轉職熱搜工作

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.行程安排 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.行程安排 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.協助主管維繫客戶關係 9.安排公司賓客招待等事宜 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 12.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.支援公司其他部門的行政人員 15.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.行銷企劃：包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 2.協助Facebook、Instagram、Line、品牌網站的經營及控管社群媒體內容品質及前後台的功能維護管理。(涵蓋網友回覆互動、商店經營) 3.電腦修圖、網頁排版、DM/EDM設計、文宣品/海報設計/產品型錄製作。 4.具統籌、企劃、文案能力可獨立撰寫文案，對社群經營充滿熱情。 5.發佈即時動態、貼文、修圖、製作廣告文宣、簡易攝影與剪輯。 6.社群媒體廣告投放與社群行銷的成效追蹤與效益分析。 7.執行主管日常指派庶務。

高雄美術館旁，一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 ––––-【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:如空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

工作內容： 1. 優化及規劃公司內部營運流程，進一步提升業務的運作效率與透明度。 2. 規劃、設計及持續更新與管理企業使用的各類表單系統，確保符合業務需求及標準規範。 3. 操作文件管理系統，包括資料的存取、歸檔及版本控制，建立嚴謹的文檔操作流程。 4. 協助內部專案的推動，負責資料整理、進度追蹤及相關支援工作。 5. 負責日常行政工作，包括郵件處理、資料輸入、會議準備及部門文件協調。 我們誠摯地邀請您的加入，成為這個專業且創新的團隊的一員！如果您注重細節，喜歡協助團隊達成目標，並希望在半導體這個蓬勃發展的產業中發揮自己的價值，那麼現在正是加入我們的好時機。立即投遞您的履歷，成為我們成就未來的一部分！

朝八晚五，工時固定，讓你加速變成木工師傅月領8萬以上，輕鬆年薪破百萬!!! 已有木工從業經驗，想升級木工技術，有專人教導。 不偷藏步，做中學，完整技術教學轉移，完善教育制度。 年度評估制度，依能力薪資調整，逐步晉升。 1.獨立完成基礎工作，包含木作貼皮、平釘天花板、木隔間等 2.已有木工基礎，想學習木工裝修進階技能，例如造型門片，造型天花板與櫥櫃 3.裝修工程機具基礎保養、維護與管理 4.裝修工程機具、材料進場與退場 5.配合公司的工作調度 公司提供電動、氣動工具，手工具需自行購買 公司包餐(每日基本附中餐，晚餐視加班而定) 需有汽機車(手排)駕照，可配合外派各案件地點工作

1.負責工地現場施工監督，確認工班依照排程及施工要求進行。 2.協調各工班進場時間與施工順序，避免工項互相延誤。 3.追蹤每日施工進度，回報完成項目、未完成項目及異常原因。 4.檢查現場施工品質，發現缺失時拍照記錄並追蹤改善。 5.協助核對圖面與現場尺寸、施工位置及完成面。 6.協助確認材料、設備進場數量及品項是否正確。 7.維護工地現場安全與整潔，提醒工班遵守基本安全規範。 8.協助處理現場突發狀況，並即時回報主管。 9.每日拍攝施工照片，填寫或回報施工日報。 10.協助工程階段驗收、缺失改善及完工前現場整理。 必備條件 1.願意至工地現場工作。 2.具基本溝通協調能力。 3.做事細心，能確實回報現場狀況。 4.能配合工程進度與現場需求。 5.具責任感，不怕麻煩。 6.會使用手機拍照、LINE 回報、基本文件紀錄。 7.能接受現場環境，例如灰塵、噪音、搬運、臨時狀況。 公司有養貓，如有過敏者，請先評估自身體況再投遞履歷

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

熟悉嘉義以南路況，公司提供車輛、油資及手機門號（規定費用以內）。 須開發新客戶與案場，拜訪建材行、室內裝修工程行及設計師。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況. 3.國外訂單接洽及市場開拓，具開發能力. 4.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.產品報價.估價. 8.蒐集業界情報.市場資訊.