轉職熱搜工作

1.完成日常設計工作，並確保高標準的設計品質。 2.設計廣告、宣傳品、產品包裝、網站等多媒體素材。 3.掌握品牌規範，確保品牌視覺形象的創意開發與品牌定位一致。 4.關注設計趨勢，確保設計符合市場潮流。 職位條件 1.擁有視覺傳達設計或相關專業的學士學位。 2.2年以上設計工作經驗，具有豐富的作品集(具餐飲、百貨經驗尤佳) 3.熟練掌握Adobe Creative Suite (如Photoshop、Illustrator、InDesign等)。 4.具有創造性思維和視覺設計能力、能清楚了解各專案設計需求 5.具良好溝通能力，能有效解釋設計理念並與團隊合作。

【工作內容】 1、數位廣告設計：社群/廣告Banner、EDM、icon圖示。 2、視覺平面設計：型錄設計、主視覺、簡介手冊等。 3、品牌規劃設計：識別系統、品牌Logo、Brand Guideline、名片等CI文宣品。 4、熟Photoshop、Illustrator、Adobe XD 5、以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 6、其他主管交辦事務。 7、投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 8. 對美感有敏銳的直覺與觀察力 9.心態積極主動、善於溝通協調者佳。態度積極，高EQ者尤佳。 本公司待遇優、休假制度比照公務員、週休二日、享勞健保、慶生會、員工聚餐 工作氣氛佳、同仁未來遠景佳

1. 熟悉 Photoshop、Illustrator 這兩位好朋友。 2. 平面設計 (活動 KV/廣告/型錄/海報/Banner／刊物排版編輯/等平面相關設計)。 3. 公關活動和展覽平面設計工作。 4. 繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 5. 協助設計/ Resize 平面文宣、海報和DM等相關輸出。 6. 進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 7. 具備設計工作相關經驗三年以上 8. 協助並完成主管交辦事項 ※※※自備作品集是一定要的呦！準備好吃飯的傢伙來聊聊吧！ 我們正在尋找具備以下特質的2D設計師: -不墨守成規有超凡的想法與獨一無二嶄新的創意。 -專精公司品牌形象呈現規畫與執行。 -搭配行銷活動策畫創意點子，熟悉活動現場硬體規格及輸出物施工規格。 -設計製作活動平面製作物以及數位版面，掌控活動整體設計風格，並具良好的溝通能力。 -對工作細心負責，具高度耐心、高效率、且富有責任感，可接受加班。 -擁有獨立創意思考且可獨立執行的能力。 -願意配合團隊合作、透明討論，參與內部提案創意發想，並保持積極進取的學習心態。

1. 依需求繪製平面圖、立面圖、施工圖，熟悉設計軟體如 AutoCAD、SketchUp、Photoshop 等。 2. 現場進行丈量作業，並將數據整合至圖面進行修正與更新。 3. 蒐集並整理建材樣本，熟悉基礎裝修材料特性及應用範疇。 4. 製作設計提案文件，提供專業且清晰的提案資料與視覺化呈現。 5. 協助追蹤專案設計與施工進度，確保項目執行符合預定時程與品質。 6. 與業主、廠商及工程單位進行溝通協調，整合意見以推進設計及施工流程。 7. 協助預算估算，並了解施工工序，支持專案細節規劃與成本控管。 歡迎追求創新與細節的你加入我們的設計團隊，一起打造精彩的室內空間設計！立即加入我們，期待你的到來！

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．規劃及執行公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動 ．宣傳品之文稿構思及設計排版 ．行銷製作物的發包及管理

