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💼【服裝繪圖人員】誠摯邀請加入我們！ 🎨 喜歡碰觸紡織品與創意的你，這裡就是你的舞台！我們正在尋找擁有靈活思維的紡織產品繪圖人才，一同打造讓人眼睛一亮的產品！ 🌟 加入我們的挑戰： 1. 發揮你的電腦繪圖技能，設計產品平面圖及加工說明 2. 精準計算產品材料用量，讓你的數據力大顯身手 3. 支援主管開發新產品，成為創新旅程的一部分 4. 有成衣產品製作經驗者將更得心應手 5. 簡單的英文書信交流無壓力 6. 具備好溝通協調能力，有自信且抗壓，EQ佳，懂得團隊合作 7. 執行主管交辦的各項任務，讓事情更完美落地 ✨ 為什麼是你？ 一顆積極熱忱的心，讓我們期待你來協助將每個細節做到最好！我們相信，時尚與創意碰撞出的火花，離不開你渾身散發的光彩！

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.協助機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 4.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 5.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件

1. 使用AutoCAD進行鋁金屬帷幕結構設計圖的繪製，繪製包括平面圖、立面圖和剖面圖。 2. 確保設計圖紙符合建築法規和相關安全標準，並能夠順利通過審核。 3. 與建築工程師及施工人員進行技術協調與溝通，支援設計方案的實施與落地。 4. 標註材料規格、尺寸與安裝方式，詳細記錄施工過程所需細節，確保準確無誤。 5.材料、面積數量之計算

1.活動文宣、海報、DM等平面設計製作。 2.圖片編排、編輯等相關工作。 3.輸出發包、帳務整理。 4.須具備相關工作經驗及檢附相關作品。 5.主管交辦事項 6.本單位擁有互助的團隊、活潑的同仁，竭誠歡迎加入小北百貨行銷團隊。

1.建立公司 AI 美術製作流程與規範 2.規劃 AI 工具（ComfyUI / Stable Diffusion 等）導入方式 3.制定視覺風格與品質標準，進行最終美術審核 4.協助團隊提升 AI 美術產能與效率 5.跨部門協作（程式 / 美術 / 企劃） 6.了解 漫畫 / 動畫 / 遊戲 產制流程 必備條件 1.5 年以上美術設計經驗，其中包含 3 年以上的團隊管理經驗。 2.熟悉生成式AI工具（如 ComfyUI / Stable Diffusion） 3.具備良好視覺美感與設計判斷能力 4.具團隊管理與專案溝通能力

工作內容 1.建立 AI 美術工作流程（ComfyUI / Stable Diffusion） 2.串接 AI 工具與美術製作流程（Python / API） 3.協助 Unity / Unreal 美術資產導入與優化 4.提升生成式AI在製作流程中的穩定性與效率 5.協助開發內部工具或自動化流程 6.了解 漫畫 / 動畫 / 遊戲 產制流程 必備條件 1.2–5 年遊戲 / 動畫 / 數位內容相關經驗 2.熟悉生成式AI工具（ComfyUI / Stable Diffusion） 3.具 Python 或自動化工具基礎能力 4.了解 Unity 或 Unreal 基本流程

1.公司產品之美工設計與美術加工、編排 2.熟悉photoshop、AI或CorelDraw進行設計 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 有經驗者薪可另議

什麼~~~~ 你拿捲尺比拿手機還熟練 畫圖就像呼吸一樣自然 平、立、剖比親朋好友還熟 有著這絕對是最後一版的堅持！ 那你一定要繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。  設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。  送審文件製作。  需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.協助主管交辦事務。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 能夠獨立作業，有良好的時間管理及解決問題的能力。 ► 具備良好的CAD軟體操作與熟悉CAD指令及Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 若你有自信，畫的圖，能比我的未來還要清晰… 請不要猶豫，立即點下《應徵》，你，就是專案的靈魂人物！