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🏢 關於我們 我們是一家專注於監控系統整合服務的專業公司，致力於為客戶提供高效可靠的弱電工程解決方案。服務對象涵蓋商業辦公室、工業設施及智慧建築等多元化客群，透過持續優化的技術與工程能力，全面滿足客戶對弱電系統的核心需求。 📌 職位概述 本職位負責領導並執行各項弱電整合工程。資深人員需具備從硬體安裝、系統調試到專案進度管理的全方位實戰能力。 🔧 主要職責 1. 技術執行與系統整合 BA 中央監控：透過 Modbus、BACnet 與 LonWorks 協定整合空調、照明及機電設備，結合 HMI 與即時警報機制達成建物智慧化。 CCTV 監視系統：負責 IP Cam、DVR/NVR 設備安裝、取景設定、網路配管佈線與遠端監控平台架設。 門禁讀卡系統：安裝與設定讀卡機、電鎖（磁力鎖／陽極鎖）、指紋及人臉辨識系統，並進行資料庫權限整合。 綜合佈線工程：負責 LAN 網路、電話交換機 (PABX)、對講機、求救警報及視聽廣播系統之線路規劃與施工。 2. 規劃、設計與管理 施工圖面審閱：熟練閱讀與修改 AutoCAD 弱電施工圖與系統架構圖。 技術顧問支援：針對客戶需求提供解決方案建議，包含產品選型與成本估算 (BOM表)。 專案進度控管：主導介面協調、進度控管、竣工測試、圖面繪製及系統點交。 工程品質督導：建立工程驗收標準，指導初級工程師解決現場技術難題。 🎯 條件要求 工作經驗：具備 5 年以上弱電工程相關實務經驗。 核心技術：熟悉 BA 中央監控系統、CCTV 監視系統、門禁讀卡機及各類感測器之安裝與排錯。 ✨ 加分亮點 軟體能力：具備 AutoCAD 基礎識圖與繪圖能力、熟練 Office 文書處理。 案場實績：曾參與「大型商辦」、「工業廠房」或「集合住宅」之弱電系統建置工程。 專業證照：持有網路管理證照（如 CCNA、CCNP）或專案管理相關證照（如 PMP）。 歡迎具備弱電工程項目經驗及技術專長的您加入我們的團隊，一起打造高水準的系統整合服務！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為再生水廠新建案。 我們正尋找具備工程現場安全管理經驗與專業證照的職安夥伴，與我們共同守護施工安全。 【職務說明】 1. 現場巡查與改善，每日執行工地安全巡檢，發現環境風險並立即提出改善建議；進行稽核、缺失追蹤與報告撰寫；填寫與稽查自動檢查表，確保現場合規。 2. 參與並執行職安協議組織會議與職安工具箱會議的召開，確保安全管理措施落實。 3. 配合業主、監造單位及主管機關(如環保局與各區域職業安全衛生中心)的現場巡查與稽核作業。 4. 規劃並執行工地勞工進場前的職安與環保訓練，確保勞工具防護與危險意識。 5. 事故預防與分析，參與職業意外災害事件調查、分析、統計與報告撰寫，提供風險評估與預防對策 6. 維護公司 ISO 45001與 TOSHMS 管理系統，確保專案符合職安要求 。 7. 執行其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

身心障礙住宿型｜教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活照顧服務與生活自理能力訓練。 2.擬定並執行個別化服務計畫。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.參與社區適應、社會融合及作業活動支持。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1.　專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.　高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書。 3. 擔任主管職者享有主管加給2000-3000元(依職務與職位而定)。 備註：無相關經驗可，具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明： 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單，精確掌握出餐時機，並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感，確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生，確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要，創意設計並協調特殊菜色，靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養，確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單，確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業，並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

