團體。我們相信透過精確的資訊傳遞，可以讓更多人了解並使用我們的服務。 工作內容： 1. 負責社群媒體平台（如Facebook、Instagram、Line等）的日常經營與內容規劃，提升品牌形象及用戶互動頻率。 2. 撰寫吸引力強且符合品牌調性的社群文案，包括活動公告、行銷貼文及創意短文。 3. 定期分析社群媒體的運營成效，包含用戶互動數據與成長報告，並提出改善建議。 4. 參與線上及線下活動的行銷規劃，提升品牌曝光和社群黏著度。 5. 密切關注社群內部討論內容，收集用戶回饋並整合成有價值的建議。 6. 與設計團隊協作，打造具吸引力的圖文貼文，管理並優化媒體素材品質。 7. 追蹤最新社群媒體平台趨勢，持續提出創新概念，納入品牌傳播策略。 8. 協助進行突發事件的溝通與危機公關處理，確保品牌聲譽的維護。 歡迎你加入我們的團隊，與我們共同推動乘客體驗的持續提升，透過創意與努力使更多人了解並愛上我們提供的交通服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

多肉植物區 1.日常維護：澆水、修剪、整理、病蟲害管理。 2.顧客服務：向遊客介紹多肉植物種類、生長習性與養護技巧。 3.DIY體驗活動：指導遊客進行多肉盆栽DIY，準備材料與解說。 4.商品管理：整理、標價與補充多肉植物商品，確保銷售區整潔。 5.場地佈置：依季節變化或特殊活動，調整多肉展示區的擺設。 6.活動推廣：協助社群媒體拍攝、撰寫內容，推廣DIY活動。 甲蟲區 1.飼育與維護：負責甲蟲的餵食、環境清潔，確保健康生長。 2.科普教育：向遊客解說甲蟲種類、生態、習性與繁殖。 3.互動體驗：指導遊客安全觸摸、觀察甲蟲，確保體驗過程符合安全規範。 4.環境佈置：設計並維護甲蟲展示區，打造適合甲蟲的生態環境。 5.活動策劃與執行：協助甲蟲比賽、標本製作工作坊等活動。 6.標本與商品管理：管理甲蟲相關周邊商品，補貨與銷售。 ◆ 獎勵與補助 生日禮金：1,200 元 年度旅遊：公司不定期安排員工旅遊，增進員工情感與團隊合作 結婚禮金：員工本人結婚，依職位發放相應禮金 喪葬奠儀：員工直系血親（父母、配偶、子女）喪亡，公司發放奠儀 年度聚餐：公司每年舉辦員工聚餐，增進同仁情誼 三節禮品：依公司規定發放禮品 員工優惠：園區商品與餐點八折優惠 ◆ 特別福利 提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）

永準是台灣成人愉悅產業最大品牌代理商 我們以陽光、健康的視角看待愉悅，因為我們相信——愉悅是一種被理解的自由，更是身體與心理共同流動的幸福感。 若你期待在一個開放、快速成長的團隊中，一起做出有影響力的產品與內容，讓情趣用品不只是商品，而是創造親密連結的媒介。歡迎加入永準【智能健康事業部】的行銷團隊，正是你發光的舞台。 🎯 我們希望你是這樣的你： 歡迎你帶著創意、洞察力與對用戶需求的敏銳嗅覺，加入我們的產品團隊，讓情趣用品不只是商品，而是創造親密連結的體驗與價值。 📌 工作內容 | 你會做的事： 市場洞察與產品策略： 進行市場分析、競品研究與新品代理評估，追蹤產業趨勢與技術應用。 分析用戶需求與行為，提供產品定位與開發策略的專業建議。 產品企劃與開發： 負責產品從概念到上線的規劃，包括需求分析、功能定義與產品路線圖制定。 撰寫產品規格書、用戶故事，並製作簡報與跨部門溝通產品願景。 協助品牌與產品特點的文案規劃，確保產品故事與市場需求契合。 產品上線與官網管理： 負責產品在官網的呈現與內容規劃，熟悉 Shopline 網頁機制尤佳（官網：www.sisselect.com.tw）。 與行銷與設計團隊合作，確保產品頁面與用戶體驗一致。 跨部門協作與執行： 與設計、行銷及供應鏈團隊協作，推動產品視覺呈現（Banner、DM、門市陳列等）與市場推廣。 國際視野與學習機會： 有機會參與國際性展覽與會議，洞察全球市場趨勢，拓展產品視野。 喜歡溝通、主動積極，願意成為團隊裡的重要一份子。具有興趣和熱情，能夠在快節奏的環境中工作並保持高效率！ 有接觸過情趣產業或對親密關係相關議題有興趣者更加分！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 加入永準，開創成人愉悅產業新未來！ 永準是台灣成人愉悅產業的領導品牌代理商，代理眾多國際頂尖品牌，例如網路熱議的 SISTALK 小怪獸、德國頂級 Womanizer 等。我們以健康、正向的品牌行銷策略，打造高質感的產業環境，並致力於以創新的「用戶經營」模式，深入連結消費者，引領業界新風潮。 我們的使命與願景 引進國際知名品牌：作為台灣地區總代理，負責品牌推廣、行銷企劃與售後服務。 多元通路銷售：透過優質經銷商與電商平台，將產品推向廣大消費群。 創新用戶經營：以消費者為核心，打造個人化、優質的品牌體驗。 為什麼選擇永準？ 永準深耕台灣超過 45年，以專業、穩健、正派的經營理念，贏得業界與消費者的信賴。我們正處於高速成長階段，業務規模倍數擴張，急需充滿熱情與創意的你加入，與我們一同開創成人愉悅產業的未來！ 我們提供： 多元發展機會：參與國際品牌行銷、電商運營、用戶經營等多元領域，展現您的專業與創意。 創新工作環境：開放、包容的團隊文化，鼓勵新想法與跨部門合作。 穩定成長平台：45年穩健經營，提供您長期發展的舞台。 優於一般公司工作工時：9:00~17:00 (午休75分鐘) **經常性聚餐、下午茶、慶生會

