轉職熱搜工作

本公司專注於高低壓配電盤、資訊網路及空調監控系統工程，主要服務對象為建築、廠辦及各類工程專案客戶，提供完整的電力配電與機電工程規劃、安裝及維護服務。 工作內容： 1. 協助進行建築物內部電力系統之設計規劃與施工，包含電器線路、給排水配管及空調工程等相關作業。 2. 依據工程圖說及施工規範，執行水電、消防系統配管配線，以及高低壓電氣設備之安裝作業。 3. 依照施工藍圖進行高低壓配電線路施作、電路檢查與故障排除，並協助完成各類電器設備安裝。 4. 負責開關、插座、火警消防設備及UPS不斷電系統之安裝、配線與基本測試。 5. 協助發電機設備、電纜架及匯流銅排等配電相關設備之安裝與施工。 6. 使用電表、絕緣電阻計等電子儀表進行線路及設備檢測，並配合工程進度完成施工紀錄、工具整理及現場安全維護。 歡迎具備電機、配電或水電工程相關背景，且對現場工程實務有興趣的夥伴加入我們。加入團隊後，將參與高低壓配電及機電工程專案，累積完整的施工與設備安裝經驗，期待您投遞履歷，與我們共同提供專業、安全且穩定的工程服務。

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【工作內容】 1. FCCL 產品研發：主導軟性銅箔基板 (FCCL) 之配方開發、結構設計與產品性能優化。 2. PI 合成與開發：進行聚醯亞胺 (PI) 樹脂之單體選擇、聚合反應實驗及新功能材料開發。 3. 材料特性分析：運用各式分析儀器進行材料熱性、力學及電學特性分析與驗證。 【工作條件】 必備條件 1. 化工/化學/材料碩士畢業，歡迎應屆畢業生 或 轉職資深工作者。 2. 熟悉高分子合成、有機化學反應與聚合製程。 3. 具備良好邏輯分析能力，能獨立規劃實驗計畫 (DOE) 並撰寫研究報告。 加分條件 1. 具備 FCCL/PCB 相關產業研發經驗者優佳。 2. 熟悉材料規範與客戶端應用需求。 【適合特質】 1. 創新思維： 願意挑戰未知，在材料研發的過程中迭代與探索新的可能性。 2. 解決問題： 面對開發瓶頸能保持耐心，透過數據分析找出核心原因並提出解決方案。 3. 溝通溝通： 能與跨部門有效對接，理解客戶端對材料的實際需求。 加入台虹科技 RD Team，你將負責 FCCL 前瞻材料與 PI 合成開發，透過材料特性分析與流程優化，確保研發效率與品質，將材料研究成果轉化為市場最前端的新產品與新技術開發。

🎓【國小專任/代理教師-(體育)】熱血招募啟動！ 喜歡運動、享受揮汗的暢快感，還想把這份熱情傳染給孩子們嗎？ 來這裡，把體育課變成孩子每天最期待的時光吧！💪⚽️ 🌟 你的工作內容 1. 規劃並帶領各式體育課程，讓孩子在遊戲與運動中快樂學習 2. 設計學期教學計畫與評量方式，陪孩子一起挑戰自我、看見進步 3. 運用資訊科技與多元教具，提升課堂互動與學習成效 4. 注重運動安全與場地管理，守護孩子在運動中的每一次嘗試 5. 透過正向鼓勵與回饋，幫助孩子培養運動家精神與團隊合作 6. 關心學生身心發展，適時給予輔導與支持，陪伴他們面對挫折 7. 配合學校政策與活動需求，協助籌備運動會、球賽等各項體育相關活動與行政工作 💡 我們需要你： 不怕流汗、熱愛運動、有耐心又願意陪孩子多試一次的人！ 如果你相信體育不只是一堂課，而是陪孩子養成自信、勇氣與健康生活的關鍵， 歡迎加入我們，和一群活力滿滿的同事一起，在操場上留下最精彩的青春記憶！🎉 準備好吹響集合的哨音了嗎？👩‍🏫👨‍🏫 請上https://www.tcsh.tn.edu.tw/activity1/index.asp 詳閱簡章及報名

主要工作項目： 計畫審查：擬定監造計畫書，並審查廠商的施工計畫、品質計畫及安全衛生計畫。 現場監督：督導現場監造工程師進行施工抽查，確保廠商依照設計圖說施工。 品質把關：負責工程材料、設備的進場抽驗，並督導材料試驗與報告審查。 進度與計價：掌控工程施工進度，審查廠商每期的估驗計價（請款）資料。 文件管理：審查並簽署監造日報表，彙整與保存所有工程品質、職安之紀錄文件。 溝通與驗收：主持工地會議，協調業主與施工廠商，並配合上級機關工程查核與完工驗收。 職務需求及內容說明： 學歷需求：專科或大學以上，土木、建築、水利、環工等工程相關科系畢業。 工作經驗：具備公共工程現場監造或施工實務經驗 3 年以上（有完整走過工程開工準備者佳）。 必備證照：持有效期限內之行政院公共工程委員會「公共工程品質管理訓練班」結業(回訓)證書（品管證照）。 人格特質：文書處理能力佳、溝通協調能力強，且能適應施工高峰期之工地現場環境。 工作地點：清水、台中工地（工程結束需依照工地需求輪調）偶爾需支援其他工地。 備註：各案工地預計招募1-2人

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10. 須配合到台灣各地工作短期出差，如至國外出差加給另計 11. 不定期獎金 工程遍及全台，主要分佈台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

維恩骨科診所的核心價值在於「誠信經營，病患信任，承諾篤實，學習創新」，我們是一個勇於追求卓越的團隊，致力於用愛心與專業，打造最貼心的醫療體驗！✨無論是患者的治癒，還是同仁的成長，我們都期待創造幸福與感動，成為患者無後顧之憂的健康夥伴！ 成為我們的物理治療師/生，你將： 1. 精準評估病患並設計專屬療程，提供專業的物理治療與貼心衛教。 2. 運用多元專業技術，例如儀器治療、震波治療、運動和徒手治療，共同幫助病患恢復健康。 3. 與我們的溫暖醫療團隊合作，共同守護患者的笑容與健康。 4. 享有自費項目抽成，為你的專業價值再升級。 加入我們，我們提供： - 舒適愉悅的職場氛圍，每天都能感受家的溫暖和工作的滿足感。 - 良性輪班制度，讓工作與生活擁有美妙的平衡。 - 資源多元的學習機會，協助你不斷成長，精進你的專業能力！ - 有競爭力的自費項目抽成制度，增添你的收入和成就感。 熱愛醫療工作嗎？願意用你的專業知識和同理心為患者帶來幸福嗎？別再猶豫，快投遞你的履歷，讓我們一起用專業療癒更多的人生！💖

1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔。 本職務底薪+獎金 有經驗者起薪3萬5起 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續

工作範圍彰化到台中區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。