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您正在找美編人員的工作,共計17356筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教師兼資訊組長

    月薪 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考,歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小! 壹、報考條件及資格 中華民國國民,無教師法第十九條各款情事,且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事,並符合以下基本及專長條件: 一、基本條件 第1次招考:具報考類科國小教師資格,並取得國民小學教師證書。 第2次招考:修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程,並取得修畢證明書。 第3至5次招考:具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學,能將資訊應用帶進課堂,也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱:教師兼資訊組長 甄選類科:資訊科技 正取1名,備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力,並符合以下條件: 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常,你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導,也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援,讓教學現場運作更順暢! 本校將視應試者表現,得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者,本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室,E-mail:tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明: 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名(資訊科)○○○(姓名) 三、本校網址:http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試:書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試:口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘,占總成績50%。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘,占總成績50%。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案,並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦,其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主,包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容,但不限於上述範圍,請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理,例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題,內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學,也享受解決資訊問題的成就感,歡迎準備好你的教學想法與資訊專長,和我們一起讓校園學習更便利、更有趣!💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後,本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後,錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄,並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張,請貼於報名表上 三、身分證正反面影本,請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本,請依序檢附,整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明,請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實,將取消甄選及錄用資格,如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後,不得再至他校應聘,違反者視同違約,本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試,錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書,將註銷錄取資格,並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災,經臺北市政府公告停止上班,本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情,也願意和教職團隊一起合作的你! 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎?歡迎報名加入光仁國小,讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量!🌟 中華民國一百十五年九月十五日
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  • 室內裝修工務兼專案管理(需開車)

    月薪 45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於室內設計與裝修的專業公司,提供全面性的設計與施工管理服務,致力於滿足住宅、商業空間及公共建築等不同領域客戶的多元需求,創造兼具美感與實用性的卓越空間。 工作內容: 1. 負責室內裝修工程現場的管理,包括協助設計師監督施工進程、檢查施工品質,確保每項進度依照規劃順利執行。 2. 解讀設計圖與施工圖,核對圖面內容,確保工程圖紙準確無誤。 3. 依公司施工排程,協助工班進場及工序環節,優化多種工種之間的時間效率,確保整體進度目標如期達成。 4. 協助材料採購及聯絡,進行詢價、比價及採購記錄的處理,嚴格控管材料的品質及交期,必要時需要同公司司機一同送料。 5. 參與施工現場的勘查與測量工作,精準記錄施工現況與數據,為後續項目執行提供可靠的基礎資料。 6. 協助設計師,施工現場拍照及丈量,手稿文檔的繪制,有效追蹤工程。 7. 協助解決施工現場突發問題,積極參與項目的品質驗收,並提報相關缺失與修繕建議,追蹤改進進展。 8. 與業主、設計師及現場工班之間保持良好溝通,協調施工細節,解決工程過程中的協同問題。 9. 定期巡視施工現場,確保施工安全標準及法規合規性的全面落實,維護良好的施工環境及工作條件。 我們誠摯邀請對室內設計及裝修行業充滿熱忱的您加入我們!無論您是剛起步的優秀新秀,或是經驗豐富的業界專家,我們都將為您提供完善的發展平台與挑戰性十足的工作內容。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!
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  • 【藏王極上鍋物】青埔店(籌備中)-店長52,000-65,000

    月薪 52000~65000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航:全面負責餐廳日常營運管理,確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置:統籌餐食管理與人力資源精準調配,極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂:研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程(SOP),建立高品質服務標竿。 餐點品質監督:嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術,守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導:親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹,創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務:主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務,隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護:高效執行桌面整潔與環境清潔,為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營:發揮專業應對能力,協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬:在主管指導下,針對物料管理、成本控制及人員彈性調動,進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實:協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針,確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫:參與公司組織規劃、制度流程設計,並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理:定期分析營運數據狀況,製作精準的營運事務報告,作為決策參考依據。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 【工作時間:彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇:提供日班、晚班等多元時段,並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度:每月排休 8 至 10 天,讓你在投入工作的同時,也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制:人性化的排班溝通,協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。
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  • 【藏王極上鍋物】天母店-店長60,000

    月薪 60000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航:全面負責餐廳日常營運管理,確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置:統籌餐食管理與人力資源精準調配,極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂:研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程(SOP),建立高品質服務標竿。 餐點品質監督:嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術,守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導:親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹,創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務:主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務,隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護:高效執行桌面整潔與環境清潔,為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營:發揮專業應對能力,協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬:在主管指導下,針對物料管理、成本控制及人員彈性調動,進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實:協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針,確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫:參與公司組織規劃、制度流程設計,並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理:定期分析營運數據狀況,製作精準的營運事務報告,作為決策參考依據。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 【工作時間:彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇:提供日班、晚班等多元時段,並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度:每月排休 8 至 10 天,讓你在投入工作的同時,也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制:人性化的排班溝通,協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:個性主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。
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  • 牙體技術師

    月薪 49000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    🔥 誠徵|臨床牙體技術師 1 名 想跳脫傳統技所模式,真正走進診間、參與第一線臨床嗎? 這裡提供的不只是工作,而是更貼近臨床現場的成長機會。 ✨ 職稱 臨床牙體技術師 📆 休假制度 週休二日 ✨ 主要工作內容 協助醫師完成當日案例 處理基礎貼片案例(非仿真美學) 完成診間資料蒐集與整理 配合臨床流程,提升現場作業效率 🎯 我們提供 不定期國內外公費培訓 提供公司車通勤 更貼近臨床端的實務歷練與成長空間 📌 條件需求 需具備汽車駕照 適合想從傳統技所走向臨床端, 希望累積實戰經驗、提升自身價值的你。 📩 有興趣者歡迎私訊聯繫
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 監造工程師

