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[Server]製具設計助理工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作職責負責專案支援作業與後勤管理,確保流程順暢: 1.配合製具設計工程師相關作業 2.試產產線治具維護 -
電機技師事務所-機電設計助理工程師
月薪 35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘徵求五大管線繪圖人員,有經驗佳,歡迎具有主動積極、熱心學習態度者,成為我們的工作夥伴 1.機電工程五大系統規劃、設計及整合。 2.公用事業單位送審作業。 3.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。展開 -
【開發工程部】資深設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 台南市柳營區 1~2年工作經驗1. 繪製2D工程圖面,對應新產件開發、量產、設計變更的圖面繪製與發行。 2. 搭配助理工程師完成圖面產出,並協助審示圖面的正確性。 3. 需有3D MODEL的修整與微調外型。 4. 搭配PM協同確認對應圖面狀況來呼應客戶需求。 5. 若有加工、模具、治具、…等經驗更佳。展開 -
花藝設計師及助理(做二休二)
月薪 29500~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶,並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範使用方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.學習花藝、植栽基本知識與技巧 7.節慶、季節性商品基本需求與認知. 8.各種婚喪喜慶基本知識 9.製作花藝、植栽商品 10.不定時基礎設計測驗考核 11.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀 12.工作區域與桌面環境整潔美觀 13.完成主管指派工作 14.需協助下貨、雜事展開 -
NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB機構設計主任(內湖/平鎮) - TWPR15020
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決展開 -
NB機構設計理級主管(林口) - TWPR15216
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)展開 -
Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.展開 -
室內設計師-桃園小檜溪(高薪資)
月薪 40000~60000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗工作內容說明: 1.工地現場會勘丈量/圖面放樣 2.孰悉空間設計2D 3D繪圖與渲染軟體操作 3.具備空間美感與室內規劃設計能力 4.工程預算編列與統整(估價/發包) 5.具備洽談能力 6.工地現場溝通與監工 7.接受公司儲備主管養成訓練(培訓) 8.待遇:底薪+個案獎金 9.製作簡報能力展開
