轉職熱搜工作

1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。 1. Evaluate, test, and introduce new materials for product development and manufacturing. 2. Develop and qualify second-source materials to ensure supply continuity and risk mitigation. 3. Manage suppliers and establish material specifications and technical documentation. 4. Design and develop new semiconductor materials and products. 5. Conduct product analysis, pilot production, and reliability/aging validation. 6. Operate photolithography equipment, including TEL track systems, coaters, exposure tools, and developers. 7. Operate analytical and inspection equipment, including Optical Microscopy (OM), 8. Scanning Electron Microscopy (SEM), KLA inspection systems, and UV analytical instruments. 9. Perform other duties and projects as assigned by the supervisor.

相關產業經驗: IP監視系統/門禁系統 經驗3年以上 負責產品: 公司代理之監控、門禁產品 工作內容: ＜售前＞ 1.產品功能測試與設計應用方案 2.分析各品牌產品與功能之優缺點 3.製作產品簡報與協同業務案場Demo 4.審閱業主規格書與現行產品是否合規 5.產品技術諮詢 ＜售後＞ 1.支援專案軟體設定與故障排除 2.教育訓練 必要能力: 1.基礎網路概念 2.英文閱讀能力 (能搭配翻譯軟體,閱讀國外軟體使用者手冊即可) 3.基本的邏輯表達 (能正確傳達或反應問題) 4.主動的自學能力 (公司有基礎的教育訓練，但進階的職能都是必須由個人自學且主動發問累積) 5.基礎IP Camera、VMS、NVR 或門禁知識 面試前提醒: 會針對產業經驗做一個簡單的測試，整場面試約莫一小時左右。

HOPTIMIST Taiwan 是本公司經營的品牌，代理丹麥設計品牌 Hoptimist，負責台灣的經銷與零售。2026/12/1 到 2027/2/28，我們在新光三越 台南小西門 B2 開第一個快閃櫃，每天營業。預計找 5 位兼職夥伴，一起招呼客人、顧好櫃位。不需要經驗，正式上班前會先安排一天有薪訓練，學生也歡迎。 【你會做什麼】 ・招呼客人，示範 Hoptimist 設計擺飾：輕按頭頂，它就會點頭彈跳，再請客人親手按按看（訓練日會教） ・回答常見問題，不確定的先跟客人說確認後再回覆；價格、折扣、留貨、合作等交給店長或負責人 Ethan ・用百貨 POS 結帳、包裝，把陳列補滿；排早班就一起做開店準備，排晚班就一起打烊、點庫存 ・記下客人想要、現場沒有的款式，邀請客人加 LINE；有狀況就回報店長或 Ethan ・示範、結帳、開店和打烊的做法都寫在《快閃員工手冊》裡 【上班時間】 ・早班 10:30–19:00（每天）：含 30 分鐘休息，實際工作 8 小時 ・晚班 14:00–22:30（每天）：含 30 分鐘休息，實際工作 8 小時 ・午班（半班）13:00–17:00（週末、國定假日）：中間不排休息，工作 4 小時 ・夜班（半班）18:00–22:30（週五、週末、國定假日）：含 30 分鐘休息，工作 4 小時 ・早班 10:30 到櫃先做開店準備，晚班在 22:00 打烊後收尾到 22:30，這些時間都算工時；兩班之間至少休 11 小時 ・2/5 除夕百貨預計 18:00 打烊，當天只排早班（以百貨公告為準） ・每週至少排 2 班，其中至少 1 班是週末或國定假日；只排你登記的班，每週至少休兩天 ・每月 10 日前填好下個月能上的時間，20 日前公布下個月班表（12 月班表 11/25 公布） ・換班先跟受過訓練的同事說好，至少 2 天前告訴店長或 Ethan ・部分工時、定期契約（短期工作）：2026/11/29 到 2027/2/28，剛好 3 個月，沒有試用期；如果要提早離開，請盡早說（可以的話至少 10 天前），不會罰錢或扣薪 ・11/29（日）有薪訓練一天（8 小時），錄取的夥伴都一起上；11/30（一）晚上進場佈置，有薪、自由參加（未滿 16 歲不參加） 【待遇與福利】 ・時薪 NT$220，整個檔期都一樣（高於 2026 年最低時薪 196 元、2027 年 205 元），訓練日也照算 ・國定假日同意上班才排，當天薪水加倍（NT$440／小時）；檔期內共 8 天：12/25、1/1、2/4 小年夜到 2/8 初三、2/28 ・團隊獎金：每月目標營業額 NT$600,000（看百貨 POS 的含稅營業額，扣掉當月退貨），超過的部分提撥 3％ 給團隊，夥伴依當月工時比例分 60％、店長分 40％，隔月發薪時一起發（例：當月 80 萬 → 獎金 6,000，夥伴一起分 3,600）；沒超過就沒有 ・加班只在你同意時才加；超過每天 8 小時或每週 40 小時的部分，依勞基法算到分鐘發加班費 ・第一天上班就加勞保、就業保險、職災保險，並提撥 6％ 勞退到你的個人帳戶 ・健保：合約剛好 3 個月，屬短期工作，通常可以留在原本的健保（例如跟著家人投保）；請先告訴我們，我們向健保署確認後再幫你處理 ・婚假、喪假、病假、事假等依法給假 ・制服免費提供，結束時歸還 ・員工購物 8 折，每月最多 3 件，自用或送禮、不能轉賣 ・每月 10 日匯上個月的薪水（遇到假日提前到前一個工作日），附電子薪資單 ・不收押金、沒有罰款，商品損壞或帳差不從薪水扣 ・不提供工作手機，打卡、跟店長 LINE、拍回報照片用你自己的手機；手機費和上下班交通費不另補貼

