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您正在找美編人員的工作,共計19727筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市中正區 2~3年工作經驗
    1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地
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  • 工地主任

    月薪 60000~100000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地
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  • 工地主任

    月薪 35000~65000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地
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  • 工地監工(淡水)

    月薪 36000~50000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
    1.各施工單位施工作業之稽核與追蹤 2.工地各項表單核對(施工日報、驗收證明單…) 3.協力廠商計價審核 4.規劃工作時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫計畫書 5.工程發包及工程材料採購與工程估驗之審核等相關業務 6.執行上級交辦事項 7.配合公司指派至工地現場與工班業主協調。 土木建築營建管理科系畢業,無經驗可
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  • 系統櫃業務助理(有經驗)

    月薪 35000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.整理及管理客戶資料,更新並維護資料庫系統 2.協助處理出貨單、訂單及相關文件作業、追蹤 3.提供銷售報表並協助分析市場數據 4.協助業務人員處理內部行政及日常事務 5.接聽電話並協助客戶查詢與報價 6.完成主管交辦事項並支援行政工作運作 7.對系統櫃 (看圖、拆圖) or 室內設計相關興趣者 (無經驗可,肯學習者佳) 8.維護辦公室環境與廠內之整潔
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  • 班主任特助

    月薪 29500~35000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理,檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的事項,介紹補習班課程,協助補習班招生 3.協助ˋ主任處理教學上的行政事務、批閱(英文)考卷、疑問解惑 4.配合補習班活動負責班級學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 5.英文(數理)較佳者為優,熟悉平面設計者另類加分,有意長期從事補教工作者擇優錄取,亦或歡迎同業先進轉戰加入北苑學府的專業團隊
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  • 土木技師(需專業證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 依照業主需求完成平面設計圖 規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 建築土木相關科系畢業。 刻苦耐勞、有熱誠者。 略諳規劃及CAD。
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  • 實體通路督導

    月薪 40000~55000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
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  • 機電課長/工程師/組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 (如: 電力) 系統檢討,如何做改善及維護 工程規劃設計、設備管理維護 工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 高等控制 電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 在作業現場監控機台與人員的作業狀況 從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試
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