轉職熱搜工作

一、招募與任用 1. 年度人力規劃、預算編列與人力缺口分析 2. 招募管道開發與管理 (104、獵頭、校園徵才) 3. 面試流程優化、主管面試技巧訓練 4. 新人報到、試用期考核流程建立 二、薪酬與績效 1. 薪資結構設計、市場薪資調查 (同業薪資競爭力分析) 2. 勞健保、退休金、團保作業 3. 績效考核制度 (KPI / OKR) 規劃與執行 4. 年終獎金、調薪、分紅制度規劃 三、勞資關係與法令 1. 勞動法令遵循 (勞基法、職安法、性平法) 2. 工作規則、勞動契約、保密協議審閱與修訂 3. 勞資會議、福委會運作、勞資爭議處理 4. 出勤、加班、休假管理及異常處理 四、教育訓練與人資發展 1. 年度教育訓練計畫規劃與執行 2. TTQS、ISO、人才發展相關專案 3. 企業文化、員工關係、員工關懷與留才計畫

- -教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 - -園內生活環境管理(包含校內環境佈置...)，活動執行及機動支援。 - -協助幼兒學習自理生活。 - -提供幼兒日常生活照顧。 - -維護幼兒在園所之安全。 - -配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 - -鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 - 作為幼兒教保員，你將有機會參與學齡前兒童的教育和生活照顧，對他們的身心健康成長起到至關重要的作用。此職位在現今社會中需求量大，具有良好的發展前景。如果你喜歡與兒童相處，並且有教育和照護方面的工作經驗，歡迎加入我們的團隊。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。我們期待您的加入。

歡迎來到我們的大家庭！🌟 「佳音英語」擁有超過40年的教育經驗，我們一直以「以優質英語教育為核心，讓每位學生擁有快樂學習的經驗」為宗旨。如果你熱衷於教育，喜歡與孩子們互動並見證他們的成長，那麼這裡就是你成為教育英雄的最佳舞台！讓我們一起創造更多感動與驕傲的故事！ 你的日常任務： 1. 協助學生完成課後作業，解答他們的疑難點，讓學習變得更輕鬆。 2. 提供國小及國中各科目課業輔導，陪伴孩子們迎接學業挑戰。 3. 設計有趣的小型教學活動，使學習變得充滿創意與活力！ 4. 維護教室的整潔與秩序，營造舒適友善的學習環境。 5. 協助簡單行政工作，確保課程運作更順暢。 想加入我們的這場教育旅程嗎？快來與我們一起打造孩子們的美好未來！

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會

這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

1.統籌與執行品牌年度行銷規劃（包含節慶活動、媒體公關操作、會員活動、異業合作、菜單上線等）。 2.撰寫宣傳文案（EDM、新聞稿、門店廣宣品）。 3.規劃店內/外活動（如快閃、節慶主題規劃），提升顧客黏著度。 4.會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行。 5.整理市場競品動態、協助製作簡報與提案。 6.支援品牌業務與營運端行銷。 7.主管交辦事項。 【基本條件】 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範（FB、IG、LINE、google 商家等社群平台）及 Windows 各項文書作業。 3. 熟悉 Canva、capcut 並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與 life style 有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極（良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通）。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業（專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等）與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10.對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11.抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。

與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：200元 起

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我們不只是招募分析師，我們在尋找能跨越「業務語言」與「AI 技術」的關鍵變革推手。在這裡，你的專業不僅能落地，更能真正看到科技轉化為龐大的實體產業價值。 主要工作內容： 1. 業務流程轉型與 AI 協作（Human-in-the-Loop）： 深入營運核心，盤點現行流程與痛點。透過敏銳的 Business Analysis 與 AI 協作機制，引導 Stakeholder 驗證 AI 所提出的優化方案，打造兼具商業效益與落地可行性的 To-Be 流程。 2. AI 與數位應用情境辨識（Use Case Portfolio）： 從業務痛點中發掘具潛力的 AI 與自動化場景，評估效益、可行性與優先順序，建立企業級的 AI/Digital Use Case 藍圖。 3. 業務需求與解決方案定義： 將複雜的商業需求轉化為清晰的規格說明（Functional Requirements），並與 IT、AI 技術團隊及外部 Vendor 共同設計最具效益的 Solution Direction。 4. 企業核心系統與跨部門流程分析： 剖析產、銷、人、發、財等核心系統與跨部門資料流，找出一體化的流程優化與 AI 導入契機。 5. 概念驗證與成果驗證（PoC & Business Validation）： 規劃 PoC 測試場景與 UAT 驗收標準，協助業務單位進行場景驗證，確保數位與 AI 方案確實達標。 6. 跨部門溝通與轉型推動（Transformation Enablement）： 擔任 Business、IT、AI Team 與外部廠商之間的黃金橋樑，協助建立共識、促進新流程與 AI 產品的順利導入（Adoption）。

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 ．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 兼職時薪：215元 起