申玥科技(SY-Tech)深信『技術是磨練出來的』，因此提供完善的師徒制培訓。 如果你想擁有一技之長，並在半導體核心供應鏈中成長，申玥科技歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1.導師制技術學習： 師承資深技師，一步步掌握 CNC 車床核心操作與編程技能。 2.圖面視讀與分析： 學習檢查工件圖面規格，理解精密零件的設計靈魂。 3.刀具選配與校對： 學習如何選擇、裝配最適刀具，並進行切削速度設定與起動試車。 4.製程品質管控： 負責工件毛邊去除與初步品檢，確保每一件交給客戶的產品都達到完美標準。 5.職場安全與維護： 學習機台日常保養，建立標準化的精密生產意識。

👷‍️ 熱烈招募：輕鋼架 師傅！ 對建物裝修有興趣，但沒相關經驗沒關係！只要你願意學，我們就願意教，一起在這裡展開成長之旅！ 🔧 日常任務等你來挑戰： 1. 學會閱讀施工圖和技術規範，細心與技能一次到位！ 2. 把設計轉化為實景，組裝並安裝輕鋼架結構！ 3. 動手實現焊接和金屬加工技術，每天都有新收穫！ 4. 幫忙準備工具和材料，讓每次任務都進行得井井有條。 5. 採取安全措施，工作區域乾淨又有序！ 🚀 無經驗也不怕，你的學習熱情就是我們最珍貴的資產！ 加入我們，感受從零開始掌握技術的成就感！準備成為裝修達人的下一步就是現在！

你善良嗎？ 你體力夠嗎？ 你想賺錢嗎？ 你不怕辛苦嗎？ 你想跟別人不一樣嗎？ 你想擁有團隊的合作與革命情感嗎？ 培養專長、擁有夢想、買車買房， 選圓成， 加入圓成，讓您心想事成， 有趣的團隊，學習不同的專長，創造不一樣的彩色人生。 我們是一群年輕有活力的團隊， 不用懷疑，你絕對可以成為父母的驕傲，成功的代表 【音響組】 1.數位MIXER操控(ROLAND M300 & 200I RSS全系統) 2.陣列系統架設(DAS AERO系列 DVA T4系列) 3.電力線及訊號線配置 4.舞台演出，收音架設、音場設計 5.設備保養及維修 【燈光組】 1.燈光控台avolites 操控 2.DMX有線或無線架設 3.電力配置() 4.舞台燈圖配置 5.升降TRUSS組立 6.設備保養及維修 ※公司福利: 1.享勞健保/勞退提撥/三節獎金/特休 2.加班費另計/供餐

