轉職熱搜工作

1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔。 本職務底薪+獎金 有經驗者起薪3萬1起 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續

我們是一家專注於醫療器材製造的公司，致力於提供高品質產品給全球市場的醫療機構和相關產業。我們以創新和專業為核心，為客戶提供可靠的解決方案，支持他們的醫療服務。 工作內容： 1. 維護和拓展國內外客戶關係，定期聯繫客戶，及時回應客戶需求並解決問題。 2. 負責國際市場開發，進行市場調查與分析，收集市場資訊，並制定有效的市場策略。 3. 規劃並執行網路行銷活動，包括產品推廣、品牌宣傳以及數位渠道的維護與管理。 4. 籌備並參與國內外展覽活動，全面負責展覽規劃與執行，追蹤後續商業機會及成交洽談。 5. 管理客戶訂單流程，包括報價確認、出貨安排、交貨進度確認與供應鏈協調，確保流程順暢。 6. 進行競爭分析與市場趨勢研究，為產品發展與市場運營提供具體建議。 7. 負責處理貿易相關作業，如文件準備、出口報關、物流協調及商務談判。 8. 與內部跨部門緊密合作，協助產品設計、庫存管理及售後服務。 歡迎具備熱忱與專業的你加入我們的團隊，共同推動醫療器材走向國際市場，為全球醫療服務貢獻力量！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於國小至高中教育的補習班，致力於提供專業的升學輔導和課程教學服務，幫助學生取得理想的學業成績。我們服務的對象主要為高中生，課程以化學為主，並結合學生需求提供個性化教學方案。 工作內容： 1. 訂定高中化學課程的教學目標與課程計畫，確保內容符合學生的學習需求。 2. 準備教學教材，包含化學理論、實驗技巧及應試策略，協助學生應對校內考試及升學考試。 3. 授課期間運用多樣化的教學方法，激發學生對自然科學（化學）的學習興趣。 4. 評估學生的學習狀況，包括課堂表現與考試結果，並適時調整授課方式與內容。 5. 批改作業及提供學習建議，發掘學生學習問題並適時給予協助。 6. 參與教師培訓與教學研討活動，持續精進教學專業能力。 7. 定期與家長溝通，報告學生學習成果與進步情況，提供改善建議。 8. 支援教務相關任務，例如協助課程安排及模擬考設計。 9. 無須負責招生及行政工作。 我們期待每位應徵者擁有對化學的熱忱與教學的使命感，擁有溝通能力與學科專業技巧，幫助學生發展更多可能性。如果你熱愛教育，並認為自己能在化學教學中帶來貢獻，歡迎加入我們，共同打造學生們的美好未來！

我們是一家專注於教育服務的補習機構，致力於提供國中及高中的優質教育方案。我們針對學生的能力與需求進行課程客製化調整，提供一對一、一對二及一對四的小班制教學，涵蓋自然科的深入學習與輔導。我們的使命是激發學生的潛能，協助學生在學術表現上取得突破，幫助他們追求夢想。 工作內容： 1. 教授國中自然、高中物理或高中化學科目，根據學生不同的學習需求，量身訂製教學計劃。 2. 設計課程並開發課程教材，確保內容符合最新教學大綱與考試趨勢。 3. 編寫講義與課後練習題，幫助學生鞏固學習效果。 4. 進行定期學習評量，根據成果追蹤學生進步情況並提供改進建議。 5. 因應學生學習情況調整教學方法，靈活運用多媒體教學工具創造生動的學習氛圍。 6. 發現學生學習中的問題，提供個別化輔導並進一步提升學習效率。 7. 協助補習班舉辦的各項活動及教學相關活動，促進學生學習熱情。 8. 與家長保持良好的溝通，回饋學生的學習表現與進步。 如果您對教育充滿熱情並希望透過專業知識改變學生的未來，歡迎您加入我們的團隊！加入我們共同致力於學生的學業成就，成為影響教育的關鍵一員。我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 總薪資：44,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

※年所得最高可達60萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：休假比照人事行政局公告。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

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1.需求梳理與範疇定義 與行銷、產品團隊密切合作，收集並釐清數據分析需求，確保每項數據請求皆定義明確、範疇清楚，並與商業目標一致，避免後續來回返工。 2.數據洞察與視覺化 撰寫乾淨、高效的 SQL 進行數據提取與處理，設計直觀且符合使用者體驗的儀表板（Tableau／Power BI），讓業務端同仁能輕鬆上手與自助查詢。 3.數據故事化 以清晰、具脈絡的方式呈現分析結果，將複雜數據轉化為易懂的洞察，協助非技術背景的利害關係人做出明智的數據驅動決策。 4.數據品質把關與驗收 在儀表板正式上線（Production）前，執行基礎數據驗證與使用者驗收測試（UAT），確保各項指標計算與商業邏輯完全吻合，維護數據可信度。 5.專案文件維護與數據普及 追蹤並記錄數據專案進度時程，維護內部數據字典（Data Dictionary）、指標定義與 Wiki 頁面，建立可長期沿用的知識資產，推動組織內部數據普及。 6.跨團隊溝通協調 擔任業務單位與核心數據團隊之間的溝通橋樑，協調需求優先順序與專案時程，確保資源有效配置、專案順利推進。 7.數據血緣與管線監控（協作） 理解上游數據源與下游應用的依賴關係，協助提早發現並防範潛在的資料管線（Pipeline）斷裂問題，與工程團隊協作維持數據穩定供給。