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主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 請直接將履歷發至：shanghuang@shangyii.net 也歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

1. 設計與實施適齡的學習課程與活動，引導孩子正向成長和探索學習。 2. 提供用心的日常照顧與引導，協助幼兒培養良好的生活習慣與自理能力。 3. 與團隊協作進行班級環境佈置、日常活動安排以及家長溝通，共同創造良好教育體驗。 加入青荳芽幼兒園，您將享受以下福利： - 完善的保障包括勞保、健保、就業保險與職災保險，另有員工團保與意外險。 - 每周雙休與符合勞基法的加班費，並提供勞退提繳金，保障長期福利。 - 豐富的在職教育訓練，支持專業技能的成長與持續學習機會。 快加入我們的行列，成為孩子們夢想的引路人，讓愛與自然陪伴他們的成長！

【職務目標】 我們正在尋找一位具備商業敏銳度與技術實踐能力的專業經理人。希望透過「點、線、面」三階段策略，帶領這家近 40 年歷史的教育出版集團完成 AI 數位導入，將龐大的內容資產轉化為新世代的成長引擎。 【工作內容】 1. 點：個體效率提升 (Efficiency) 建立評估指標： 設計量化模型（如：時間成本節省、產出量增加比）評估現有員工使用 AI 的實質成效。 技能普及： 針對內部行政流程、行銷、編輯、管理等不同職能，導入標準化的 AI 提詞 (Prompting) 指引與工具培訓。 2. 線：流程再造 (Process Optimization) 跨部門自動化： 串聯行銷企劃、物流客服、試卷出題等環節，設計 AI Agents 工作流，消除溝通斷點。 內容活化： 主導近 40 年雜誌與考題內容的向量化 (Embedding) 處理，建置公司專屬知識庫，實現內容自動再造（例如：舊聞新編、自動生成解析）。 3. 面：商模創新與產品化 (Product & Sales) AI 產品落地： 優化現有專案，並開發新的 AI 教育產品，創造實際銷售營收。 品牌升級： 策劃 AI 輔助的品牌營銷方案，提升公司在校園與出版市場的科技領導形象。 策略分析： 定期提供市場趨勢分析與 SWOT 策略建議報告，供執行長決策參考。

❣️法務部臺東〝小藍鯨〝員工子女非營利幼兒園❣️ - 幼教師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.完成園長交辦事項 ❣️若您不具有教保員資格，請勿應徵，謝謝您~! 1. 國內： 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程，並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外： 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書，並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 ❣️《工作單位》 法務部臺東小藍鯨員工子女非營利幼兒園(委託社團法人金字塔幼兒教育研究學會辦理) 地址:台東市中山路55號 ♥《此職缺須具備教保員資格》＜有教師證為佳＞♥

壹、招考職務內容： 一、職務：屏東分院護理之家護理員 (一)工作內容： 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練 5.協助照服員相關技能之教育與考核 6.醫師巡察時反應住民健康狀況 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、員工福利： (一)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約2,000-3,000元，點值浮動)、年終(1.5個月)、特殊健康檢查、就醫及住院優惠、各項津貼依院方規定。 (二)到職滿1年：年度特休假7天(並補助每日1,600元休假補助費)、員工年度健檢。

身為長照領域的暖心守護者，我們深知照護不只是專業技術的展現，更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工，才能提供最好的服務」的理念，致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境，地點在中和捷運站出站2分鐘即到。 在這裡，我們不只是同事，更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣，想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心，更是一個充滿愛與溫暖的大家庭，誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩，隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項，靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施，讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保，完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助，助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動，營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧，我們期待與您攜手創造更美好的長照服務！

財團法人利伯他茲教育基金會自1996年創立以來，始終秉持「一個都不放棄」的精神，致力於青少年教育、反毒宣導及更生人職場再融入等多元服務。在這裡，我們不僅是在建構一個更美好的社會，更致力於為弱勢族群創造未來的希望。我們需要您，共同支持這項充滿意義的事業，實現每一份信念與關懷。 1. 負責機構內水電系統的安裝、維修及日常保養，確保設施設備高效運作 2. 協助工程規劃及施工現場監督，維護施工品質並符合安全標準 3. 配合內部活動和項目需求，進行相關設施改善與設計執行 加入我們，您將收穫： - 穩定且健康的工作環境，週休二日及特別休假 - 優渥的薪資福利：三節獎金、加班費、績效獎金及豐厚年終獎金 - 全面成長機會：員工教育訓練、良好的升遷制度及完善的勞健保與退休制度 - 舒適的工作支持：伙食津貼、員工聚餐及餐廳設施，並享有國內旅遊的機會 一起加入我們的使命，讓我們攜手為弱勢族群創建更美好的未來！ ※ 我們唯一的要求：為了真正協助我們的服務個案達到穩定的復歸社會，我們所有的同仁都得遵守完全的戒絕菸、酗酒、檳榔。

大東禾自助餐蔬食餐坊是一間充滿活力且注重員工價值與成長的職場。我們秉持健康美味的理念，為每一位顧客提供舒適的用餐體驗。同時，我們相信員工的成長就是公司的成長，致力於為每一位夥伴營造支持性與快樂的工作環境。 工作內容： 1. 依照菜單要求，負責準備和烹調每日自助餐的主菜、湯品及熱菜區出菜，確保品質穩定和味道符合標準。 2. 選用新鮮食材並運用中式烹飪技巧，熟練操作爐灶設備，確保出菜效率與品質。 3. 管理並維護廚房乾淨整潔，遵循食品安全與衛生標準，定期檢查及保養廚房設備。 4. 管控食材使用量，進行庫存盤點與成本控管，預防物料浪費。 5. 與廚房團隊充分協作，參與新菜開發與菜單設計，提升餐點多樣性與創新性。 我們的福利與機會： 1. 健保、勞保全面保障，提供完善的工作安全 2. 學習多元的餐飲知識，成為餐飲領域的專業人才 3. 重視團隊合作與成長，提供升遷與長期發展的機會 4. 工作生活平衡，擁抱健康、快樂的職場文化 熱愛美食與人群的你，快加入我們！讓我們一起創造賓客難忘的美味時光吧！

我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司，致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司，專注於高精密度、高效率的專案執行，為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容： 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝，包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除，確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計，並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作，完成現場測量、工作細節檢查，提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務，提供符合安全規範的操作，並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作，熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升，累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準，並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊！我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利，致力於培養技術人才，並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷，期待您的加入，共同創造卓越的專業技術服務！

我們是一家專注於電力機械器材製造與修配的專業公司，致力於提供高效能、高品質的產品，服務對象涵蓋國內外的電力設備製造商及相關產業客戶。 備註: 工作地點需配合現場操作環境。 工作內容： 1. 分析品質數據並制定改進計畫，確保產品維持高品質標準。 2. 制定和維護符合電力機械產業標準的品質管理系統。 3. 利用量測儀器執行電路板檢測與品質檢修，例如電路漏測及維修作業。 4. 負責交直流電源設備的測試及檢修，確保其功能及穩定性符合規範。 5. 規劃電力機械器材的品保流程，執行相關檢驗並撰寫品質報告。 6. 與設計和製造團隊協作，處理生產過程中的品質問題並提供建議。 7. 培訓與指導生產線員工以提升產品品質意識及操作技能。 8. 進行供應商及零組件品質審核，確保供應鏈對整體品質的持續支持。 歡迎對電力機械器材品質管理充滿熱情的您加入我們的團隊，透過您的專業技能與努力，我們期待一起打造高品質的產品，滿足全球客戶的需求！立即投遞履歷，我們期待您的加入！