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1.馬達設計電磁有限元素分析(2D/3D) 2.馬達設計熱傳相關模擬 3.馬達機構工程圖面繪製與設計(2D/3D) 4.協助馬達工程及製造相關問題

【契約期程】 114年10月01日~115年12月31日，採一年一聘 【工作地點】 WaCare_吉樂健康科技：台中市西屯區工業區一路 【工作項目】 ■ 專案執行(約60％)：計畫管理、溝通與協調、資訊傳遞，活動區域主要在台中西屯。 ■資訊對接(約10％)：將工作內容與進度即時對接予李綜合、WaCare辦公室總籌工作事項之專案團隊，確保資訊同步規劃與執行。 ■文書處理(約10％)：協助管考、評估相關計畫成效並彙整活動紀錄、撰寫專案文案、報告等，處理文書作業（熟悉Office、Google文件/試算表/表單...等操作），設計宣導品、文宣海報等。 ■支援交辦(約15％)：支援行政庶務（如協助申請、核銷計畫經費、協助召開專家、整合、檢討等計畫相關會議等），或其他主管交辦事宜。 ■支援出差(約5％)：需配合不定期國內出差，如大甲李綜合、苑裡李綜合或其他縣市。 【條件要求】 [必備]具備實體活動（如社區推廣、展攤、成果發表、記者會）之企劃與執行經驗能力。 [必備]能用流利的台語對話。 [必備]需自備交通工具（油資有差旅費依規支應）。 [必備]適合喜歡接近長輩、熱情、細心，有耐心的人格特質。 [加分]具備基本專案管理能力。 [加分]具備美編設計能力。 [加分]有政府標案、科研補助案等執行經驗佳。 其他條件 此為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

門市銷售業務助理經正式錄用後，即為銷售儲備人才！ 誠徵積極認真，熱情活潑，對鑽石、翡翠、紅藍寶、祖母綠等珠寶有興趣以及可以長期合作的工作夥伴！ 無經驗可，有專櫃或門市銷售經驗，或有銷售珠寶經驗者尤佳！ 追求自我成長以及對自己有高期許、有理想的您，DAYOU大祐珠寶將是你達成夢想的舞台！ 適合特質： 個性熱心 開朗 活潑 健談口條順暢 邏輯能力良好 反應機靈 誠懇踏實 有責任感 穩定性、配合度、喜愛與客戶交流交談 具備協調能力、高度服務熱忱 主要工作內容： 1.親切並專業的介紹及銷售門市商品。 2.店內風格商品陳列，展現品牌特色。 3.行銷活動的推動與執行。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列，擺設及品牌形象完美表現。 6.協助調轉貨。 7. 維持門市清潔與管理，創造優質購物空間。 8. 友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。 9.品牌理念與精神的傳達，喜歡以說故事方式推薦作品。

監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 辦理材料進場及施工之自主檢查及不合格品質缺失改善追蹤。 配合監造單位辦理檢驗停留點現況檢測。 工程估驗計價數量計算。 依據施工預定進度安排人員、機具進場等相關事項。 協助施工順序與施工界面之協調。 工地物料管理。 配合現場施工放樣、檢測。 計算、整理測量資料。

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一、資格條件說明： 具國內外教育部認可之大學設計相關博士學位或具助理教授以上資格，且具以下專長： 1. 具數據科學、AI研究領域、研究方法、研究發表相關專長，並具數據科學與學術研究推動者。 2. 具互動設計、XR設計、沉浸式展演、數位策展等藝術科技專長，並具藝術科技與沉浸式體驗推動者。 並具SSCI、SCI、TSSCI、EI等相關期刊發表能力，能以全英授課者優先考量。 二、檢具資料： 1. 個人背景資料（含下列項目）： ( 1 ) 通訊地址、聯絡電話、電子郵件地址、照片 ( 2 ) 詳細學經歷 ( 3 ) 最高學位論文簡介 ( 4 ) 近五年著作與研究計劃 ( 5 ) 未來五年研究發展方向及構想 ( 6 ) 擬授課程名稱與中英文大綱 ( 7 ) 自傳 ( 8 ) 其他有利於審查之資料 2. 學經歷證件影本 三、應徵截止日期與寄件地址 上述資料請於即日起至民國115年10月31日止(以郵戳為憑，信封請註明擬申請之單位)，郵寄至： 24301新北市泰山區貴子里工專路84號，明志科技大學數位行銷設計學程收。(請註明「應徵新聘教師」) 四、其他資訊 1. 起聘日期：民國116年2月1日。 2. 應徵截止時間結束後一星期左右，安排通過者面試。 3. 所寄資料，不論是否通過初審，恕不寄還。 4. 聯絡資訊： 學程黃詩玹小姐電話：(02)29089899 EXT 3350 e-mail： hsuan.huang@mail.mcut.edu.tw Ming Chi University of Technology‘s Department of Digital Marketing Design Program is seeking 1-2 project or full-time teachers. 1. Qualification Requirements: Applicants must hold a Ph.D. degree in Design or a related field recognized by the Ministry of Education (Taiwan or overseas) or hold the rank of Assistant Professor or above. We seek candidates with expertise in the following areas: (1) Data Science & AI Research: Expertise in data science, AI research, research methodology, and academic publication; capable of serving as a driving force in data science and academic research. (2) Art Technology & Immersive Experiences: Expertise in interactive design, XR design, immersive exhibitions/performances, and digital curating; capable of driving art technology and immersive experience initiatives. Additional Requirements:  Demonstrated research capability with publications in SSCI, SCI, TSSCI, or EI-indexed journals.  Ability to conduct courses entirely in English (EMI) will be given priority consideration. 2. Required Documents: 1. Personal background information (including the following items): (1) Mailing address, contact phone number, email address, photo (2) Detailed academic and work experience (3) Summary of the highest degree thesis (4) Publications and research plans from the past five years (5) Research and development direction and ideas for the next five years (6) Proposed course titles and syllabi in both Chinese and English (7) Autobiography (8) Other materials beneficial for review 2. Copies of academic and work experience certificates 3. Application Deadline and Mailing Address: Please submit the above materials by November 10, 2026 (based on the postmark date; please indicate the intended application unit on the envelope) to: Department of Digital Marketing Design Program, Ming Chi University of Technology, No. 84, Gongzhu Road, Guizi Village, Taishan District, New Taipei City 24301. (Please indicate 〝Application for New Hire Teacher〝) 4. Additional Information: 5. Start date: February 1, 2027. 6. Interviews will be scheduled approximately one week after the application deadline for successful candidates. 7. Submitted materials will not be returned, regardless of whether they pass the initial review. 8. Contact Information: Ms. Huang Shih-Hsuan, Department Secretary, Phone: (02) 2908-9899 EXT 3350 Email: hsuan.huang@mail.mcut.edu.tw

