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【總公司理賠部】理賠行政規劃人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助推動並執行科內各項政策及營運計畫 2. 協助規劃並設計各項理賠作業流程及系統 3. 製作各項理賠統計與管理分析報表 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區敦化北路205號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資訊開發二部】JAVA工程師
月薪 38000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【總公司數位資訊部】營運流程科主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 管理與領導JAVA開發團隊並規劃人員工作分配、進度控管及績效管理 2. 帶領團隊進行資訊系統架構設計、程式開發、測試及上線作業 3. 督導資料庫設計、開發與維運工作 4. 管理系統開發生命週期,審核相關設計文件、技術文件及作業規範 5. 負責並推動系統維運管理、問題分析及功能優化 6. 跨部門協調業務需求、專案資源及開發排程 7. 培育及輔導團隊成員,建立技術傳承機制與人才發展計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司市場行銷部】美術設計人員
月薪 37000~55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 負責業務員相關系統(如客戶管理、業績管理等)之UI/UX規劃與設計 2. 規劃操作流程、設計高保真UI畫面,進行需求確認及使用者驗證 3. 建立與維護Design System,與工程團隊協作落實設計品質 4. 參與Design QA 、蒐集使用者回饋,持續優化系統流程、介面及整體使用者體驗 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
DBA資料庫管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.負責資料庫建置、升級與日常維護,包含效能監控、調校、故障排除、資料轉換及異地備援。 2.提供開發團隊資料庫結構設計建議,並針對現有或新開發的應用程式落實資料需求。 3.持續評估與學習集團核可之資料庫技術,以優化資料處理效能。 4.支援AP端解決資料庫相關技術問題。 5.需配合 On-call 機制,處理緊急狀況並排除系統故障。展開 -
Java系統開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.維護和優化現有的系統。 2.負責後端Java開發工作,優化系統功能。 3.與前端工程師溝通合作,提供後端API。 -
JR103584 商品開發人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.商品設計與開辦 2.投資型商品及標的維護 3.商品利潤分析及相關風險控管 4.精算分析及評估 5.專案支援 -
JR100072 商品精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗商品精算人員 1.商品設計與開辦 2.商品利潤分析及相關風險控管 3.商品準備金維護相關工作 4.精算分析及評估 5.個別專案研發展開 -
數位創新企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗•推動數位創新與 AI 導入相關專案,包含專案範疇定義、里程碑規劃、資源與時程協調,並持續追蹤專案進度與成效。 • 協助管理創新專案相關行政作業與資源排程,包含專案文件、驗收資料、概念驗證(PoC)與試辦成果彙整。 • 參與 AI 應用、數據分析、自動化流程(RPA/AI Agent)等創新專案之發想、規劃與執行,推動內部數位轉型與流程優化。 • 規劃與執行金融創新試辦、監理沙盒或新法規下之實驗型專案,促進業務創新與法規合規間之平衡。 • 策劃並執行數位創新相關專案活動(如工作坊、概念設計、跨部門協作會議),促進組織內部創新文化與協作效率。展開
