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轉職熱搜工作

您正在找美編人員的工作,共計19662筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南區業務副理(冠軍欣業-高雄仁武)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1.介紹及銷售商品,整合分析、創造並提供顧客需求之服務溝通最佳方案,建立客戶信任。 2.陌生開發設計師客戶與建設公司 ,拓展市場以達業績目標。 3.針對顧客的購買行為挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案。 4.分析銷售數據,制定創新策略以提升銷售 ,實現並超越公司訂定的業務目標。 團隊發展與領導:負責招聘、培訓及管理區域內成員,激發團隊潛力,塑造充滿動力的工作氛圍。 5.管理區域以屏東以北至嘉義,上班地點在高雄。
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  • 教保員、幼兒園教師

    月薪 34000~42000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    我們始終相信,要塑造一個給幼兒良好的學習環境一定是來自一群有熱誠、認真、負責疼愛孩子的老師。多年來我們用心創造一個良好的工作環境,竭誠歡迎有志於幼兒教育的老師加入長春藤的行列! 我們的需求與工作內容: 1. 心細,脾氣溫柔,具耐心與熱情,喜與孩子、人相處,本科系畢、具經驗佳。 2.協助幼兒學習自理生活與建立良好的日常生活習慣。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.設計及安排語文、唱遊、舞蹈、藝術等學習活動,促進幼童身心靈均衡的發展。 7.歡迎非本科系大學畢,有志於幼兒教育者加入! 8.若已經有幼教工作資歷者,我們會考量年資的延續來聘任!
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  • 業務主管

    月薪 45000元 新北市五股區 8~9年工作經驗
    職位核心:帶領銷售團隊達成業績目標·制定銷售策略並聯動業務成長。我們在找尋的不只是一位業務主管,而是志同道合、認同公司,能一起長期打拼的夥伴 1.業績目標與策略制定:負責制定年度與率度銷售策略及目標,帶領團隊達成並超越關鍵續效指標。 2.業務團隊領導與培訓:領導並指導銷售團隊(B2B業務·B2C業務),招募、培訓、評核與激勵) 團隊,提升整體作戰能力。 3.市場場開發與競争分析:掌握商業洗衣市場趨勢,辨識潜在商機與競争風險,制定市場拓展與產品推廣計畫。 4.大客戶與關係管理:親自經營關鍵客戶(Key Accounts),參與高層商務洽談,建立並維護 長期合作夥伴關係。 5.跨部門協作與溝通:與營運主管緊密配合,優化内部支援流程、業績核算及客戶服務品質。 6.銷售預預測典預算控管:定期審視銷售預測,控管銷售成本與行銷預算,確保資源配置的最高投資報酬率。 7.促成高難度隻交易:處理高價值、長週期或需多方協調的複雜標案或合約。
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  • C011CH2_前端開發工程師(angular)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【前端開發工程師 - Angular】 SPA 應用開發:負責金融系統前端架構設計,運用 Angular 框架開發高效能、響應式(Responsive)的 Web 應用。 狀態管理與異步整合:運用 RxJS 處理複雜的資料串流(Streaming Data)與非同步API 呼叫,並使用 NgRx 或 Service 維護全域狀態。 UI/UX 元件化實作:設計並封裝可重用的 UI 元件,配合 SCSS/SASS 維持視覺一致性,提升開發效率。 API 對接與資料驗證:與 Java 後端溝通 RESTful API 規格,落實前端資料格式檢核與異常回報機制。 前端環境建置與優化:利用 Angular CLI 進行專案配置,並優化加載效能(如 Lazy Loading, Tree Shaking)。 容器化與佈署配合:撰寫 Dockerfile (Nginx),配合系統支援部將前端封裝為容器Image 並佈署於 K8S。 前端資安防護:落實防止 XSS、CSRF 等攻擊之防範機制,並處理前端敏感資訊的遮罩與加密顯示。 【前後端共同職能 - 軟體工程素養】 版本控制協作:熟練使用 Git 並遵循 Gitflow 流程,參與程式碼審查 (Code Review)以確保代碼品質。 CI/CD 文化:理解自動化建置與測試流程,配合系統部優化 GitLab CI / Jenkins 流程。 技術文件產出:編撰開發規格書、API 接口文件及系統維護手冊,建立知識庫。 跨團隊溝通:具備與系統支援部(運維)、資安人員及使用者有效溝通之能力。 文件等級:一般限閱機密(GEP-CW-4-01-E) 工作目標與任務 核心共同目標 如期如質:遵循專案時程(Milestones),在確保程式碼品質(通過測試、無重大資安漏洞)的前提下,準時交付功能模組。 技術轉型:配合公司戰略,參與單體式架構(Monolith)至微服務(Microservices)容器化的遷移。
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  • 工地主任

