轉職熱搜工作

1. 設備電控系統開發、設計、修改與測試。 2. PLC程式編寫，熟 Panasonic、Mitsubishi、Fuji、Omron 或 SIEMENS 任一款PLC。 3. 熟人機介面程式開發。 4. 工業配線經驗。(實務上僅需查修，我司另有配線人員) 5. 具專案獨立開發經驗者佳。 具iPAS證照者可優先⾯試

1.照顧與陪伴失智、失能長者 ，長者生理及心理之照顧 2.設計、帶領失智、失能長者團體/個別化活動 3.紀錄撰寫、服務統計等相關行政作業 4.積極主動、認真細心、樂於學習、善於解決問題 5.善於團隊合作、善於溝通協調 6.須具備衛生福利部【照顧服務員】長照服務人員證明(長照小卡) 7.協助評鑑資料準備及其他交辦事項 *具有相關經驗者佳 資格要求： 1. 照顧服務員訓練結業證明 2.長照人員認證 (長照小卡) 3.CPR完訓證明(含AED) 4. 衛生福利部認可之身障20小時核心訓練課程結業證明 (可登錄後上課) 5. 衛生福利部認可之失智20小時核心訓練課程結業證明 (可登錄後上課) 6.須具備汽車駕照(職業駕照佳)

1.具專門職業及技術人員高等考試技師證照，依據《營造業法》相關規範，協助執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.親赴工程案現場，並配合當主管機關至工地進行勘驗，並提供必要說明與資料。 3.負責審核施工工法與圖說內容，並與設計團隊、監造廠商等各方協調溝通，確保施工執行順暢。 4.參與新建案之圖面檢討與規劃，並負責工程開工前之放樣勘驗與相關準備工作。 5.審閱並確認施工計畫書及施工進度表，確保各階段計畫內容合乎實際需求與時程規劃。 6.審查各類專業技術報告與文件（如施工技術報告、試驗報告等），確保技術內容完整、正確並符合法規要求。

1. 木工手作體驗課程授課 。 2. 顧客服務: 介紹課程、客服諮詢、收銀。 3. 業務接洽: 開發-企業/學校/團體客接洽 。 4. 統籌課程活動、商品進銷存管理。 5. 開發木作課程。 6. 人員管理: 夥伴間的任務分配，進度確認與成果檢驗。 7. 排班制(需配合假日活動)。

◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 **月休9天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 工作內容： 1. 擁有1 年以上之主題餐廳/飯店擔任管理階層經驗。 2. 掌管餐廳的整體營運、菜單設計、採購、人員募集訓練等。 3. 人員的選用及訓練。 4. 督導及考核餐廳的工作人員。 5. 餐廳的其他事項管理。 6. 設備保養及環境清潔維護。 7. 熟悉餐廳各項規範，工作安全及健康衛生管理者。 8. 可接受出差及異地受訓。 ▲ 服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 良好跨部門備溝通能力。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人聯絡安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載制式履歷表填妥完成後，攜帶此履歷前來面試 履歷下載連結網址:https://reurl.cc/3DQqK8 3.面試地點:高雄市三民區博愛一路391-1號

1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **三年以上相關工作經歷** **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

主任技師工作內容： 1. 依據營造業法執行公共工程專任工程人員業務。 2. 參加工程相關會議，負責專案介面協調事宜。 3. 協助管理及推動工程專案，並給予相關建議說明。 4. 協助辦理相關變更設計與成本編列作業。 5. 協助內業文書專員辦理各項施工文件及繪製圖說。 6. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 7. 此職缺為全職人照合一，歡迎商談面議工作待遇。

1. 負責CNC加工程式編排與CAM軟體操作。 2. 追蹤現場加工狀況，協助排除製程異常與品質問題。 3. 配合生產排程，提升加工效率及良率。 4. 配合新品試作、加工改善及製程優化。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 協助跨部門協調，主管交辦事項。

1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點：斗六院區/虎尾院區

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。