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1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

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日領 $3,000～$3,500以上 （依技術能力、工作效率及管理能力調整） ✅ 能獨立帶班者待遇另議 ✅ 技術佳、責任感強，快速調薪 ✅ 能力決定收入，不看年資看實力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🛠️【工作內容】 ▪️鐵皮屋新建、翻修工程 ▪️鋼構廠房搭建 ▪️鋼構停車棚施工 ▪️採光罩工程 ▪️鋼構樓梯製作安裝 ▪️欄杆扶手工程 ▪️室內夾層施工 ▪️客製化鐵件製作安裝 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌【應徵條件】 ✔ 熟悉電焊、氬焊施工技術 ✔ 能獨立看圖施作 ✔ 熟悉現場丈量放樣 ✔ 能安排施工流程與進度 ✔ 具備工地現場問題處理能力 ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 不酗酒、不無故曠職 ⭐ 能帶領半技、學徒作業者優先錄取 ⭐ 有駕照會開手排車佳 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✅ 勞保、健保、團體保險 ✅ 全勤獎金 ✅ 績效獎金 ✅ 加班費 ✅ 餐費補助 ✅ 三節獎金 ✅ 生日禮金 ✅ 員工聚餐 ✅ 員工旅遊 ✅ 工程完工獎勵金 ✅ 升遷發展機會 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💡【為什麼加入祥興？】 我們相信： 技術人才值得被尊重 有能力的人值得領高薪 公司不怕你賺錢， 只怕你有能力卻沒有舞台。 只要你願意負責任、願意把工程做好， 公司絕對不會虧待你。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍【公司資訊】 🏢 公司名稱｜祥興工程行 📍 工作地點｜新北市樹林區太平路 ☎️ 公司電話｜02-86951177 📱 林小姐｜0915-203-623 💬 LINE ID｜7283921（林育婨） 🔗 LINE面試： https://line.me/ti/p/Fb_YaSKrAS 📘 公司粉專： https://www.facebook.com/share/1AWT5wQGq2/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 不怕你薪水高，只怕你沒本事。 🔥 不怕你要求待遇，只怕你不願負責。 🔥 只要有技術、有責任感，歡迎加入祥興工程行！ 📞 立即來電或加入 LINE 預約面試！ 一起打造屬於自己的專業團隊與未來！ 🛠️🏗️💪

【工作內容】 1.公共工程投標資訊整理、整合 2.各案前期資料整理、送件 3.相關報表整理、呈報 4.提醒主管行程及其行政庶務 5.跨部門溝通聯繫、會議安排 6.ESG業務、證書整理、歸檔 7.主管業務之內外部聯繫及其他交辦事項 熟悉公家機關投開標流程 熟悉OFFICE軟體 具備細心、禮貌、積極主動、抗壓性高、負責任的工作態度，溝通協調能力 會開車、有常開車佳 ★協助總經理秘書處理日常行政庶務及文件管理，確保行政作業順暢 ★協助文件撰寫、資料整理、報表與簡報製作、會議記錄及進度追蹤 ★管理及歸檔公司(含各同仁)各項證書、ESG相關業務與後續產出報告 ★協助主管業務之內外部聯繫，支援臨時性專案及交辦事項。 ★主動發現問題並提出可行建議，協助提升行政與溝通效率。

一、品質管理 1.依據合約、設計圖說、施工規範及施工計畫，建立與執行品質管理計畫。 2.檢核各項材料檢驗報告、試驗報告(混凝土、鋼筋、砂石、水泥、瀝青等)。 3.辦理並追蹤施工檢查紀錄、自檢、互檢及監造單位抽驗事項。 4.督導現場施工品質，防止不合格項目發生，並辦理矯正與預防措施。 5.協助制定與更新施工品質標準作業程序。 二、文件與報表 1.編製並維護各項品質文件，如檢驗批報告、試驗計畫表、品質檢核表等。 2.整理及歸檔品質相關文件，以利監造或業主查核。 3.定期彙整品質檢討報告，分析施工品質問題與改善建議。 三、現場協調與稽核 1.配合監造單位及業主進行品質稽核與現場檢查。 2.協調施工、設計與監造單位間之品質問題與技術疑義。 3.督導現場施工人員遵循品質規範與檢驗程序。 四、試驗與材料管理 1.追蹤材料送驗、試體製作與試驗結果之合格性。 2.驗收進場材料，核對其型式、廠牌、規格、出廠證明及試驗報告。 3.監督現場試驗作業（如混凝土取樣、坍度試驗、鋼筋抽樣試驗等）。