    月薪 65000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.核對廠商的合約數量及單價 8.負責催促工地 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 水電技工

    月薪 45000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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  • 服飾直播主

    月薪 40000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    *公司販售各大百貨專櫃名牌服飾/國內各大名牌設計師服飾 對服飾業有興趣喜歡用直播方式宣傳的工作型態讓你有小平台發揮 兼職也可以 創造額外斜槓收入 歡迎您的加入意者主動應徵投遞履歷或是電洽聯絡~ 1.以直播方式介紹/銷售服飾相關產品,與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.擔任直播的主持,帶動活動氣氛 *底薪+獎金
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  • 私域營運(人群經營行銷企劃)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    # 私域營運體系與策略建立: 設計並實施經營人群的私域渠道營運策略,包括獲取用戶、激活、留存和轉換、推薦等關鍵流程。 # 內容運營與活動管理: 負責私域渠道如 LINE@、Facebook 社團等內容製作和營運,並策劃、管理線上及線下異業活動。 # 數據監控與分析: 設立營運和數據指標,利用數據分析來優化人群經營的策略和提升用戶體驗。 # 團隊合作與協調: 與不同團隊如產品部等夥伴共同合作,共同推進私域運營的成功實施。 [期待的特質條件] #對於家具領域產品有強烈熱情與好奇心  ✓ 對於家具品牌有一定了解  ✓ 平常喜愛逛各類居家品牌  ✓ 喜愛有美感的居家產品 #其他能增加你樂在工作的特質  ✓ 樂於與人交流,擁有炒熱氣氛的特殊能力  ✓ 對於了解消費者有強烈驅動心  ✓ 對創作內容有高度熱情  ✓ 具備良好的溝通與協作能力  ✓ 能靈活應變並獨立解決問題 [條件要求] 1. 至少具備一年以上相關工作經驗 2. 具備基礎以上數據分析能力 3. 有相關作品集
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  • ★家務協助員★- 早10午2

    時薪 240~300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    此份職務是專門提供給需要接送孩子的您所設計的時段。 如果您是家裡的重要支柱,卻苦於需要接送學齡孩童而無法找到正職的工作,此份職務非您莫屬。 除此之外,此職務也可以讓您同時累積大量的家事經驗,除了可以賺錢,也同時對自家生活環境、品質更有正面改善作用。當家事變成工作,不但能賺錢,還能保有生活品質,實在是不可多得的機會喔! 我們正在招募【家事服務員】,工作內容包含炊事服務與到宅清潔,您可以選純家事清潔或是家事及烹飪兼備的工作內容。你所熟悉的家務技能,換個場域立刻變身成搶手專業! 在自己家打掃沒人付錢,但來這裡工作,週休二日月薪可達4萬多元!想輕鬆一點?也可以選擇週休三日,月領3萬多元不是夢! 更貼心的是,無論你是要照顧孩子、只想兼職幾小時,還是希望排班彈性,我們都歡迎你加入。工作穩定、服務固定家庭、良好的溝通管道,單純又有成就感! 只要你肯做、不怕吃苦,這就是一份實在又有回饋的好工作。趕快撥打面試預約專線,加入我們,一起讓「做家事」變成有價值的專業吧! 【聯絡方式】:電洽03-5508296 預約面試
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    工作獎金
    3日回覆
  • 生產資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    廠內即時派貨系統維運及建置:(需求1人) a. 產線派貨需求開發,使用平台:AMAT APF b. 最佳化系統及自動化專案參與 c. 機台警示系統維運 廠內最佳化生產排程系統維運及建置:(需求1人) a. 生產排程數學建模及演算法開發 b. 最佳化系統維護及自動化專案參與 c. 生產排程資料、派貨資料分析及視覺化 廠內生產KPI報表系統維運及建置:(需求1人) a. 生產KPI報表規劃、設計、開發及視覺化 b. 現有報表改善暨維護 c. 資料庫及AP Server基本管理
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