    月薪 35000~60000元 台中市 工作經歷不拘
    負責政府公共工程(灌溉排水、水保工程)之現場監造與專案管理,確保工程品質、進度及施工安全符合契約、設計圖說及相關法規要求。 1.品質管理:負責分項工程及職安查驗、材料抽驗及施工品質監督。 2.生態與環保:執行生態檢核作業,監督廠商執行自主檢查及環境保育紀錄。 3.進度控管:審查及監督施工進度、辦理工程估驗計價與竣工結算作業。 4.文件作業:填報監造報表、彙整品質紀錄及相關公文往來。 5.現地處理及變更設計:識圖及實地抽測,並協助辦理變更設計或補償方案之研擬 6.協調溝通:協助機關(業主)與施工廠商、民眾間的現勘、會議與溝通。 7.工程查核及比賽文書處理與美化。
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    3日回覆
  • 商品開發企劃

    月薪 35000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【如果你是】 會參與品牌合作、主題選品、商品組合與直播販售方向的形成,讓零散商品變成真正能上檔、能被看見、能被賣出的主題,如果你對生活選品、美感商品、品牌合作與商品企劃有敏感度,也喜歡把想法推進成實際可執行的結果,這個職位會很適合你。 【主要工作內容】 1. 商品與品牌開發 * 開發直播銷售之商品、品牌與供應商 * 建立並持續更新廠商 / 品牌資料庫 * 初步洽談合作條件、價格、供貨與檔期 2. 商品評估與選品規劃 * 評估商品是否符合客群、直播形式與價格帶 * 整理商品賣點、競品差異與銷售潛力 3. 每週直播主題與商品組合規劃 * 規劃每週直播主題:品牌專場、主題選品與合作檔期 * 整理主打商品、搭配商品、價格帶與檔期重點 * 設計商品組合邏輯與主題直播方向 4. 商品資料整理與跨部門對接 * 整理商品規格、價格、賣點與素材重點 * 與內容企劃部及直播團隊對接直播主題、商品素材與預熱方向 5. 合作進度追蹤與優化 * 持續追蹤合作品牌、供應商與樣品進度 * 定期回顧合作成效,優化品牌池與商品池 【協作工作內容】 * 配合直播前置準備 * 與內容企劃對接直播主題、商品素材與預熱方向 【具備特質】 * 對商品有敏感度,能判斷什麼適合直播賣 * 對生活選品、美感商品、品牌合作有興趣 * 有主動開發與推進事情的能力,不是等人交辦 * 能把零散商品整理成有主題、有節奏的直播販售方向 * 細節清楚,能整理資料,也能往前推進合作進度 【必要條件】 * 具備商品開發、品牌開發、選品、採購、業務開發或電商相關經驗 * 具備基本市場敏感度與商品判斷能力 * 能獨立整理商品資訊、比較條件與建立資料表 * 具備基本溝通協調能力,能與廠商及內部團隊對接 * 熟悉 Excel / Google Sheets 等基本表單工具
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 超潔淨管路技術課工程師-台中區UHP PipingEngineer (Taichung)

    月薪 33000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.現場焊接 2.從事無塵室配管工作 3.操作焊接機(自動焊、手焊機) 4.公司指派工作 1.Perform on-site welding operations for piping systems. 2.Install and assemble piping systems in cleanroom facilities. 3.Operate orbital welding and manual welding equipment in accordance with quality and safety standards. 4.Perform other duties as assigned.
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  • 超潔淨管路技術課工程師-新竹區UHP PipingEngineer (Hsinchu)

    月薪 35000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    1.現場焊接 2.從事無塵室配管工作 3.操作焊接機(自動焊、手焊機) 4.公司指派工作 1.Perform on-site welding operations for piping systems. 2.Install and assemble piping systems in cleanroom facilities. 3.Operate orbital welding and manual welding equipment in accordance with quality and safety standards. 4.Perform other duties as assigned.
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  • 台北總公司 | 專案管制資深工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    一、工務所管理機制建立與維護 (1) 協助督導各工務所管理機制之建立、優化及維護,確保工務所運營順暢 (2) 協助督導新專案工務所之初期動員作業、結案事項(仲裁、未收款項)追蹤及完工檢討報告之完成 (3) 負責專案進度計劃的編制與審核,確保計劃符合專案目標與資源配置 (4) 負責審核專案的人力計畫及調動 (5) 負責工程各階段合約、界面及風險的管控,確保專案順利推進 (6) 負責管控工程保固期內的維修事件,追蹤維修完成情況,確保及時解決相關問題 二、文件與資料管理 (1) 負責收集與整理各專案的進度數據,製作進度報表並提交主管審核 (2) 負責專案相關文件的收集、整理與分類,包括合約、設計圖紙、報表及技術資料 (3) 初核並追蹤內外部函件、公文用箋及部門內相關文件,確保文件管理合規且完整 三、現場監控與協作 (1) 支援專案界面管理,確保相關單位之間的協作順暢 (2) 負責進行專案現場查核,紀錄施工進度與現場狀況,並向主管報告異常情況 (3) 負責整理並跟進現場施工單位提交的問題與需求 (4) 協助工程專案之職安衛相關事宜 四、負責部門進行ESG(環境、社會與治理)管理相關工作 五、上級主管其它交辦事項
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