轉職熱搜工作

1. 負責公司官方網站內容更新、維護與後台管理。 2. 定期更新室內設計、裝修案例、作品集、服務資訊及最新消息。 3. 負責 Facebook、Instagram 等社群平台日常經營與內容發布。 4. 規劃社群主題、貼文內容、圖片／短影音素材及發布排程。 5. 透過室內設計案例、施工前後對比、空間改造、設計理念等內容，提高品牌曝光與互動。 6. 主管交辦事項。

1.選/用/育/留才 2.孰悉勞動法令知識 3.管理制度/薪酬制度設計 4.部門溝通協調，政策落地執行 5.其他專案工作 6.主管交辦任務

【製程開發工程師】 需求人數-2名 工作待遇：40,000 - 50,000元/月 (視學經歷核薪) - 製程開發(零件) - 建立製程相關表單 - 夾治具設計 - 完成主管交辦事項 ※ 具夾治具設計經驗者佳 ※ 具製程能力開發經驗者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【助理工程師】 需求人數-1名 工作待遇：33,000 - 41,000元/月 (視學經歷核薪) - 工程圖面繪製與修改 - 基本文書作業 - 完成主管交辦事項 ※ 熟悉 solidworks 操作者佳

1.協助會計帳務處理、開立發票 2.文書處理 3.負責平日零用金管理 4.協助交辦的其他事項 備駕照，營造業，室內設計，工程業，經驗優先錄取

1.美語教學並設計相關課程及活動 2.配合補習班節慶活動 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.安排學生補課事宜 6.處理其他美語相關行政

處理影片的前置作業，包含腳本繪製、影片企劃、場景及造形設計 將拍攝好的影片進行剪接、編輯、配音，加入動畫、音樂特效 檢查製作好的影片，做細部的修改 將影片進行轉檔

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1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢

工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員