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徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心 擬聘職稱：碩士級專任研究助理／研究專員／助理研究員 應徵資格： 1.應聘者獲國內外碩士學位，不限科系。 2.碩士論文研究與台大風險中心研究主題有關為佳（例如：永續治理、科技法律、科技與社會、能源經濟、環境政策、環境社會學、環境管理、能源政策、氣候變遷、科技治理、低碳創新等相關主題者）。 3.有能力進行資料清理、量化模型建立，以熟悉R、SAS、SPSS等任一種分析軟體尤佳。 4.曾經規劃或參與問卷調查尤佳。 5.對台灣企業研究及永續發展有研究興趣，願意與台大、中研院等研究團隊共同合作，並參與企業訪談。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.具備獨立研究之能力。 若碩士論文非屬上述相關領域，應聘者需提出符合上述主題之工作經驗、文字發表、作品或其他能證明應聘者能從事中心相關主題研究者。 工作內容： 1.需要加入中心研究團隊，研究主題敬請參考台大風險中心官網，關於我們-執行中之研究計畫。 2.協助研究計畫執行，包含：田野調查及訪談、辦理焦點團體、問卷設計、政策議題分析、資料統計處理與分析、研究及成果報告撰寫等。 3.針對氣候變遷對台灣企業及社會的挑戰進行研究與分析 4.協助中心營運事務，包含籌辦規劃活動與會議。 5.其他庶務及交辦事項。 6.需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。 7.請先上中心網站瞭解中心過往活動與目前研究主軸與團隊。 薪資福利待遇： 碩士級第一年基本薪資為 41,500元（然可根據個人學經歷面議，可提敘年資外並彈性核薪），含勞健保及年終，視年資與工作績效享有獎金與三節禮金。 中心亦有升遷與優於國科會之調薪制度，入職第二年後得以提出申請。 若之前有工作經驗者，需提供正式離職或工作證明。 另外，工作環境溫馨，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐！ 休假： 比照政府行政單位休假日。且滿半年後將有寒暑休額外休假日。 工作地點： 臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 頤賢館514室） 意者請備妥履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄ntursprc@gmail.com。 起聘日期： 114年8-9月起聘。 擴編徵才，截止日期至114年7月31日，經初審後通知第一階段面試者，共有二階段面試。如遇合適人選則會優先進行面試與調整起聘時間（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。 聯絡資訊： Tel: 02-3366-8422 Fax: 02-2365-7409 Email: ntursprc@gmail.com

1.向量圖重製(Illutstrator)與圖片修整(Photoshop)。 2.書籍排版 indesign/Adobe軟體，。 3.須排版設計能力、細心負責者(能審稿) 4.有無經驗均可 (書籍排版具實務相關經驗一年以上,構思能力佳、善溝通協，獎金另計)

1.網路平台商品整理包裝出貨、寄貨、調貨及線上LINE客服服務。 2.網路平台上下架商品，及收發訂單，處理訂單進度。 3.協助發展、規劃、執行、改進行銷策略及計劃之工作。 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型。 5.平面設計、版面規劃設計、POP美工、排版美工等。

1. 產品包裝、說明書、DM設計製作 2. FB banner、電商EC、EDM設計製作 3. 網頁視覺美化 4. 品牌官網主視覺設計 5. 店頭廣告POSM、陳列物展示造型設計 6. 記者會、實體活動行銷輔助製作物設計

1. 熟練處理日常行政事務。 2. 熟練使用Microsoft Office（如Word、Excel、PowerPoint），進行文書處理、檔案管理及演示文稿製作，提升日常運作效率、基礎美編。 3. 負責來往文件與重要資料的整理、備份及分類，具有高效資料管理與分析的能力。 4. 具備出色的中文書寫和口語表達能力，協助內外部溝通與文件撰寫，確保資訊傳遞準確無誤。 5. 提供行政支援，包括管理郵件、處理電話及其他日常秘書事務，確保辦公室運作有序。 6. 具備基本財務與會計知識，協助完成簡單的財務記錄整理與審閱，確保資料準確性。 7.中打、英打需30字以上，熟悉社群媒體FB、LINE。 歡迎您成為我們不可或缺的一員，與我們一起創造更高的價值，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 新產品開發設計 2. 設計配方, 選擇和優化導電性材料/絕緣材料/添加劑。 3. 開發新型材料、元件及其製造技術。 4. 量測電性, 測試導電性能, 包括電阻, 導電率等測試。 5. 具熱塑性/熱固性高分子材料研發經驗者。 6. 其他交辦事項。

1.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 2.規劃執行國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3.掌握產品設計時程及產量狀況。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。 5.客戶服務。

我們致力於提供專業、安全且溫馨的托育服務，專注於0–2歲嬰幼兒的照顧與發展需求，營造穩定且具支持性的成長環境。我們重視嬰幼兒依附關係的建立與身心發展，並與家庭建立良好夥伴關係，共同守護孩子的成長。 工作內容： 1.負責嬰幼兒之日常生活照顧，包括餵食、換尿布、清潔衛生、安撫哄睡等基本照護工作。 2.協助嬰幼兒建立規律作息，培養良好生活習慣與基礎生活能力。 3.觀察並記錄嬰幼兒之身心發展與健康狀況，填寫托育紀錄，確保照護品質。 4.設計與執行適齡感官探索與發展活動，促進動作、語言、認知與社會情緒發展。 5.維護嬰幼兒安全，落實環境安全檢核與風險預防措施。 6.協助親師溝通，回饋幼兒在中心之學習與生活狀況，建立良好親職合作關係。 7.負責教具準備與環境布置，營造溫馨、安全且具啟發性的托育空間。 8.執行托育空間清潔與消毒工作，確保符合衛生與安全標準。 9.配合主管指示及中心營運需求，完成其他相關行政與托育工作。 我們誠摯邀請具備專業證照或相關學歷，並對嬰幼兒照護充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊。讓我們以專業與溫度，陪伴每一位孩子健康成長。 歡迎投遞履歷，期待與您攜手同行。

1.有意願學習繪製軟體(有繪製CAD底子尤佳)，並熟諳Windiws系統操作，可獨立操作者。 2.辦理其他資料處理、掃描及建檔等工作。 3.協助並配合同仁處理行政事務。 4.接聽電話等臨時交辦事項。

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