轉職熱搜工作

1.熟悉半導體封裝測試產業 2.熟悉IC設計公司產業 3.客戶拜訪開發及關係維護 4.客戶意見回饋及售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.具備專業知識與研發設計部門溝通 6.定期與主管回報進度、績效檢討 7.其他主管交辦事項

※※※ 本公司推展數位轉型、智慧製造、工業4.0、IoT等相關技術，團隊是由電機、電子、機械、資訊等相關理工背景人才組成。依工業4.0 未來趨勢，研究IoT與大數據應用，深度了解資料儲存與訊息溝通，以結合大數據，邁向智慧製造 ※※※ 1. 自動化設備電控規劃、程式撰寫、試俥 2. 電控專案規劃、程式撰寫 3. 電控外包管理 4. 舊設備電控問題改善 5. 協助設備故障排除 6. 相關文件編寫 *職缺為大溪廠職缺，若有專案需求則公出支援龜山廠 ~~~歡迎加入，面談時可介紹個人作品尤佳~~~

1.簡單規劃系統每季度的正常運轉概況 2.固定時間巡檢、異常排除等 3.案件固定、工作單純、時間固定，以規劃安排為主 進階專業內容為: 設計和工程：工程師設計大型制冷系統，考慮建築規模和要求，確保高效運行。 安裝和建設：進行冷氣系統的大規模安裝和建設，包括管道、電氣工程等。 維護和維修：定期檢查和維護系統，迅速處理故障並更換零部件。 能源管理：監測和管理系統的能源消耗，提高能源效率，降低成本。 控制和自動化：設計和維護自動化控制系統，實現精確的溫濕度控制和能源管理。

工作內容： 1. 依客戶及市場需求，負責新產品之系統規劃與功能規格訂定，包含電腦及週邊設備之軟硬體整合架構設計。 2. 與硬體、韌體與軟體團隊協同合作，參與新產品從概念設計、樣機開發到量產前之各階段開發工作。 3. 進行系統分析與設計，撰寫相關技術文件與產品規格書，確保開發方向與專案目標一致。 4. 規劃並執行新產品功能測試、整合測試與驗證（含軟體與韌體），追蹤與協調改善問題。 新進員工考核期為一個月； 考核期間之薪資、勞保、健保及勞退提繳等，均依勞動相關法令辦理。

1. 設備水、氣、電路圖繪製。 2. 機械模組組裝與測試。 3. 測試工具製作。 4. 其他主管交辦事項。 歡迎原先做現場後來想轉換設計研發者。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.設計安排班級學習區布置。 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行。 5.配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案。 6.教室清潔維護。 7.配合學校辦理各式活動。 8.配合學校參與員工教育訓練。