轉職熱搜工作

1.專案設計進度、品質及成本管控、呈報。 2.複核量體評估、坪效檢討、法規檢討、評估建案產品符合開發條件。 3.整合並檢核建築、結構、機電、景觀、燈光、室內裝修圖面，確保產品力。 4.設計方案檢討與決策建議。 5.建築師、各專業顧問及協力廠商合約作業執行及履約管理。 6.都更、都審及建管相關審查作業流程管控及進度跟催。 7.對內作業協商：開發部、業務部、工務部。 8.對外專業溝通：建築師、專業顧問(結構、都更顧問、估價師)、代銷公司。 9.熟悉垂直整合與橫向聯結之協調專案工作；專案管理工作流程改善建議。

主要職責： -支援日常實驗室運作，包括執行實驗、操作分析儀器、設施維護、化學品管理等。 Support daily laboratory operations including running experiments, operating analytical equipment, facility maintenance, and chemical management. -透過設計與執行系統化測試，提升實驗結果的準確性與一致性。 Improve lab test result accuracy and consistency by designing and conducting systematic tests. -執行試驗設備操作，包括但不限於化學品混合與包裝、原料庫存管理、液體微粒測量等。 Operate pilot facility operations, including but not limited to chemical blending and packaging, managing raw material inventory, and liquid particle measurement. -進行客戶現場示範，支援新產品評估活動。 Conduct customer-site demonstrations to support new product evaluation activities. 任職資格： -化學、工程或相關領域的學士學位。 - 具備實驗室操作和設備使用的基本知識。 - 具備學習能力，態度積極。 - 注重細​​節，能夠遵守SOP規範。 - 良好的溝通能力及團隊合作能力。 優先考慮條件： - 具備實驗室工作經驗 上班時間：常日班、周休二日 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作，為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐

主要職責： 負責分析樣品及建立分析方法,產品成熟大量生產後將分析方法轉移至製造QC實驗室 產品CMP化學機械研磨製程的研磨液Slurry及清潔液Cleaning進行化學分析，運用在半導體產業 •支援 ACST 實驗室的日常營運，包括進行實驗、操作分析儀器、設備維護、化學品管理等。 •透過設計並執行系統化測試，提升實驗結果的準確性與一致性。 •執行小規模產線或試量產操作，包括（但不限於）化學品混合與包裝、原料庫存管理、液體粒徑分析、化學品成分檢測等。 •依需求至客戶現場進行產品示範，以支援新產品評估活動。 任職資格： •化學、化工相關科系的大學學歷佳 •歡迎應屆畢業生，有化學實驗室或工廠經驗者為佳(具備分析儀器經驗者，或化學相關科系,實驗室為化學分析,須具備基本化學知識背景) •具備快速學習能力與正向態度 •做事勤奮、細心且有紀律 •具備良好溝通能力並能有效團隊合作 •積極參與 EH&S (環境、健康與安全) 計畫，確保高標準的安全作業 上班時間：早班0800-1630(午休0.5)、中班1300-2130(晚餐0.5) 常日班、周休二日 加班費比照法規計算，初期早班學習受訓，未來依照實驗室需求一個月輪調 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班約46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班約52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作，為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐

✨歡迎有相關工作經驗者，或學習態度良好的新鮮人投遞履歷✨ ✨知名外商大廠，發展穩定 ✨ ✨提供免費伙食✨ ✨免費汽機車車位✨ ✨保障兩個月年終獎金✨ ✨提供交通津貼✨ ✨工時穩定，不用常態加班✨ ✨具備英文讀寫能力✨ 工作地點竹南科學園區或桃園龜山工業區都可 工作內容: •Provide preliminary production and process engineering. 進行初步生產以及製程工程設計. •Support to prepare disciplined scope of work, estimates, specifications, and detailed, integrated project schedules. 協助準備專案工作範疇,估算,規範,細部以及整合時程計畫. •Support cross-functional teams to design and implement new facilities and upgrade existing process. 協助專案團隊進行新設專案以及既有設施變更專案設計以及執行. •Charge document management for project implementation, ISO system and PSM. 負責相關文件管理, 例如專案, ISO以及 製程安全管理. •Work with the designers from other engineering disciplines to ensure timeliness and quality of all the design deliverables on a capital project. 跟催外部工程設計團隊相關設計文件以及專案行進度. •Build BPF document for facilities and equipment. 建立設施以及設備文件 •Ensure to update P&ID and system drawing to date. 確保更新P＆ID和系統圖至今 •Charged in Purchase Request creation for Maintenance activities, and all Capital Projects. 負責維護活動以及所有資本專案的相關請購申請以及記錄保存. 條件: •具備文書及溝通應對能力 • 工科尤佳 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障年薪14個月 9. 免費供餐 10. 每年免費健康體檢 11. 員工尾牙 12. 交通津貼1720元 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 若您對本工作有興趣,歡迎您聯繫我,謝謝 :) 歡迎加我的line方便聯繫 line ID: 0906969300 或直接電話0906969300 並告知需求職缺跟提供履歷

