轉職熱搜工作

🚒 成為消防工程的一部分，與我們一起守護生命與安全吧！ 對消防配管和半技工領域感興趣的你，這是個絕佳的機會！ 🔧 你的工作內容將包括： 1. 協助消防設備安裝作業 2.協助消防配管施工 3.基本消防設備維護與保養 4. 電動工具操作使用 5. 協助圖面施工及材料準備 6.現場施工配合作業 7.工地安全衛生觀念 6.配合師傅完成工作進度 7.日薪依能力調整 🔥 加入我們，展開一段充滿挑戰與意義的職涯！ 你的技術與熱情，將在這裡為社會帶來實質的安全改變！

🔥 想挑戰消防工程的最前線嗎？成為「消防配管技師(歡迎來電洽詢)」，一起保護生活的安全底線！ 我們正在尋找充滿活力、熱忱和專業的你，加入這充滿挑戰的領域🎯 📌 你的工作內容包括： 1. 操作電腦輔助繪圖(CAD)進行消防配管工程圖繪製 2.獨立施作消防配管工程 3.消防設備安裝、測試與故障排除 4.消防圖面判讀與施工規劃 5.火警自動警報設備配線 6.消防灑水系統安裝與檢修 7.工程進度掌控與現場管理 8.施工品質檢查與驗收 9.帶領學徒及半技工施工 ★日薪依能力調整 🚒 成就感滿滿的挑戰就在這裡！ 加入我們，一起用你的專業為每一個空間的安全保駕護航！準備好了嗎？立即來電洽詢，我們熱烈期待和你攜手共創未來 🌟

1、此工地位於新竹寶山區，需駐地。 2、消防工程現場工地主任，處理工地管理事務。 3、現場施作進度管理、查驗、廠商溝通、數量清點及進度追蹤、完成交辦之事項。 4、態度優良，有責任心、善於溝通協調。 5、會用到AutoCAD、Office Word、Excel 電腦軟體。

協助工程、施作、安裝、維修及保養工作，售後服務等 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1. 科學園區塑膠管路配置，依設計圖紙進行施工安裝作業。 2. 科學園區金屬管焊接相關作業，確保焊接品質符合標準。 3. 配合度佳/學習能力良好。 4. 可配合加班 /可外派。 5. 協助公司處理配管工程相關事宜，完成主管交辦事項。 6. 需6小時工安證優先錄取。 7. 進行管線/管道系統壓力測試，檢查洩漏並進行修補作業。 8. 使用專業工具進行材料測量切割與焊接，保證規格精確度。

1. 配合工地現場監工主任之工程分包安排及業務處理。 2. 配合建築工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助建築工程現場丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：文書處理、合約製作、檔案管理、報價、請款、放款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤進度。

1.一般氣體及特殊氣體管路系統配置 2.負責協助工地現場工作 3.肯學習者，有電焊、氬焊者經驗者佳， 需對工作熱忱耐心富責任感，及配合加班. 4.物料管理 5.刻苦耐勞

1.一般氣體及特殊氣體管路系統配置 2.負責協助工地現場工作 3.肯學習者，有電焊、氬焊者經驗者佳， 需對工作熱忱耐心富責任感，及配合加班. 4.物料管理 5.刻苦耐勞 6.須穿著無塵服。 7.需配合加班。

1.一般氣體及特殊氣體管路系統配置 2.負責協助工地現場工作 3.肯學習者，有電焊、氬焊者經驗者佳， 需對工作熱忱耐心富責任感，及配合加班. 4.物料管理 5.刻苦耐勞 6.須穿著無塵服。 7.需配合加班。

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：大林慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================