轉職熱搜工作
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系統分析師 - A3703
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗邁向物聯網新時代,unitech軟體部熱情招募願意共同擁抱遠景、開創新應用的人材加入我們打拼的行列!! [工作內容與需求] 1.進行軟體專案之需求分析與規劃、執行期間進行進度與成本控管,專案範圍為手持式設備應用與倉儲管理、進銷存管理…等新產品規劃、開發為主。 2.依據專案需求進行各項軟體需求發展方案, 並完成相關SA文件與計畫書。 3.與工程師共同討論、設計軟體架構、模組及資料結構,開發期間控管進度及品質。 4.熟悉ASP.NET/C#相關應用。 5.熟悉軟體發展流程,具軟體分析、設計及文件化能力。 [Plus] 1.有應用JavaScript及網路相關協定與技術之經驗。 2.Android開發、應用經驗。 [特質] 1.期望有大展身手的舞台、目標著眼於創造未來新的企業雲+端各式應用。 2.重視溝通,且能從使用者角度思考。 3.能認同團隊合作價值。展開 -
社群行銷小編
時薪 210元 高雄市大社區 1~2年工作經驗1. 策劃並撰寫創意且吸引人的社群媒體內容,熟悉 Facebook、Instagram 等社群平台的操作與演算法,以提升品牌曝光度與參與率 2. 編輯與設計符合品牌形象的圖片及短影片,具備基本使用 Photoshop、Canva 或其他AI設計工具的能力 3. 掌握食品什貨批發行業趨勢及消費者需求,負責行銷內容規劃與產品特性推廣 4. 管理社群媒體帳號,規劃並執行跨平台行銷活動,包含追蹤成效與調整策略 5. 熟悉數據分析工具,製作數據報表以分析用戶行為以及活動成效,提供行銷建議 6. 協助處理社群互動,快速回應顧客留言與私訊,同時具備公關危機處理能力 7. 具備SEO基本知識,優化社群貼文與網站內容,提升自然搜尋流量 歡迎對數位行銷與社群營運充滿熱情的你加入我們,一同推動食品什貨批發行業的創新發展!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
中壢 幼幼-教保員《35K起薪》
月薪 35000~39200元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
中壢 幼幼-助理教保員《本科系畢業》
月薪 31200~33200元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
中壢 幼幼-助理教保員《幼保科畢業》
月薪 33000~34000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
新北市新店寶高公托托育人員(相關科系或具保母證照)
月薪 38011~42011元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧,包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察,確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣,如自理飲食、保持衛生和建立作息規律,培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動,實施寓教於樂的互動教學,促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化,定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔,執行清潔與消毒作業,且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計,促進嬰幼兒的社會與情感發展,增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能,參與在職訓練和相關教保研討活動,確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則,及時處理突發狀況,確保嬰幼兒安全。展開 -
新北市五峰公托托育人員(相關科系或具保母證照)
月薪 38011~42011元 新北市新店區 1~2年工作經驗1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧,包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察,確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣,如自理飲食、保持衛生和建立作息規律,培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動,實施寓教於樂的互動教學,促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化,定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔,執行清潔與消毒作業,且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計,促進嬰幼兒的社會與情感發展,增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能,參與在職訓練和相關教保研討活動,確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則,及時處理突發狀況,確保嬰幼兒安全。展開 -
美語專職教師
月薪 32000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘💡 美語專職教師熱情招募中! 你熱愛教學嗎?準備好在充滿活力的環境中,與孩子們一起成長嗎? 來加入我們,點燃孩子們學習英語的熱情吧!🎯 🎓 你的任務 1. 設計完整的英語教學計畫,訂定學習目標並帶領執行! 2. 研發與靈活運用補習班教材,讓學生學習更有成效。 3. 認真批改作業,進行英語測驗輔導,評估學生的學習狀況。 4. 活用多媒體工具如投影片與影片,讓課堂互動更豐富有趣✨ 5. 維持課堂秩序,並以活力與學生互動,激起學習英語的興趣🔥 6. 與家長保持密切溝通,提供專業建議,攜手促進學生進步。 7. 定期評估學生英文能力,量身設計個別輔導計畫,提升表現。 🎉 加入我們吧! 在這裡,你能用熱情與專業,不僅激發孩子對英語的興趣,更成為他們成長路上的重要夥伴! 馬上投遞履歷,準備好讓你的教學熱情發光發熱了嗎?我們期待你的加入🌟展開 -
復健師/職能治療師
月薪 30000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 評估長者日常生活功能和需求,設計和實施個人化復健治療計劃,並定期評估成效以調整策略。 2. 提供專業復能服務,協助長者提升或維持日常生活活動能力,包含指導和訓練輔具使用。 3. 提供居家環境改善建議,促進安全性與功能獨立性,支持長者的生活品質提升。 4. 設計和帶領團體活動,促進長者參與社交互動,提升心理和情感健康。 5. 與其他醫療專業人員合作,進行跨專業團隊服務,並與家屬溝通提供居家照護建議。 6. 紀錄治療過程和進展,執行長照相關行政業務,參與院內會議及在職教育訓練,進行個案與客戶關係管理。 7. 熟悉老年人常見疾病及功能障礙,熟悉相關醫療器材和輔具,並具備基本電腦操作能力進行相關文件管理。 歡迎熱情且專業的您加入我們,與我們一起提升長者的生活品質,期待您的加入!展開 -
[車用電子]產品售後服務主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。展開
