轉職熱搜工作

1.產品設計開發及技術轉移 2.產品量產製程規格標準及設備規劃、產品改善及優化。 3.產品技術文件、BOM表、製程SOP建立及維護 4.產品測試及驗證規劃執行 5. AutoCAD圖面繪製及圖說檢核 6.醫療器材產品研發經驗者佳 7.主管交辦事項

1.使用IronCad工具開發。 2. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 5. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 7. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。

進出貨管理 商品包裝 物流配送 訂單整理 備貨、打單、盤點 協助產品處理貨單、訂單 需要修改商品圖，美美的上架 具責任感,細心,可獨立作業者 完成正主管所交辦的事項

1. 建置與開發網站前後台。 2. 資料庫建置與規劃。 3. 程式開發與維護。 4. 具備PHP、HTML、Java Script、CSS 等 Web 相關開發技術。 5. 熱情、細心、積極、思考邏輯清晰、善於溝通協調佳。 6. 願意積極學習新的網路相關技術 ※ 若無經驗需具基礎相關知識

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 4.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 5.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理

【關於我們】 你有沒有滑 IG 的時候看到一個品牌的內容，心裡想「這也太有質感了吧」——我們想做的，就是那種讓人停下來的內容。悅璽健康生活美學是嘉義在地的保養品品牌，理念是「內在生機，外映極致」，相信真正的美是從身體內部開始發光的。旗下有蓓悠清（美白保養）和浩康（健康食品）兩條產品線，代理商夥伴遍布全台。 我們現在正在品牌升級的關鍵時刻——新官網、新系統、新面貌，全部同步推進中。這個時間點加入，你做的每一支影片、每一篇文案，都會是品牌故事的一部分。不是去執行別人決定好的東西，而是真的一起把這個品牌做起來。 上班地點交通方便、環境舒適，團隊小但氣氛好。我們不喜歡死板的框架，創作上有充分的自主空間。 【你會做的事】 1.經營 IG、Facebook、Threads、TikTok、LINE 官方帳號等社群的日常內容 2.寫出有品牌感的文案，排版發布 3.拍短影音、剪短影音——從想腳本到掌握節奏，都是你的舞台 4.追蹤各平台數據（觸及、互動率、轉換），定期回報成效 5.配合新品上架、促銷、線下活動執行內容策略 【你會怎麼工作】 1.與其他公司夥伴討論方向，獨立執行日常內容 2.平面設計素材由公司專屬設計師支援，你專注在內容與策略執行 3.小團隊扁平溝通，想法被看見、被實踐的機會很大 【我們在找這樣的你】 ✦ 你會忍不住研究為什麼某支影片爆了嗎？ ✦ 看到一瓶保養品，你腦子裡會自動開始想怎麼拍它嗎？ ✦ 你相信好的內容可以讓人真的愛上一個品牌嗎？ 如果三個都是yes，我們應該認識一下! ◎ 需要具備 1.主動積極，對美妝保養市場有興趣和敏銳度 2.會拍、會剪短影音，懂節奏、懂怎麼讓人想看下去 3.能獨立撰寫文案，搭配 AI 工具（剪映、Canva、Magnific AI 等，公司都有訂閱，直接用） 4.熟悉 IG、Facebook、Threads、LINE 官方帳號操作 ◎ 有的話更好 1.有在跑數據的經驗（GA4、Meta 洞察報告） 2.有自己在經營的社群帳號，或過去的作品集（投履歷時附上連結，我們一定會看） 【我們提供】 1.月薪 30,000 元，依表現調薪 2.不定期分紅獎金，無上限 3.勞健保 4.品牌升級的關鍵時刻，你做的東西真的會被看見 如果你喜歡自由、喜歡創作、想在一個真誠的小團隊裡做有意義的事——歡迎來找我們!

公司福利： 公司代保團體險 職缺福利: 下午茶、員工聚餐、尾牙春酒、購屋優惠、原購優惠、慶生活動、康樂活動、員工旅遊、進修補助 獎金福利: 全勤獎金、開發獎金、成交獎金 ✨【業務助理】強力招募中！ 喜歡多元挑戰？擁有絕佳的溝通與執行力？來吧！這就是你的舞台！🔥 🌟 日常工作項目： 1. 電腦文件追蹤與資料彙整，高效的售屋資料文案設計！ 2. 開發新客戶的專家，走訪陌生客戶並展現你的銷售魅力，帶看房屋享受成交的成就感！ 🚀 你的日常將充滿精彩與驚喜，從文件管理到實地銷售，絕對有趣又充實！ 🌈 加入我們的團隊後，生活不只有工作： 享受下午茶，參與熱鬧的尾牙春酒和各種慶生活動，還有員工旅遊等你放鬆心情；更厲害的是，我們提供購屋與進修補助，讓你未來更閃亮！ 🌟 準備好突破自我，迎接挑戰了嗎？ 加入我們吧！成為「永慶房產集團」團隊的一員，你的下一步，我們和你一同造就！

- 需求分析與產品規劃：負責產品企劃、需求分析、功能定義、活動營運機制與後台報表規劃，並進行市場與競品分析，提出可行方案與產品優化建議 - 功能規劃與文件撰寫：撰寫功能規格(SPEC)，使用情境、流程圖、Wireframe、欄位定義、邏輯規則與例外情境 - 跨部門協作：跨部門協作與專案推進 - 測試與驗收：參與產品測試與驗收，追蹤Bug與需求調整 - 有1年以上的 App / Web 產品規劃經驗 - 具備良好邏輯思考能力，能清楚拆解問題、整理需求並表達核心概念 - 具備良好跨部門溝通與協調能力，能與RD、美術、QA、營運等團隊有效合作 - 具備文件撰寫能力，可整理完整且清楚的產品規格文件 - 富有責任感與自我管理能力，能掌握進度並準時完成工作

1.品牌策略規劃與形象建立： 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作： 主導品牌專案（品牌改造、門市包裝、活動視覺設計），並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析：定期進行市場趨勢與消費行為分析，掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行：新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展： 開拓品牌聯名機會（跨品牌、IP）與整合資源。

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354