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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

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【工作內容】 １．工程文書與檔案管理： 負責各階段工程計畫書、開工報告、施工照片彙整及竣工圖冊製作。 ２．估驗計價與數量計算： 辦理下游分包商之工程數量核算、估驗請款審核，以及對業主端的估驗請款作業。 ３．圖面與合約控管： 負責工程圖說、合約文件維護，並協助設計變更之資料彙整。 ４．工程進度與品質協調： 協助現場工程進度追蹤、進場協調作業，並落實施工品質之監督與評估紀錄。 ５．跨單位行政支援： 執行主管交辦之工地行政事務與跨單位溝通事宜。 【條件要求】 １．學歷背景： 土木、建築、營建管理相關科系尤佳；非相關科系若有 2 年以上營造內業實務經驗亦歡迎投遞。 ２．專業技能： AutoCAD、 Microsoft Office (Excel 數量彙整、Word 計畫書編排)。 ３．駕照需求： 需具備普通小型車駕照，並配合案場作業進行短程出差（公司提供公務車）。

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