本公司為建築工程專業顧問團隊，提供工程調查、分析、規劃、可行性研究、環境影響評估、建築設計、施工監督及專案管理等服務，協助政府機關及民間業主推動各類建築與工程專案。 歡迎【全台】建築系及建築相關科系優秀人才~ 居住地為外縣市者，享【每月5000以內租屋補貼】，為期【一年】! 薪資條件: 1.建築系畢業: (大學)薪資45000元-48000元；(碩士)薪資48000以上，無經驗可 2.其他建築相關科系畢業，依學經歷敘薪。 工作內容： 1.協助建築設計及計畫書製作，整理設計資料、圖面及相關文件。 2.協助建築專案規劃與設計，執行裝修設計、建築法規檢討及建造執照相關圖說整合。 3.依設計需求繪製建築施工圖及細部設計圖，進行材料規格、尺寸及工程介面標註。 4.使用AutoCAD、Revit或其他專業繪圖軟體進行圖面繪製、修訂、更新與檔案管理。 5.協助檢討工程細部設計、面積計算及圖說內容，並配合處理設計階段的技術問題。 6.配合專案進度，與結構、機電及其他專業團隊進行圖說整合與跨專業協作。 本職務將參與建築規劃、設計及工程圖說整合等專業工作，歡迎具備建築設計熱忱與學習意願的人才加入本公司，與團隊共同累積建築工程實務經驗。期待您的加入，請立即投遞履歷。 【加入我們，不只是一份工作，更是安心發展的舞台】 🏠 安心租屋： 每月最高5,000元租屋補貼，補助一年（限居住地為台北地區以外者） ​💰 豐富禮金：年終獎金 ｜ 三節獎金 ｜ 生日禮金｜績效獎金 ​⏰ 時間自主：08:30 - 09:00 彈性上下班，告別狼狽壓線 ​🍪 能量滿格：飲料、零食供應，隨時隨地補充電力 ​✈️ 放鬆充電：員工國內、外旅遊，與團隊夥伴一起探索美食與美景

【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

我們正在尋找一位充滿行動力、善於跨部門溝通且具數據敏感度的內勤業務。 你將成為公司與客戶、各廠區與業務團隊之間的關鍵樞紐：自營收出貨追蹤、毛利與市場分析，到品質異常彙整與專案進度掌控，將資料轉化為決策洞察，推動案件順利進展，確保業務目標達成。此職務以內勤為主，不需應酬，出差為非必要；偶有送樣支援。 您的主要職責將包含： 1. 統整並檢視各廠區每月／每週營收與出貨狀況（Stand／AIO），製作趨勢與異常報告。 2. 針對業務績效進行月／季／半年達標與未達標分析（Stand／AIO），提出改善建議。 3. 統整並檢視各機種生產毛利率（Stand／AIO），追蹤毛利變動與影響因素。 4. 針對廠區月度 FO 更新進行差異分析與未達標原因追蹤，提出行動方案。 5. 蒐整與分析 PC 監視器市場出貨狀況，定期產出市場觀測簡報。 6. 每週彙整各廠生產品質異常報告（Stand／AIO），協助跨部門追案。 7. 協助業務主管處理交辦事項與開發案件進度追蹤（含送樣與檢討安排）。 8. 客戶組織圖建立／維護與聯絡窗口資訊更新。 9. 公司對內外簡報之美編與版型統一（PowerPoint／報表視覺）。 10. 參與業務週會，提供數據洞察與決策支援。 11. 依主管需求即時提供相關數據與資料，建立標準化資料庫/檔案架構。 您必須具備的條件： 1. 守時、負責，樂於團隊合作與討論，能主動溝通回報進度。 2. 文書能力佳：熟悉 Excel（樞紐分析、VLOOKUP、基本圖表）與 PowerPoint。 3. 對數字敏感、具邏輯與結構化思考，能將資料轉為可行動的洞察。 4. 內勤業務為主：不需應酬，出差為非必要條件。 5. 會開車（偶爾需協助送樣或檢討）。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。