我們是一家專注於提供高品質學前教育的機構，致力於為幼兒打造一個安全、有愛、具啟發性的學習環境。透過專業的教學與全人的照顧，我們希望每一位孩子都能快樂成長，並在生活中學會探索與學習。我們的服務對象主要為學齡前幼兒及其家庭，目的是為他們提供專業、全面且值得信賴的教育與照顧。 職缺名稱：教保員/助理教保員 工作內容： 1. 設計並執行課程教案，讓幼兒透過多元教學活動建立認知、語言、情感與社會技能。 2. 協助幼兒學習生活自理技巧，建立良好的生活習慣及正向品格發展。 3. 負責幼兒安全管理與日常生活照顧，包括飲食、休息及日常活動的協調與執行。 4. 規劃並執行親子互動活動，增進家長與幼兒間的情感交流，營造家庭支持系統。 5. 記錄並評量幼兒的學習與發展狀況，針對每位幼兒提供適當的專業建議與支援。 6. 參與學校專業發展及員工培訓課程，持續提升自身教學與管理能力。 7. 協助佈置與美化教室環境，確保學習空間的整潔、安全並富有啟發性。 8. 加強與家長的溝通，隨時提供育兒技巧和育兒發展上的建議，形成積極的親師合作氛圍。 我們真誠邀請熱愛幼教工作的您加入我們的團隊，與我們一同努力，為幼兒創造充滿關懷與成長的教育環境！立即投遞履歷並成為我們的一員，為孩子的夢想貢獻您的專業與熱忱！期待與您攜手打造每一位孩子的美好未來！

關於這個職位 我們正在開發與持續優化整合旅遊商品、電子票券、門市銷售及營運管理的平台，尋找能理解商業流程、獨立 開發功能並解決問題的工程師。 你將參與既有系統的維護與擴充，從會員下單、付款、票券核銷，到門市庫存與營運報表，協助提升系統穩定 性與使用體驗。 工作內容 • 維護與擴充 PHP / Laravel 系統，釐清既有程式邏輯、修復問題並進行適當重構。 • 開發旅遊商品、團務、訂單、旅客資料與相關營運管理功能。 • 開發票券銷售、核銷、門市 POS、進銷存及加盟商管理功能。 • 串接第三方旅遊供應商、支付服務、發票及 LINE 相關服務，處理資料同步與異常狀況。 • 使用 Filament、Livewire 與 Blade 開發管理後台及互動頁面，提供前端所需的 API。 • 優化資料庫查詢、報表、排程與背景任務，確保交易與庫存資料正確。 • 與需求端討論流程、拆解任務及評估工時，完成測試、部署與技術文件。 必要條件 • 具備 PHP 網站或後端開發經驗，或能提出相當程度的實務成果。 • 熟悉 Laravel，能運用 Eloquent ORM、Migration、Middleware、Validation、Queue 與 Scheduler。 • 熟悉 MySQL，理解資料表設計、索引、交易機制及查詢效能優化。 • 具備 RESTful API 開發及第三方 API 串接經驗，能處理驗證、錯誤回應、逾時與重試。 • 能理解訂單、付款、退款與庫存的狀態變化，並處理重複請求及資料一致性問題。 • 具備 HTML、CSS、JavaScript 基礎，能完成後台表單與頁面互動。 • 能閱讀既有程式碼、主動釐清需求，清楚說明問題與解決方式

我們是一支快速成長的數據團隊，致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴，與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長，並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力！ 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的人： 1. 熱愛數據技術 - 對數據工程充滿興趣，渴望深入探索並成長為數據科學專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的技術環境，持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態，不設限自己的發展，樂於嘗試新技術與跨領域合作 1.AI 與數據模型開發: 獨立完成機器學習模型(（回歸、分類、聚類等）的設計、訓練與開發任務，用於業務、行銷、商品等部門利用數據，提升業務策略與成效 2.跨部門協作: 訪談需求單位，配合業務目標，應用AI智能模型與數據技術規劃落地於業務場景之方案。 3.數據處理與特徵工程: 從零開始進行數據清洗、特徵工程及分析，確保數據質量與模型效能最佳化。 4.資料建模分析: 透過訓練機器學習模型及數據分析，提供有價值的洞察和建議，以協助業務推展。 5.技術優化與維護: 監控模型運行效能，進行迭代優化，確保技術方案的穩定性與持續改進 【條件要求】 －有相關領域的學學位，如、統計、數學、資管、資工等數據相關工作 －具備三年以上大數據分析/機器學習相關工作經驗，需於面試展示數據相關專案 －具備良好的溝通能力，需與使用者PM確認落地情境，以及與工程師溝通確認部署與API工項 －熟悉SQL、Python (pandas、numpy、pyspark、scikit-learn等套件)，面試時將有上機考試 －具備推薦系統、會員標籤預測等建模經驗，且能維運並優化模型，確保其表現符合使用效益 【加分項目】 －具雲端數據平台開發經驗，GCP尤佳。 －具備使用 Docker、Kubernetes 以及 CI／CD 等經驗尤佳。 －具備使用 RESTful API 等經驗尤佳。

👉🏻幼兒園主教(教師)薪資待遇：51000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元 3~5歲幼教師：41000元◀◀◀ 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、除教師證其他證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號