工作內容 1. 鋼構廠房與辦公室規劃搭建，包含結構製作與現場組裝安裝作業。 2. 不鏽鋼門窗、欄杆之設計、製作與安裝，依圖施工並配合現場量測。 3. 陽台鋼構外推及頂樓搭建工程之結構組裝與施工。 4. 住家及大樓不鏽鋼採光罩之製作與安裝。 5. 各式金屬鐵件加工與焊接作業，包含切割、組立等製程。 6. 依客戶需求進行客製化結構與鐵件加工組裝。 ***************************** 工作環境與招募說明 - 工作環境優良，工時固定有保障 - 30 年專業鐵工廠，制度穩定、工程量充足 我們誠摯邀請對鐵件有熱忱的您加入團隊！ - 學徒夥伴 只要您願意認真學習，我們一定 手把手教到會，從基礎到實務一步一步來。 - 資深師傅 也歡迎經驗老到的師傅加入，與我們一同 傳承手藝、共同打拚。 ***************************** https://thz1995.com/

我們是一間以經典日本小店風格為設計理念的餐酒館，專注於提供優雅的氣氛、經典美食與創意調酒。我們的目標是為顧客創造一個能夠放鬆且享受的用餐體驗，我們服務的對象包含喜愛精緻餐飲與獨特氛圍的顧客群體。 1. 協助顧客點餐、介紹菜單及酒類搭配，提供親切熱情的服務，確保顧客有良好的用餐體驗。 2. 在吧檯協助調製創意調酒，具備基本酒類知識，能夠根據顧客要求推薦或製作飲品。 3. 協助廚房進行基本食材準備，包括清洗、切割與擺盤等工作，確保食材品質符合標準。 4. 執行餐廳日常營運事項，例如桌椅整理、收拾與清潔，確保環境整潔與衛生。 5. 定期補充庫存，協助管理食材與酒類的庫存量，並進行簡單的成本控管與報表記錄。 6. 熟悉餐飲安全與衛生規範，確保酒吧和廚房符合相關標準。 7. 協助營造餐酒館獨特的氛圍，支持各種活動策劃與執行。 8. 提供代客收銀及結帳服務，熟悉點餐系統與收銀操作流程。 歡迎您加入我們，成為我們熱情且專業的團隊一員！無論是對日式料理充滿熱忱，還是對調酒藝術感興趣，我們非常期待您的加入，與我們一同創造獨特的用餐體驗！立即投遞履歷吧！

我們是一家專注於室內設計與裝修的專業公司，提供全面性的設計與施工管理服務，致力於滿足住宅、商業空間及公共建築等不同領域客戶的多元需求，創造兼具美感與實用性的卓越空間。 工作內容： 1. 負責室內裝修工程現場的管理，包括協助設計師監督施工進程、檢查施工品質，確保每項進度依照規劃順利執行。 2. 解讀設計圖與施工圖，核對圖面內容，確保工程圖紙準確無誤。 3. 依公司施工排程，協助工班進場及工序環節，優化多種工種之間的時間效率，確保整體進度目標如期達成。 4. 協助材料採購及聯絡，進行詢價、比價及採購記錄的處理，嚴格控管材料的品質及交期，必要時需要同公司司機一同送料。 5. 參與施工現場的勘查與測量工作，精準記錄施工現況與數據，為後續項目執行提供可靠的基礎資料。 6. 協助設計師，施工現場拍照及丈量，手稿文檔的繪制，有效追蹤工程。 7. 協助解決施工現場突發問題，積極參與項目的品質驗收，並提報相關缺失與修繕建議，追蹤改進進展。 8. 與業主、設計師及現場工班之間保持良好溝通，協調施工細節，解決工程過程中的協同問題。 9. 定期巡視施工現場，確保施工安全標準及法規合規性的全面落實，維護良好的施工環境及工作條件。 我們誠摯邀請對室內設計及裝修行業充滿熱忱的您加入我們！無論您是剛起步的優秀新秀，或是經驗豐富的業界專家，我們都將為您提供完善的發展平台與挑戰性十足的工作內容。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。