轉職熱搜工作

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

開蘭安心診所，秉持著「照顧患者如家人」的理念，深耕蘭陽平原已超過二十年。我們致力於重新定義醫療空間與服務，不僅提供高品質的醫療，更關注患者的身心健康與幸福感。診所主力服務包括家庭醫學、基層醫療服務及健康管理。我們的目標是結合數位科技，引領智慧醫療新時代，為每位患者提供貼心且便利的健康體驗。 工作內容： 1. 設計及維護醫療資訊系統，適配診所的日常運營與需求，確保系統穩定運行及高效運作。 2. 負責診所的資訊安全管理，包括資料加密、網路安全及災害備援措施，確保患者資料的隱私與安全。 3. 開發並整合跨部門醫療系統，建立友善的人機介面以提升診所內的工作效率。 4. 協助數位轉型過程中的系統需求規劃與執行，探索並應用人工智慧（AI）及智慧醫療相關技術提升醫療品質。 5. 參與電子病歷系統的建置及醫療數據分析，協助醫療決策數據化、流程化。 6. 進行軟體測試與問題解決，確保系統穩定性並提供技術支援。 7. 參與跨部門專案規劃與管理，協調內部資源，推動專案順利執行及成果落地。 歡迎加入開蘭安心診所，與我們一同深耕智慧醫療，推動醫療服務邁向下一個新里程！ 我們期待熱愛技術、注重醫療價值的人才加入，為重塑健康管理的未來共同努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司，致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司，專注於高精密度、高效率的專案執行，為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容： 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝，包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除，確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計，並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作，完成現場測量、工作細節檢查，提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務，提供符合安全規範的操作，並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作，熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升，累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準，並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊！我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利，致力於培養技術人才，並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷，期待您的加入，共同創造卓越的專業技術服務！

▋歡迎對紡織國際市場有興趣的你加入我們！▋ 興采實業秉持永續精神，致力於成為全球領先的環保機能性紡織品公司，在環保與機能之間找尋最佳平衡，提供世界更好的選擇。 我們正在尋找一位積極主動、樂於學習的國外業務助理，一同推動台灣布料走向世界！ 【工作內容】 - 協助國外業務處理各項訂單流程（包含接單、開立測試單、寄樣、出口、請款等） - 客戶溝通與服務支援，確保需求準確傳遞 - 協助內部流程協調與跨部門合作 - 其他主管交辦事項 ※ 本職務需具備良好英文能力，現場將安排英文口說面試 ※ 【我們希望你具備】 - 具紡織相關業務或國貿工作經驗一年以上者尤佳 - 英文聽說讀寫能力佳，能與海外客戶基本溝通 - 具備抗壓性、邏輯思考與跨部門溝通協調能力 - 紡織工程、服裝設計、商業及管理學系背景佳 ✨ 若你剛畢業無以上經驗，但對國際紡織產業充滿熱忱，勇於挑戰、願意學習，我們也非常歡迎你加入！ 【你將獲得】 - 季度業績獎金制度：表現優異可享主管評估發放的業績獎勵 - 穩健的國際業務實戰經驗，累積與國際品牌合作的第一線實力 - 完整的部門學習資源與資深夥伴協助，協助你快速上手 - 團隊合作氛圍佳，鼓勵主動學習，跨部門溝通順暢 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 【工作內容】 1、宴會廳服務及作業標準流程執行。 2、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 3、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、內外場運作溝通及協調 。 5、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 平均：47,000元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：48,000-49000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們是一家專注於金屬加工用機械製造與修配的公司，致力於提供高效穩定的機械設備解決方案。我們的主要客群包括製造業及相關產業，致力於滿足客戶在金屬加工範疇的技術需求，並提供完善的售後服務。 1. 協助進行工具機設備的定期檢查、維修及保養，確保設備的穩定運行並延長其使用壽命。 2. 配合工程師至客戶的加工場執行設備的安裝、調試與問題排查，確保設備符合設計規範及需求。 3. 執行機械設備故障的初步分析，協助進行設備的維護與故障排除。 4. 協助記錄維修流程與技術數據，撰寫相關技術報告並進行文件歸檔。 5. 與內部團隊及客戶進行有效溝通，提供必要的技術支援與協助。 6. 協助準備與管理技術手冊、機器說明書及相關的零件資料。 7. 協助工程師進行測試工作，包括功能測試及性能檢測，確保機台運行的品質。 8. 協助完成主管與工程師分配的其他相關任務，在工作中學習並提升維修技能。 ※電子、電機工程相關科系畢業者佳，對此領域感興趣且無經驗者也歡迎，公司將提供完整的在職培訓計畫。 我們歡迎熱愛挑戰、對金屬加工機械及機電工程領域有興趣的您加入！無論是否具備工作經驗，我們都將提供完善的學習與成長機會。立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同投入機械設備創新與技術精進的行列！期待您的加入！

✦升遷通道順暢，也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1、具備1年以上外場管理經驗 2、.宴會廳服務及作業標準流程執行。 3、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 4、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 5、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 6、協助人力開發與訓練。 7、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ ∞每月排休8~10天，國定假日另行補休，給您有品質的生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

✦升遷通道順暢，也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1、具備1年以上外場管理經驗 2、.宴會廳服務及作業標準流程執行。 3、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 4、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 5、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 6、協助人力開發與訓練。 7、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險，我們比你更在乎你的身體！ ∞每月排休8~10天，國定假日另行補休，給您有品質的生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！