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1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、 建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 3.細部施工圖及立面磁磚計畫

【職位概述】 我們正在尋找一位具備良好溝通協調能力、對數字敏銳且處事細心的夥伴。本職位主要協助業務團隊服務營建商、營造廠及工程顧問公司，負責從前端報價到後端出貨的文件流程管理，確保各項工程專案能順利推進。 【主要工作職責】 1. 工程專案支援： 協助業務人員整理投標文件、標單製作及送審資料彙整。 根據設計圖面或規格需求，進行產品初步數量估算與詢價對接。 2. 報價與訂單管理： 製作專業報價單，並追蹤客戶回簽進度。 負責系統訂單錄入，核對工程項目代碼、單價與總金額。 3. 帳務整理： 協助業務核對每月應收帳款，整理請款發票與相關對帳單據。 【條件要求】 學歷/經驗：大專以上畢業；具營造、建材、五金或室內裝修相關行業經驗者優先。 軟體能力： 精通 Microsoft Office（Word 排版、Excel 數據處理）。 加分： 能看懂基本 AutoCAD 圖面（僅需確認尺寸與標註）。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架包貨出貨 5. 行政工作 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作

★提供0-3嬰幼兒的日常生活照護及安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 以及中心交辦各項事務。 ★日常生活及身體照顧 ★校內環境美化與佈置 ★規劃與執行教學活動 ★設計規劃教材及教具 ★擬訂教學計畫

【辛格兒招募中｜誠徵托育夥伴】 你熱愛孩子嗎？ 你願意陪伴孩子們一起探索世界、快樂成長嗎？ 如果你的答案是YES，歡迎加入我們辛格兒的溫暖大家庭！ 我們的工作內容包括： 1. 細心照顧嬰幼兒（0～2歲）日常生活，包含飲食、睡眠及基礎清潔需求。 2. 觀察並紀錄孩子的成長發展，定期提供專業育兒建議給家長。 3. 維護教室環境整潔與安全，確保空間符合托育標準。 4. 撰寫寶寶日誌與成長觀察紀錄，關注孩子的身心健康狀況。 5. 設計多元有趣的學習活動，促進幼兒全面發展。 我們提供： • 中心總收托人數最高為27人，小而溫馨，每位寶寶都能被好好照顧。 • 老師可以準時下班！ 不需輪值，孩子回家你也能安心下班。 • 三節禮金、年終獎金通通有。 • 不定時的餐會與下午茶，讓工作生活更有滋味。 • 薪資依政府公告標準辦理，該加薪就加薪，穩定有保障。 • 老闆親力親為，一起打拼、一起成長！ 在這裡，你不是一個人，而是一群有愛、有溫度、有熱忱夥伴中的一員。 我們相信，用心呵護的每一天，都能在孩子的笑容裡得到最棒的回饋。 快來加入辛格兒的行列吧！ 一起創造一個讓孩子安心、家長放心、你也開心的托育環境！ 賺錢也要賺得開心 工作才能做的長久！

1.提供建案客戶接待與諮詢服務【賞屋、產品說明】。 2.協助客戶簽約流程、貸款諮詢及相關文件作業。 3.維繫客戶關係，提供交屋前後完整服務體驗。 4.處理客戶問題與需求，提升整體客戶滿意度。 5.參與客變及售後服務流程，協助優化服務品質。 6.完整參與建案銷售至交屋服務流程。 公司提供： 完整建案銷售與客戶服務培訓。 穩定底薪+績效獎金制度。 長期發展與升遷機會。

無論是喜歡喝茶還是從沒接觸過茶葉的你，只要到了尚鼎就會改變你對茶的認知， 在這裡可以學習台灣茶葉知識專業，品嘗、評鑑優質的百分百台灣高山茶， 成為我們的夥伴你可以工作中學習多種技能，茶葉從包裝到上架都由我們自己把關，我們很注重每個工作的細節，但別怕，我們有標準的工作程序和熱心的同事，可以讓你容易進入狀況。 如果樂於學習、自我提升，可以精進技能後負責特定業務，例如在網路上化身貼心小編與臉書粉絲專頁熱情互動；如果你喜歡美工處理，也可以在製作公司活動DM中訓練自己的技能與美感。 但最重要的是認同公司的理念，依每個人的專長分工合作，一起努力完成我們的「作品」而不是產品，一同做出優秀作品的你會有驕傲的成就感。 我們需要努力優秀的人才，但更想要支持我們理念的夥伴，近年食安事件頻傳，我們尚鼎的堅持被媒體發現，成為食品安全的代名詞，品牌精神也得到社會大眾的肯定與支持，因為注重食品安全的人越來越多，目前公司規模正在擴大中，非常歡迎優秀對安全優質100％台灣茶有興趣、具有熱忱的你成為我們的夥伴，一同傳遞正確的食安理念，讓工作不只是工作，更有正向的生命價值與使命感!!

花蓮縣政府原住民行政處徵聘約用人員1名 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員(部落大學)。 三、名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： (一)辦理花蓮縣原住民族部落大學業務。 (二)新聞稿撰寫及管理。 (三)社群平台經營及管理。 (四)資源整合及管理。 (五)其他臨時交辦事項。 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：薪點280、新台幣3萬8,948元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 七、僱用期限：自報到日起至115年12月31日止。 八、資格條件： (一)國內外專科以上學校相關科系畢業者。 (二)高中或高職畢業，並具有擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 (三)熟悉個人電腦應用、excel、word及powerpoint等作業系統。 (四)曾籌辦及執行活動或從事部落事務及教育相關工作經驗尤佳。 (五)善於溝通及熟悉原住民族文化工作，諳原住民族語尤佳。 (六)具原住民身分尤佳。 (七)具有汽車及機車駕照尤佳。 (八)未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符。 (九)熟悉具設計、藝術行政工作經驗尤佳。 (十)具有原住民族教育工作經驗，且善於教案及學、課務管理工作。 (十一)具撰寫文案能力尤佳及熟悉粉絲團經營操作。 (十二)具獨立作業能力，可至原鄉部落執行業務。 (十三)配合花蓮縣原住民族部落大學執行計畫需求，假日輪班制。 九、遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查。 1.應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免)。 2.報名日期：請於115年5月20日(星期三)下午5時前，親送或郵寄至花蓮縣政府原住民行政處藝術文化科田先生收(地址：970花蓮縣花蓮市民立里民權路123號)，請於信封上註明「應徵花蓮縣政府原住民行政處約用人員(部落大學)」。 3.報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還。 (二) 第二階段：測試與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 。 1.測試及面試時間：另行通知。 2.測試內容：一般電腦文書資料處理測驗(請自備筆記型電腦)。 3.地點：花蓮縣政府原住民行政處。 (三) 錄取名單公告於本縣全球資訊服務網，並由業務單位通知錄取人員，未經錄用者，恕不另行通知。 (四) 聯絡電話：03-8233200分機317田先生。 十、錄取標準：擇面試成績最高分者依序錄取，正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月)

1. 負責智慧型手機及相關通訊商品的銷售，清楚介紹功能與規格特性。 2. 提供門號資費方案規劃，依客戶需求設計最適合的通訊方案。 3. 接待顧客，協助解答電話諮詢，處理調貨與產品設定服務。 4. 負責商品進貨入庫檢查，定期執行銷售與庫存管理。 5. 負責通訊商品的包裝作業、商品陳列及促銷品的更新更換。 6. 維護門市內外環境整潔，提升顧客購物體驗。 7. 執行銷售數據分析，制定改善策略以達成門市業績目標。 8. 參與定期培訓與會議，深化專業知識並提升服務品質。