✦我們是新的千家團隊 　雖然是新團隊但學長姐都是業績競賽常勝軍 　加上千萬經紀人手把手教學，只要肯努力絕對學得會!! ✦完善教育訓練 　-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! 　-店長主管親自輔導，立即解決問題，累積更多實戰經驗！ ✦公司宗旨 　-重視員工福利，工作要快樂才有動力 　-團隊氣氛融洽，不用怕有可怕的輩分制度 　-不藏私全部教給你，追求同仁一起成長 ✦福利制度 　-保障底薪30000含全勤 -月休8天，休假自由安排 　-每月聚餐，每年國內外旅遊，重視身心平衡 　-公司提供591刊登，降低行銷負擔 　-免費提供房地系統，調閱資料迅速方便 　-每月開發獎金，只要肯開發，獎金無上限! 　-豐厚的業績獎金，成交再加薪 　-年終獎金、三節獎金、生日禮金 　-提供各類平面設計行銷資源 ✦打造正向、有愛、良性競爭的環境 　只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活 　歡迎加入我們團隊，一起成長，達成願望清單

-【工作項目】- 一、追求產品優良品質的專注能力 　　1.稿件校對，校正錯誤，潤飾文字。 　　2.把關稿件與教材的扣合度與難易度。 　　3.依教育趨勢與大考方向，研究現有產品，提出加值方向。 二、達成產品需求交期的執行能力 　　1.掌握負責產品的進度，以符合學校使用區間。 　　2.針對異常狀況，能及時反映主管，並沉著應對。 　　3.能完成臨時交辦的客製品項，並主動協助同仁。 三、與作者聯繫、合作的溝通能力 　　1.催稿、稿件校對進度協調。 　　2.以編輯專業提供建議，共同提升稿件品質。 四、市場意見收集能力 　　不定時校訪：至各高中進行市場訪查，了解高中老師、學生在教學與學習上之習慣；訪查部門產品在市場上的優缺點。收集實際使用狀況，落實在產品提升。 -【加入我們，您將獲得】- 一、工作型態 　　1.編輯屬靜態作業，為了確保產品的正確性，需要有高度的專注力與耐心。 　　2.因為常常需要與作者溝通教材內容、與美編溝通內容排版，故具有相當彈性的自主性思考工作型態。 二、部門文化 編輯團隊經驗豐富，指導新人不遺餘力，實行輔導員制度，可安心做中學，進而培養新人具備「自主學習、獨立思辨」的能力，遇到問題，也能夠自己嘗試解決，並且勇於與團隊成員與主管討論解決方案。 三、生涯發展 　　1.從工作中可以培養與提升對於社會現象的洞察能力，並且增加邏輯思考、溝通統合等能力，對於個人正向發展的特質培養，有所助益。 　　2.具有完善晉等制度辦法。 四、出版業編輯是「學以致用」的夢幻工作，將自己的專業所學與教育結合，發揮將「專業知識轉譯、科普化」的精神，提升年輕學子的教育品質！ 五、實質福利 　1. 我們重視員工的工作環境及身體健康。 (1)提供良好的工作環境，自由明亮的工作空間，寬敞的辦公室。 (2)員工健康檢查。 　2. 教育訓練 提供新人教育訓練、外聘講師教育訓練等。 　 3. 員工專屬福利 (1)員工子女用贈書及員購優惠折扣。 (2)五一勞動節贈禮及特約廠商福利。 (3)年終獎金、結婚禮金、員工子女獎學金、社團補助、員工旅遊補助、升學禮品、績優及久任員工獎勵、生育、喪葬禮金等。 (4)在職進修補助。 (5)社團活動、藝文活動、旅遊活動等補助，鼓勵職員多元參與活動，促進身心理健康及勞逸平衡。 -【關於高中國文團隊】- 如果您對求學時所使用的教科書、參考書有興趣，好奇一本書是如何產出？ 也想發揮您在文字上的專業能力，誠摯歡迎加入翰林國文編輯團隊，一起為高中國文教育出一份心力！ 此團隊中，您可以透過與同仁、作者、美編、企劃的互動，掌握到教材的優勢與市場需求，讓我們一起為產品努力，帶給學校師生更好的教材，也希望我們一起在團隊中互助成長，讓彼此共好。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 　(4) 生日假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 生日假 　(3) 育嬰，其他因素留停制度 　(4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