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銀座日式料理以專業的五星級服務團隊、雅緻的空間設計與精緻的料理聞名，是大台南地區聚餐及喜宴的首選🎉！我們致力於將頂級料理、親切服務帶到每位客人的餐桌上，每一天都是創造美好用餐體驗的旅程🌟。如果你對打造卓越的餐飲體驗充滿熱情，那就快加入我們，成為「外場儲備幹部」的一員吧！🎯 🍣 加入我們的每日挑戰 1. 挑戰營運的節奏感，協助分配每日工作、排定班表，確保順暢的營運流程！ 2. 統領服務品質，從服儀到態度細節全掌握，讓銀座的專業形象無處不在✨ 3. 打造完美準備環境，營業前的清潔、桌椅擺設、物品備齊，讓客人一進門就滿意！ 4. 成為活動指揮官，協助訂席安排、管理宴會流程，與廚房完美接力，讓客人都賓至如歸🎉 5. 承擔現場解難專家，快速處理顧客反饋，讓每位客人都感受到貼心關懷💕 6. 幫助團隊一起成長，參與招募、培訓與教育計畫，讓夥伴們更專業、更高效！ 7. 與品牌一同進步，以數據為基礎分析績效，為銀座品牌注入更多價值與活力！ 8. 守護食品安全與衛生，達到最高標準，讓顧客吃得安心、放心！ 🎁 你將享受的銀座福利 - 獎金獎勵：三節獎金、全勤獎金與年終獎金，見證你的每份努力！ - 員工餐點：免費美味供應，省下你的餐費小煩惱。 - 職涯成長：年薪調整、升遷考核，讓你的未來無限可能！ - 活動福利：春酒活動、員工購物優惠等，感受滿滿的工作幸福感🌟 不只是一份工作，而是成長與實現的舞台💼！準備好成為創造卓越餐飲體驗的一份子了嗎？立刻加入銀座，一同開啟這精彩旅程吧！🎊

我們是一家專注於燈具設計、研發、生產與銷售的貿易代理商，服務對象涵蓋國內外經銷商、工程商及品牌合作夥伴，提供多元照明產品與專業照明解決方案。 📊 工作內容：會計 1. 獨立處理公司全盤帳務作業，包括憑證整理、分錄登帳及各項帳務調節及結帳作業，確保帳務正確性與即時性。 2. 辦理營業稅、營利事業所得稅及其他相關稅務資料彙整、檢核與保存，確保符合法令與申報期限規定。 3. 維護並管理應收、應付款項帳齡，追蹤款項回收及付款進度及編製應收應付報表和銀行現金流量表，協助現金流管理。 4. 處理進出口貿易相關帳務，包括報關資料、進出口成本及匯兌損益之帳務處理。 5. 辦理日常銀行往來作業，如匯款、承兌、信用狀 L/C 等相關帳務對帳與紀錄，確保資金往來紀錄完整。 6. 協助編製財務報表，定期進行實際數與預算差異分析，提出成本及費用控管之建議，支援管理階層進行經營決策。 7. 覆核並管理發票及單據開立、作廢、折讓及歸檔作業，維持帳冊、憑證及相關財務文件之完整性與可追溯性。 8. 視公司需求支援簡易總務及行政事項，協助維護內部作業流程之順暢與跨部門溝通。 🌟 歡迎加入我們 如果你對會計工作具備高度責任感與細心度，享受把帳務整理得清清楚楚，也對燈具及貿易產業有興趣，真心歡迎你投遞履歷加入我們，一起用你的專業，為客戶打造更好體驗！ 若您具備細心、負責的工作態度，並對會計專業及燈具貿易產業有興趣，誠摯邀請您投遞履歷加入我們，以您的財務專業協助公司穩健營運與成長。

◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆，你的薪資由你來決定！你的時間由你來掌控！ 實現夢想的領航員！ 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英： 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入，具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 ．決定銷售房地產商品的價目表 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處 ．銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 ．規劃專案預算和決定預算支出 ．負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 ．進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 ．會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 ．負責與其他部門溝通