★帶領全台最具動能的餐飲設計團隊，讓數百家門市的每一次檔期亮相，都精準轉化為排隊人潮與營收動能★ 在爭鮮，設計從不是象牙塔裡的藝術創作，而是每天與市場、門市營運及百萬消費者直接對話的商業前線。我們正在尋找一位「能打硬仗、能帶部隊、兼具扎實品管能力」的設計經理。 你將全面統領台灣市場的內部設計團隊，掌管每月高節奏的月/副行銷檔期、門市視覺製作物與包裝落地；同時作為集團品牌的關鍵在地夥伴，協同集團設計中心共編並貫徹品牌視覺指南（Guidebook）。如果你熱愛在連鎖餐飲的真實戰場中帶領團隊打勝仗，享受看到自己的作品在全台數百家門市精準呈現的成就感，爭鮮就是你的主場。 【主要核心職責】 1. 台灣團隊營運與高敏捷專案管理 •統籌調度：台灣內部設計團隊的日常工作流，建立嚴謹的專案排程與工時分配機制，確保各品牌主力檔期與節慶波段之核心視覺（KV）、菜單、POP 等全套製作物 100％ 準時高標交付。 •品質把關：嚴格把關面向消費者的視覺品質，設計出「門市好陳列、顧客好理解、吸睛度高」的接觸點宣傳物，有效導引用餐動線與驅動檔期新品的點購。 •輔導賦能：賦能並輔導第一線設計人員，建立標準化作業範本（Templates）與專案復盤機制，降低跨部門重複溝通成本，驅動人均設計產能提升。 2. 集團品牌指南共創與標準執行 •作為台灣市場設計代表，向集團設計反映在地運營實務與落地限制，協同制定並優化各品牌視覺指南（Brand Guidebook）。 •貫徹集團 VI（Visual Identity）與 SI（Space Identity）核心規範，在確保集團品牌資產一致性的前提下，兼顧台灣在地市場的高執行力轉化。 3.印刷製程、包材與採購成本管控 •主導台灣門市印刷製作物、包裝耗材與店裝陳列之設計審核，產出兼顧視覺質感與成本效益的材質與設計方案。 •管理外部印刷廠、包材商、周邊製作與輸出協作夥伴，制定具競爭力的成本結構，透過規格化與用料控管，降低總體製作損耗。 4.跨部門協作與門市落地推動 •對接台灣行銷與集團行銷的企畫團隊，精準掌握檔期目標與餐飲產品特色，從策略端確立視覺方向，大幅降低溝通成本並提升整體過案效率。 •定期走訪全台門市一線，考量現場光源、走道動線與消費者視線黃金角，推動具可維護性、耐用度與高質感的實體空間陳列方案。 【必要條件】 1.設計行業資歷：具備5年以上連鎖餐飲（F&B）、大型零售快消（FMCG/Retail）或相關連鎖品牌之設計主管經驗，曾管理5~10人以上設計團隊。 2.專案管理能力：具備強大跨部門溝通與利害關係人推進能力，能在高節奏、多專案並行的行銷步調中維持高品質交付。

1.撰寫品牌商品行銷創意文案，規劃吸引商品目標客群的內容 2.負責網站內容企劃案的行銷推廣定位與執行 3.策劃企業形象網站活動，提升用戶參與與信任度 4.基本 PPT簡報製作,Excel 報表管理或短影音製作 5.門市陳列、商品進出貨管理 6.主管交辦行政工作

█ 文書處理：收發公文、檔案資料管理、製作各類會議記錄與表格。 █ 總務採購：辦公用品請購、設備維護聯繫、零用金管理。 █ 帳務處理：審核原始憑證、製作傳票、記錄日常收支與明細帳。 █ 款項收付：處理應收、應付款項、銀行往來對帳及出納現金收支。 █ 稅務配合：開立發票、辦理各類扣繳及配合會計師事務所進行稅務申報。 █ 考勤薪資：核對每日出勤狀況、請假與加班時數，計算每月薪資與獎金。 █ 勞健保務：辦理員工勞保、健保與勞退的加退保及投保薪資調整。 █ 人事管理：維護員工基本資料、保管人事檔案，確保公司遵循勞動基準法。

1. 精通專業 CAD 軟體操作（例如 Solid edge、AutoCAD），進行機械圖面繪製。 2. 設計與繪製機械設備和零組件，完成技術圖紙的製作與修改。 3. 熟悉工程標準與規範，應用於設計過程中，確保設計符合相關要求。 4. 分析設計可行性及進行成本效益評估，提出改善建議。 5. 解決設計過程中的技術問題，進行舊機台改良及新機台設計優化。