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【北區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
【南區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢
月薪 30000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處展開 -
財會人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘【三井作造集團|財務人員招募】 我們不是在找記帳的人,我們在找「能看懂公司體質的財務」 如果你只想把帳做完、報表交出去, 這份工作不適合你。 但如果你想真正參與一家正在成長、正在系統化的公司, 用你的專業幫助經營者「看清楚現況、做出好決策」, 那你可以繼續看下去。 ⸻ 我們是誰? 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司, 長期累積大量實際完工案例,重視流程、風險控管與長期穩定經營。 目前集團同時運作: • 客製型工程/設計品牌 • 產品化、標準化的新品牌線 帳務不只是帳務,而是經營判斷的基礎。 ⸻ 這個職位在做什麼?(請務必看清楚) 你不只是處理例行帳務,而是會參與以下工作: • 對數字敏感,對錯誤零容忍 • 能獨立作業,也能清楚說明你的判斷依據 • 負責公司日常帳務、稅務申報與財務管理 • 與會計師、內部團隊溝通帳務與稅務結構 • 理解室內設計/工程產業的帳務特性 (工程款、分期收款、成本認列、外包款項等) • 協助建立、優化公司內部財務流程 • 提供可被經營者理解的財務資訊,而不是只有數字 ⸻ 加分條件(有就非常加分) ➕ 了解或曾接觸 室內設計/工程相關帳務 ➕ 曾於 會計師事務所任職(實務經驗很重要) ➕ 熟悉 稅法與申報流程 ➕ 了解或實際使用過 AI 作帳/自動化工具 ➕ 熟悉或曾操作 ERP 系統 ➕ 具備 財務數據分析能力 ➕ 能將財務資訊轉化為 圖表、視覺化報表 ➕ 不只看過去,也會思考「接下來會發生什麼」 ⸻ 我們不適合這樣的人 ✖ 只想把事情「交差」 ✖ 不願意理解產業,只照表操作 ✖ 不喜歡被問「為什麼」 ✖ 認為財務只要對政府交代就好 ⸻ 我們能給你的 • 穩定且透明的工作環境 • 可以發揮專業判斷的空間 • 實際參與公司成長與制度建立 • 不把財務當後勤,而是當決策核心 • 合理、隨能力與責任成長的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這不是輕鬆的記帳工作, 但如果你想成為「對經營有影響力的財務人員」, 這裡會是很好的位置。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在履歷或自傳中說明: 你最熟悉的產業帳務類型,以及你如何看待「財務在經營中的角色」。展開 1日回覆 -
塑膠設備/配管工程師
月薪 36000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗協羽機材工業創立於1973年,長期專注於塑膠管線與防治工程技術研發,產品與服務廣泛應用於化工、電子及水處理系統,持續為產業提供高效且環保的解決方案。 2000年起,公司由專業製造商進一步拓展成立工程工班,整合設計規劃、產品製造與現場施工能力,從單一產品供應升級為工程整合服務提供者,打造從材料到施作的一站式完整解決方案。 作為台灣塑膠閥門技術領航者之一,我們通過多項國際認證,持續以創新與品質為核心,致力於創造長遠且永續的產業價值,期待擁有使命感與專業精神的夥伴加入我們,一同形塑未來。 【工作內容】 1️⃣ 工程設計與圖面製作 運用 AutoCAD 進行繪圖與拆圖作業 依專案需求參與管線系統設計與優化 協助技術研發與工程方案規劃 2️⃣ 材料計算與成本控管 精準計算工程材料用量(管材、閥件、配件等) 進行工程預算編列與成本估算 協助專案報價與成本分析 3️⃣ 現場工程管理與協作 工序安排與跨單位溝通協調 施工進度追蹤與品質控管 參與會勘與現場監工,確保施工符合圖面與規範 4️⃣ 安全管理與專案支援 協助執行工地安全管理與風險控管 配合專案需求進行問題排除與現場支援 ——— 【條件加分】 • 具職業安全衛生相關證照(乙級/丙級職業安全衛生管理員)者優先考量 • 熟悉工地安全規範與施工風險管理流程 • 具科技廠或化工廠工程實務經驗者尤佳 ——— 【完善制度與成長環境】 我們提供具競爭力的獎酬制度、完整保險與健康保障,以及持續進修與專業培訓資源,協助員工穩定發展並提升專業能力。 我們期待具備熱忱、責任感與學習精神的夥伴加入團隊,與我們一同成長,創造更專業且永續的工程價值。展開 -
配管學徒 無經驗可 熱心積極
日薪 1700元 台南市安定區 1~2年工作經驗我們是專業從事生產機械相關系統設計與配管安裝的公司,致力於提供高品質的工程解決方案,服務對象涵蓋製造業、化工業以及半導體等高精密領域的企業。 工作內容: 1. 配合工程師進行超純水配管系統的安裝與維護。 2. 參與排酸、排水系統的裝配施工,按照規範執行工作。 3. 熟悉並學習使用材料如SCH80、PP、PVDF、PE等管材,並進行相關操作。 4. 協助閱讀與理解配管散圖及工程設計圖。 5. 配合進行基礎機械與電機維修,提升整體系統運作效能。 6. 定期檢查和清潔相關設備,確保配管系統正常運行。 7. 學習相關工業安全規範,確保施工時的安全操作。 8. 接受培訓和日常工作中的技能輔導,提升專業能力。 我們期待熱心積極、願意學習的您加入,無須經驗也能快速融入並在三個月後根據表現調整薪資。公司致力於提供完整的專業訓練及穩定的工作機會。期待您的加入,立刻投遞履歷吧!展開 -