《代理進口歐洲知名家居生活精品品牌，以優雅設計與高品質聞名，產品涵蓋餐瓷與居家藝術品，為喜愛生活美學與精品的顧客提供質感選擇。》 【工作內容】 ◎ 提供顧客專業商品介紹與銷售服務 ◎ 維繫顧客關係，建立長期客戶 ◎ 協助門市商品陳列與品牌形象維護 ◎ 店務管理與環境整潔維護 ◎ 公司系統操作及日常報表製作 ◎ 商品安全管理與庫存協助 【福利制度】 ◎ 獎金：業績獎金、全勤獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◎ 提供完整的教育訓練、專櫃制服 ◎ 其他：結婚禮金、生育津貼、員工購物優惠

1. BMS軟韌體程式設計與開發 2. 電池相關SOC, SOH演算法撰寫 3. 儲能產品的安規認證取得 4. 儲能系統測試規範建立與測試程式開發 5. 儲能系統軟體架構規劃與應用

【正職代招】 該公司為全球前三大記憶體製造商，為記憶體龍頭。 總部設立於美國愛達荷州波伊西市（Boise），並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點；全球員工超過3萬人。 【輪班設備工程師】 主要負責製造設備的安裝、修改、升級與維護，並提升設備效能、改善問題、協助維修，同時管理設備保養時程。 職務內容： • 制定設備維護標準 • 建立／優化維修制度 • 管理並降低機台零件成本 • 處理設備異常與維修 • 提升設備產能與效能 • 新設備評估與導入 需求條件： • 能配合排班/輪班 • 能接受穿全套無塵衣 • 機台為英文介面，需具備基本英文閱讀能力 工作時間： • 須穿著無塵衣，進入無塵室工作 • 工時為12小時制 • 休假：做四休三/做三休四，月休14-15天 • 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 加分條件： • 基本 Microsoft Office 操作能力

【獵才】 【代招正職】 該公司為全球前三大記憶體製造商，為記憶體龍頭。 總部設立於美國愛達荷州波伊西市（Boise），並分別於美國、台灣、日本、新加坡、中國、歐洲等地設有研發設計或製造據點；全球員工超過3萬人。 【輪班設備工程師】 主要負責製造設備的安裝、修改、升級與維護，並提升設備效能、改善問題、協助維修，同時管理設備保養時程。 職務內容： • 制定設備維護標準 • 建立／優化維修制度 • 管理並降低機台零件成本 • 處理設備異常與維修 • 提升設備產能與效能 • 新設備評估與導入 需求條件： • 能配合排班/輪班 • 能接受穿全套無塵衣 • 機台為英文介面，需具備基本英文閱讀能力 工作時間： • 須出著無塵衣，進入無塵室工作 • 工時為12小時制 • 休假：做四休三/做三休四，月休14-15天 • 三-四個月日夜輪班一次 -日班07:30-19:30 -夜班19:30-07:30 加分條件： • 基本 Microsoft Office 操作能力

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃，包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配，確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作，涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置，以及教育訓練的規劃與落實，進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理，設計辦公室設備採購、資源維護方案，並全面優化日常總務事務流程，確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃，包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議，為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程，透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率；負責建立並優化管理工具，達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷，企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力，熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力，能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力，能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】

公司簡介： 創立於1985年，源自歐洲，作為世界新型環保材料生產商，本公司一直致力於技術與美學的不斷創新，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位，業務遍及全球80多個國家和地區，超過4000名員工，年產量超過6000萬平方米，共擁有超過6000家銷售網點，服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區))，並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料，為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活，成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 ：石晶板材，可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材， 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間，且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4.跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7.高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8.外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責，具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】