水電技工
月薪 45000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。 2.根據工程圖進行施工,確保與設計/施工圖說一致。 3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。 4.執行設備的定期維護工作,檢測及保養系統運作狀態。 5.與其他團隊協作完成專案,維持工程進度及品質。 6.記錄施工進度與工程節點,維持工作區域整潔與安全。 ★公司年輕人較多,向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明,有能力且肯承擔責任者,公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展,培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練,培養安全意識,重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保,即使意外發生還是能照顧家庭,不影響生活。 ★工作以排休為主,自由度較高。 ★公司以永續經營為目標,勞資互利為原則,希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入,一起打拼。展開 -
資深網路工程師
月薪 60000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗!我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商,如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員,這裡將是實現自我價值的理想舞台✨! 【工作內容】: 1. 設計並實施可擴展、高穩定性的企業級網路架構,從 LAN 到公有雲,確保業務無縫運作 2. 監控網路效能,解決如路由問題和安全漏洞等挑戰,保障穩定性 3. 定期分析流量與效能數據,預測並因應業務增長的需求 4. 領導或參與資料中心遷移、網路設備升級及雲端專案 5. 撰寫與維護網路架構圖及技術說明文件,推動團隊知識共享 6. 指導初、中級同事,分享技術專業並持續提升團隊能力 【加分技能】: 1.具備雲端網路(AWS, Azure, GCP)設計與實施經驗 2.熟悉網路自動化工具,例如 Python、Ansible 或其他腳本語言 3.有大型企業網路或資料中心網路維護經驗 加入我們,共創科技價值,一同打造充滿挑戰與成就的事業吧!展開 -
教育訓練(資深)專員(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.課程設計與開發:運用ADDIE模組設計、開發培訓課程,部分課程要能由內部講師授課,故課程內容須詳細規劃(包含教學內容/教學法…等),並移轉成不同語言版本。 2.體系化培訓實施:遵循PDDRO品質管理標準,與各部門合作進行「需求診斷」,將業務痛點轉化為具體的培訓方案,確保學習成果與組織績效目標掛鉤。 3.顧問資源管理:能尋找適切的培訓顧問公司,詳細說明需求並要求提案,能根據培訓預算與策略需求,對提案進行深度評估與成效管控。 4.維護學習環境:負責培訓場域規劃與軟硬體設備操作,確保學習環境之專業性與流暢度。若能掌握數位學習趨勢(如混成教學、微課程)則更加分。 5.成效評估與改善:運用新柯氏學習評估模式分析培訓成效,定期產出分析報告,並根據學員反饋與業務單位建議,進行課程迭代優化與 PDCA 管理。 6.其他主管指示:能提供專業建議並完成主管指示。展開 -
🔥業務助理(含工程圖能力)
月薪 35000~45000元 台中市大里區 3~4年工作經驗💼 金鋁光鋁業有限公司|🔥業務助理 📍 台中市大里區|固定週休六日|穩定日班 ✨【這份工作在做什麼?】 你不是單純行政助理,而是「業務+工程支援」的關鍵角色: ✔ 協助客戶報價與需求回覆(第一線窗口) ✔ 整理並追蹤工程/業務文件(讓流程不斷線) ✔ 客戶資料建檔與維護(掌握客源資訊) ✔ 與內部部門協作,確保案件順利進行 ✔ 主管交辦事項支援 👉 會接觸到實際工程圖與估算流程,非純文書職 📐【我們希望你具備】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力 ✔ 看得懂基本建築/工程圖 ✔ 有工程估算或空間設計相關經驗佳 ✔ 具備汽車駕照(需外出或聯繫客戶) ✔ 細心、溝通能力佳、願意學習 💰【待遇與環境】 💵 月薪 35,000 ~ 45,000(依能力調整) 🕗 08:00-17:00(日班) 📅 週休六日(固定休) 📍 穩定產業、制度完整 🌟【適合誰來?】 ✔ 想從行政升級到「工程+業務整合」的人 ✔ 有CAD但不想只做設計想接觸客戶的人 ✔ 想要穩定週休+薪資可成長的人展開 3日回覆
